卫生人才招聘考试

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2020年下半年贵阳白云泉福医疗投资管理有限公司招聘18名医疗工作人员啦

医学教育网2020-12-15

大号

贵阳白云泉福医疗投资管理有限公司(以下简称“泉福医疗公司”)系贵阳市白云区国资委下属的国有独资企业，此次招聘的卫生专业技术人员属泉福医疗公司聘用人员。医学教育网整理“2020年下半年贵阳白云泉福医疗投资管理有限公司招聘18名医疗工作人员啦”公告信息，欢迎查看！

报名截止日期：2020年12月16日

◆招聘对象及报考资格条件

(一)招聘对象

国家承认的医学类大专及以上学历。

(二)报考资格条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有为人民服务的思想，遵纪守法，有良好的职业道德和爱岗敬业精神。

3.具备报考岗位所需的相关学历、专业要求和相应资格条件(详见《岗位一览表》)。

4.年龄在18周岁以上(2002年12月1日及以前出生)、35周岁以下(1984年12月1日以后出生)。

5.符合以下条件之一的，年龄可放宽到45周岁(1974年12月1日及以后出生:

(1)在贵阳市白云区公立医疗卫生机构、村医岗位工作连续满3年及以上的编制外人员;

(2)具有卫生系列中级专业技术资格;

(3)取得全国执业助理医师及以上资格。

6.在贵阳市白云区乡镇卫生院(社区卫生服务中心)或村医岗位上，连续工作满3年及以上，并取得执业助理医师及以上资格的，学历可放宽到医学类中专学历。

⒎身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

⒏工作经历及所提供相关报名资料时间计算截止至2020年12月1日。

(三)有下列情形之一的，不得报考:

1.截止2020年12月1日仍未取得毕业证的(除2020年应届毕业生外)。

2.国家机关、企事业单位在职在编未经单位或人事主管部门同意报考的人员。

3.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的。

4.曾被开除公职的或被辞退未满5年的。

5.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的。

6.不符合招聘岗位要求相关条件的。

7.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密政务原因受到过党纪、政务处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的。

8.人民法院认定为失信被执行人或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员。

9.有法律、法规等规定不得聘用情况的。

◆招聘计划及岗位

本次共招聘18名卫生专业技术人员，具体招聘计划及岗位详见《附件1:贵阳白云泉福医疗投资管理有限公司2020年招聘医疗卫生专业技术人员岗位一览表》(以下简称《岗位一览表》)。点击查看》贵阳白云泉福医疗投资管理有限公司2020年冬季招聘医疗岗岗位计划

◆报名及资格审查

1.报名及资格审查方式:采取现场报名及资格审查的方式进行，对符合报考资格条件的，予以报名。报名不收取报名费。

2.报名时间:2020年12月15日、16日上午9:00点——下午17:00点(中午不休)。

3.报名地点:贵阳市白云区云城尚品A1-2组团云城置业16栋6楼贵阳白云泉福医疗投资管理有限公司综合部。

4.现场报名考生需佩戴口罩方可进入，进场前需扫贵州健康码为绿码且体温低于37.3度方可进入。

5.报名需提供的资料:毕业证书、有效二代《居民身份证》、报考岗位所需其他条件的资格证等原件及复印件、工作经历证明，近期同底正面免冠一寸彩色照片3张。此外，在职人员还须提交所在单位主管部门同意报考的证明;县级及以下机关、事业单位在职人员还须提交县级组织、人事部门同意报考的证明;留学回国人员须提交教育部留学人员服务中心境外学历学位认证的相关证明材料;现场需提交贵阳白云泉福医疗投资管理有限公司2020年招聘医疗卫生专业技术人员报名信息表(附件2)。

◆笔试

资格审查合格的考生参加笔试，考试形式为闭卷考试。成绩按百分制计算，笔试成绩得分按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

笔试考务工作根据报名及资格审核情况进行安排，由招聘领导小组办公室具体实施。笔试时间、地点另行通知。

◆专业测试(面试)

根据笔试成绩从高到低的顺序，按专业测试(面试)人数与岗位招聘计划数之比不高于3:1的比例确定，如出现末位笔试分数相同的情况，可并列进入专业测试(面试)。

专业测试(面试)成绩按百分制计算。专业测试(面试)的最低合格分数线为60分，专业测试(面试)成绩未达最低合格分数线者不能进入下一招聘环节。

因考生放弃专业测试(面试)，在报考该岗位考生中，按笔试成绩由高到低依次递补。

专业测试(面试)的具体时间、地点由招聘领导小组研究决定，并另行通知。

◆总成绩的计算

考生的总成绩按笔试成绩占40%、专业测试(面试)成绩占60%两项之和计算。笔试、专业测试(面试)的成绩和总成绩得分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

专业测试(面试)成绩未达最低合格分数线者不能进入下一招聘环节。

若同一岗位末位考生专业测试成绩(面试)出现并列的，需进行加试。加试方式由招聘领导小组研究确定。