为满足医疗卫生事业发展需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，“毕节市第一人民医院公开招聘编外专业技术人员144人”的公告正式发布啦！关注着医疗招聘的小伙伴，一定不要错过呀！事不宜迟，接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~

报名时间：2022年1月4日至2022年1月11日

一、公开招聘的原则及程序

（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

（二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则；

（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

招聘工作实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、考试、体检、政审、公示、聘用的程序进行。

二、招聘职位

具体招聘职位及要求详见《毕节市第一人民医院2021年第二批面向社会公开招聘编外专业技术人员职位表》（以下简称《职位表》附件1）。

三、招聘对象及报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法；

（三）年龄在18周岁及以上（2003年12月27日及以前出生）、35周岁及以下（1986年12月27日及以后出生）。

（四）学历、学位、资格等要求详见《职位表》；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）具备拟报考职位所需的其他资格条件。

以下人员不得报考：

（一）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致；

（二）截止2021年12月27日在校在读的学生；

（三）曾因犯罪受过刑事处罚的人员；受处分期间或正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员；

（四）违反计划生育政策的人员；

（五）不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的；

（六）有法律、法规规定及有关规定不得录用的人员。

四、招聘程序

（一）报名

1．报名时间：2022年1月4日至2022年1月11日，（上午8：30—11：30，下午2：30—5：30，节假日除外）

2．报名地点：毕节市第一人民医院（原毕节地区医院）九楼医务科办公室（毕节市七星关区广惠路112号）

3．报名方式：现场报名

4．报名时需提供以下资料：

①《报名表》1份。

②本人第二代有效《居民身份证》原件及复印件或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明原件及复印件（A4纸复印）。

③毕业证、学位证、专业技术资格证、执业资格证原件及复印件（A4纸复印）。资格证书未下发的，提供资格考试合格成绩单＜若尚未正式下达成绩通知单，以成绩打印单和国家相关部门发布的成绩合格线通知文件为依据＞；

④本人近期免冠1寸彩色照片3张。

⑤本人《新冠肺炎疫情防控要求个人防疫情况申报表》

⑥报名费：100元。

以上材料需审核原件，提交复印件，请提前准备好相关报名资料。报名时，必须本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的，责任自负。

5．资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况，随时取消录用资格。

（二）考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试和面试均采用百分制计算。考生考试总成绩按笔试成绩占40％，面试成绩占60％的比例计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字统计。

1．笔试

笔试形式：闭卷考试，笔试内容为岗位专业知识（不指定考试用书）。

笔试时间：2022年1月15日上午　9：30—11：30

笔试地点：见准考证。

［准考证领取时间：2022年1月14日，上午8：30—12：00、下午2：30－－6：00；领取地点：毕节市第一人民医院（原毕节地区医院）紧急救援中心8楼人事科办公室（毕节市七星关区广惠路112号）］

2．面试

笔试结束后，根据笔试成绩由高分到低分按各职位招聘计划数与该职位笔试人员1：3比例确定参加面试人员。进入面试人员末位笔试成绩并列的，同时进入面试。

各职位招聘计划数与该职位报名人数不达1：3比例的，该职位所有报名合格的考生均进入面试。

面试形式：面试以现场问答方式进行，由考官组现场评分。面试成绩按考官平均分计分。面试成绩低于70分（含70分）的不能进入下一环节。

面试时间及地点：另行通知

（三）体检

根据笔试和面试总成绩由高分到低分按各职位计划数与职位面试人员1：1比例确定体检对象。同一职位末位总成绩出现并列的，以面试成绩高的列为体检对象。因放弃体检或体检不合格出现职位空缺的，按面试人员总成绩从高分到低分依次递补体检。

体检在县级以上医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定执行。体检费由考生自理，体检时间另行通知。

（四）考察政审

考察政审工作由毕节市第一人民医院统一安排部署，具体负责实施。

体检合格的考生确定为考察政审对象。考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面进行。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。在考察政审中不合格，取消进入下一环节资格。

（五）公示和聘用

1．经笔试、面试和体检合格的考生，确定为拟聘用人员，在毕节市人民政府网站上公示，接受社会监督。

2．经公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续。

3．被录用人员在规定时间内到招聘单位报到，拒不报到的，取消录用资格。被录用人员（规培生需取得规培合格证书）试用合格后与毕节市第一人民医院签订劳动合同，享受相关的工资福利待遇；试用不合格者，取消录用资格。

签订合同人员必须服从医院专业安排，不能胜任工作的，医院予以解除劳动合同。

五、纪律监督

招聘工作严格按照公开、公平、择优的原则，坚持公开报考条件、招考程序、考察结果“三公开”制度，接受社会监督。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良行为发生。

本次招考由毕节市第一人民医院具体实施，未尽事宜由毕节市第一人民医院党委会研究决定。

监督电话：0857－8294007（纪检监察室）

六、联系方式

地址：贵州省毕节市七星关区广惠路112号，毕节市第一人民医院（原毕节地区医院）

人事科：0857－8294040

邮政编码：551700

附件下载：

岗位表

报名表

防疫须知

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