您是即将步入医疗行业的相关从业者吗？您还在为在哪里能够看到医疗岗位招聘信息而烦恼吗？您还在担心看不到所在地区全面的医疗招聘公告信息吗？小编告诉您一个好消息，医学教育网为了服务广大医学岗位人员，每天特意整理搜集全国各地医疗招聘公告信息，以下是“贵州”地区的公告通知：招聘22人！贵州省毕节市第三人民医院2021年招聘编外工作人员方案，欢迎查看。

根据医院人才发展规划和工作需要，经医院支委会研究决定，决定面向社会公开招聘编外工作人员２２名。为确保招聘工作顺利进行，特制定《毕节市第三人民医院２０２１年面向社会公开招聘编外工作人员方案》（以下简称《招聘方案》）。

一、公开招聘的原则及程序

（一）坚持因事设岗、按岗招聘的原则；

（二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则；

（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

招聘工作实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、考试、体检、考察政审、公示、聘用审批的程序进行。

二、招聘职位

招聘职位及要求详见《毕节市第三人民医院２０２０年面向社会公开招聘编外专业技术人员职位表》（以下简称《职位表》附件）。

三、招聘对象及报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法；

（三）年龄要求

⑴行政管理类：１８周岁以上（２００３年３月２６日及以前出生）、３５周岁以下（１９８６年３月２６日及以后出生）。

⑵专业技术类：１８周岁以上（２００３年３月２６日及以前出生）、３０周岁以下（１９９１年３月２６日及以后出生）

（四）学历、学位、资格等要求详见《职位表》；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）具备拟报考职位所需的其他资格条件；

（七）正在进行住院医师规范化培训专业技术人员。

以下人员不得报考：

（一）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；

（二）曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受处分期间或正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员；

（三）违反计划生育政策的人员；

（四）不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的人员；

（五）有法律、法规规定不得聘用为事业单位人员。

四、信息发布、报名及资格审查

（一）信息发布

招聘信息于２０２１年３月２６日在毕节市人民政府网上发布。

（二）报名

１.报名时间：２０２１年３月３１日——２０２１年４月２日（上午８：３０——１２：００，下午１４：３０——１８：００）。

２.报名地点：毕节市第三人民医院人事科（南环路１１号行政楼２楼）

３.报名方式：现场报名

４.报名所需材料：

（１）《报名表》１份；

（２）第二代有效《居民身份证》、毕业证书、学位证书、执业证及资格证、住院医师规范化培训合格证等证明原件及复印件１份；

（３）本人近期正面１寸免冠红底彩色证件照４张；

（４）《考生诚信承诺书》１份。

（三）资格审查

资格审查由医院人事科根据招聘条件及岗位要求，对报名人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格。

五、考试

视报名及医院实际情况组织考试，原则上每一轮报名时间为一个月。有符合报名条件的紧缺专业人才，医院随时启动考试。

考试采取笔试和面试相结合的方式进行，均采用百分制计算。考生考试总成绩按笔试成绩占４０％，面试成绩占６０％的比例计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字统计。笔试结束后，根据笔试成绩由高分到低分按各职位计划数与该职位笔试人员１：３比例确定参加面试对象。进入面试人员末位笔试成绩并列的，同时进入面试。面试采用结构化面试方式进行，面试成绩按百分制计算。报名人数与招聘计划数不达３：１比例直接进入面试环节。面试以现场问答方式进行，由考官组现场评分，面试成绩须达到６０分以上方能进入下一环节。面试成绩出现末位并列的，通过面试复试确定进入下一环节对象。

笔试、面试地点及时间：另行通知。

六、体检

面试结束后即进入体检环节。体检根据职位招聘计划数按面试成绩由高到低等额确定体检对象；放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位按照面试成绩由高到低依次递补。体检必须按规定时间在指定的县级以上医院进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔２００５〕１号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发〔２０１３〕５８号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关内容的通知》（人社部发〔２０１６〕１４０号）以及我省的有关规定执行。

体检费用由考生自理，体检时间另行通知。

七、考察政审

考察政审工作由毕节市第三人民医院２０２０年面向社会公开招聘工作领导小组办公室统一部署，具体负责实施。

面试合格的人员确定为考察对象。考察内容主要包括人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。考察时还须进一步核实人员是否符合规定的资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察政审中，经审定有以下情形之一的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。一是有《招聘方案》规定“以下人员不得报考”所列情况之一的；二是考察政审对象是失信联合惩戒对象的。

八、公示和聘用

（一）公示

经面试、体检、考察政审合格的考生，确定为拟聘用人员，并在毕节市人民政府门户网站向社会进行７个工作日的公示，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

（二）聘用

对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，提交医院研究同意后，按规定办理聘用手续。在整个招聘中因应聘人员自动放弃或体检、考察政审、公示结果不合格等原因造成招聘岗位空缺的，可作顺延递补。

被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。新聘用人员试用期原则上为三个月，试用期满考察合格的，签订劳动合同；考察不合格的，取消聘用资格。工资待遇按照《毕节市第三人民医院编外聘用人员管理办法》规定执行。

九、纪律监督及注意事项

（一）纪律监督

招聘工作严格按照公开、公平、择优的原则，坚持公开报考条件、招考程序、考察结果“三公开”制度，接受社会监督。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良行为发生。

咨询电话：０８５７——８９３０７９５

监督电话：０８５７——８９３０７５５

（二）本《招聘方案》解释权属毕节市第三人民医院招聘领导小组办公室。在招聘过程中，由招聘办公室发布的各项招聘信息都将在毕节市人民政府门户网站（网址：ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ。ｂｉｊｉｅ。ｇｏｖ。ｃｎ）公布，请考生密切注意，公布的招考信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。

附件：

附件： 毕节市第三人民医院2021年公开招聘编外工作人员职位表

俗话说得好，时间，天天得到的都是二十四小时，可是一天的时间给勤勉的人带来聪明和气力，给懒散的人只留下一片悔恨。“招聘22人！贵州省毕节市第三人民医院2021年招聘编外工作人员方案”的公告通知已经发布，距离考试已经很近了，大家抓紧时间根据公布的考试内容进行复习吧！祝您求职成功！

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