寻找一家合适医疗机构就职是不少医学从业者和医学生的心声，今天小编就为大家找到了一所优秀的医疗机构发布的招聘信息，感兴趣的朋友一定不要错过！日前，“招聘85人！海南西部中心医院疫情防控期间紧急招聘医疗卫生专业技术人员的公告”正式发布了！医学教育网特地整理了以下内容，希望对您有所帮助！具体岗位和招聘相关事宜如下：
一、应聘人员基本条件
(一)除规定的职位资格条件外，还应具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为;
3.具有良好品行和职业道德;
4.身体健康(体检合格)，具备履行岗位职责的身体素质和心理素质;
5.符合招聘职位所需的其他具体条件及资格要求;
6.年龄计算截止2020年12月31日;
7.所有应聘者每人仅限报一个岗位。历届生需要在三级医院工作或累计进修2年以上;全日制硕士应届生要求三级医院实习或工作1年以上;
8.应聘时已与工作单位建立人事(劳动)关系的应聘考生需征得原所在单位同意。
应聘人员一经签约聘用，必须在用人单位从事所应聘岗位工作满5年以上;
(二)具有以下情形的人员不得报考：
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;
2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;
4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;
5.失信被执行人;
6.法律法规规定的其他不得报考的情形;
7.儋州市卫生计生系统在编在岗人员。
二、招聘岗位、人数及要求
详见附件一
三、招聘程序
(一)招聘方式
1.经报名资格审查合格的，均可参加面试。面试成绩实行百分制，面试合格分数线为60分。面试成绩出现并列的，须加试。报考人数较少，未形成竞争的，须有考官小组三分之二以上成员表决通过，方可聘用。
2.按面试成绩从高分至低分等额确定体检、考察对象。体检、考察合格，公示无异议后，根据面试、体检、考察结果，从高分至低分择优聘用。
3.五个援鄂定向岗位可采取网上面试、组织考察的方式参加考核，组织考察采取实际工作表现与招聘考察相结合进行综合评价，其他岗位根据疫情及原方案灵活实施考核方式。
(二)发布招聘信息
招聘方案报相关部门审批后，招聘信息通过儋州市政府政务网及海南西部中心医院网站发布。
(三)报名时间、地点、方式及要求
1.报名时间：2020年3月19日-25日;
2.医院地址：海南西部中心医院门诊四楼人力资源部(海南省儋州市那大伏波东路2号)。
3.报名方式:
(1)主要采取网络报名的方式，应聘人员请下载《附件2海南西部中心医院考核招聘编内专业技术人员报名表》填写。
网络报名：填写后将报名表、个人简历及相关证件(身份证、毕业证、学位证、毕业证电子注册备案表、专业技术资格证书、医师资格证、三级医院工作证明、新冠期间援鄂证明、获奖证明、学术或科研成果等)扫描制成一个压缩邮件，并将邮件名称命名为“姓名+应聘岗位”发至邮箱，邮箱账号：
(2)本次考核招聘不收取报名费、面试费。其他车旅费等由应聘者自理。
联系方式：0898—23884803 23320133
传 真：0898—23322013
(四)资格审查
1.应聘人员所提交的学历学位证书，如属国内取得的，需同时提供毕业证电子注册备案表(在学信网下载打印);如属国外取得的，需取得经国家教育部有关部门的学历认证。应聘人员应保证提交证明材料的真实性，整个招聘过程中如有弄虚作假者，取消应聘资格。如因个人填写信息失实或有误所造成的一切后果自行负责。
2.报名结束后，考核工作小组对报名人员的相关材料进行审查，确定参加考核人选。应聘人员如隐瞒有关情况或者提供虚假信息的，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
(五)面试
1.采取结构化方式进行面试，每人10分钟;
2.援鄂人员因疫情工作需要进行网络面试，面试时间另行通知。
(六)体检
按考核小组讨论后确定拟体检人员名单，体检费用由考生自行承担，体检的项目和标准参照《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。
体检由考核小组指定医院进行。如受检人对体检结论有疑义的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，招聘工作小组同意后到指定同级别医院进行一次复检，体检结果以复检结论为准。体检不合格者不予聘用。
应聘人员经考察或体检不符合要求的，或自愿放弃体检的，取消聘用资格，空缺的名额，可以按报考同一岗位考核成绩从高分到低分顺序依次递补或另行组织招聘。
体检时间和地点另行通知。
(七)考察
根据面试、体检结果等额确定考察人选，主要对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况进行调查了解。应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中，按面试成绩从高至低依次递补。
(八)公示
由领导小组成员集体研究，根据面试、体检、考察结果等情况，对拟聘用人员进行公示，倾听群众意见，接受社会监督，公示期限为7天，公示期间如有自愿放弃的或公示有异议经查实被取消拟聘资格的，空缺的名额从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的应聘人员中吗，按面试成绩从高到低依次递补。公示期满后不再进行递补。
(九)聘用
1.在拟聘人员公示无异议期满后，由单位报儋州市卫生健康委员会及人力资源保障局审核批准后，办理入编手续。
2.拟聘人员如系在职人员，应提供原单位和主管部门出具的同意解除聘用(劳动)合同、原工作单位和主管部门同意流动或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。其中，属事业单位可按相关规定办理流动手续。
四、待遇
聘用的人员纳入海南西部中心医院事业编制，工资福利按照海南省有关政策规定执行。
五、严肃考场纪律、加强监督
考核招聘工作严格执行《海南省事业单位考核招聘工作人员暂行规定》(琼人社发[2013]19号)的各项纪律规定，严格遵守保密纪律，不准泄露考核内容、考核情况和考核小组讨论情况;招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
六、有关问题说明
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以我院招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、开设的辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与领导小组无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
附件：
海南西部中心医院招聘岗位、人数及要求.docx
考核招聘编内专业技术人员报名表.docx
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