2020下半年卫生事业单位招聘考试备受医学生关注，很多考生纷纷咨询过我们所在省市、县城事业单位和医院、卫生所有没有招聘，那么今天医学教育网小编就来分享“海南”地区的招聘公告：2021年1月份海南省海口市120急救中心招聘卫生类工作人员啦，望能帮助到各位医学生。

报名时间：即日起至2021年1月8日17:30，之后报名者无效。

一、招聘范围、对象及资格条件

（一）范围及对象：

面向社会公开招聘。

（二）资格条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

3.具备良好的品行和职业道德。

4.身体健康，热爱院前急救事业，心理素质稳定，能够胜任院前急救工作。

5.院前急救医师岗位要求年龄38周岁以下（出生时间为1981年12月31日后出生），要有大专及以上学历，临床医学、急诊医学或中西医结合专业毕业，具有执业医师资格证书。

6.院前救护车驾驶员岗位要求年龄38岁以下（出生时间为1981年12月31日后）的男士，初中及以上学历，B2及以上驾驶证，熟悉海口地区交通路线，必须具备驾驶员岗位的身体条件。

7.如有下列情况之一者，不得应聘：

(1)曾受过刑事处罚的。

(2)曾被开除公职的。

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。

(4)有其他违反党纪、法律、法规行为且受到处理的。

(5)违反计划生育政策的。

二、招聘岗位、人数及薪酬待遇

本次招聘编制外院前急救医师3名，救护车驾驶员1名。被聘用者为事业单位编制外聘用工作人员，与中心签订劳动合同，缴纳社会保险和公积金，薪酬待遇与现有相关岗位人员待遇相同。

三、招聘程序及方法

（一）发布招聘信息

招聘公告在海口市120急救中心网站、南海网、自贸港人才网发布，公告时间从2020年12月31日至2021年1月6日。

（二）组织报名

1.报名时间：即日起至2021年1月8日17:30，之后报名者无效。

2.报名方式：

（1）网上报名：应聘人员登录招聘信息公告的网站，下载《海口市120急救中心招聘人员报名简历登记表》填写后和毕业证、居民身份证（正反两面）、专业技术资格证书（封面及内页）、执业资格证（封面及内页）、驾驶证（驾驶员岗位提供）及加盖单位公章的工作经验相关证明等原件的扫描件，以“应聘岗位+姓名”为邮件主题，发送至hk120zhp@163.com邮箱。属在职人员的，需将现单位出具的同意报名和流动的证明扫描一同发邮件。参加考试时应聘人员须携带以上证件及相关材料原件进行现场核实，并对报名登记表进行签字确认。

（2）现场报名：应聘人员登录招聘信息公告的网站下载《海口市120急救中心招聘人员报名简历登记表》填写并提供毕业证、居民身份证、专业技术资格证书、执业资格证、驾驶证（驾驶员岗位提供）及加盖单位公章的工作经验相关证明等材料。以上证件要求提供原件和复印件各一份（验原件留复印件）。属在职人员的，需将现单位出具的同意报名和流动的证明。现场报名地址：海南省海口市椰海大道372号海口市120急救中心410室。（现场报名为工作日时间上午8:30-12:00，下午14:00—17:30）

3.报名要求

应聘人员所提交的材料必须真实、准确，如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实，即取消考核资格或不予聘用。如聘用后经查实弄虚作假的，将取消聘用资格和办理相关解聘手续。报名经资格审查合格者，通知参加考试，未通过资格审查的应聘人员提交材料不退还。

（三）资格审查

由招聘工作领导小组办公室对报名人员进行资格审查。经审查符合招聘条件者，公布中心网站并通知参加考试。

（四）考试

1.院前急救医师岗位：考试分为笔试和面试，笔试和面试成绩总分各为100分，其中按笔试成绩占综合成绩50%、面试成绩占综合成绩50%。笔试采取闭卷方式进行，笔试内容主要为临床相关专业知识，题型为选择题。原则上符合条件报名人数达到招聘岗位人数的1:3比例可进行考试，如未达到1:3比例，按实际符合条件人数进行。面试依照笔试成绩由高分到低分的顺序，招聘岗位按1：3的比例确定进入面试对象。面试内容：相关专业技能测试、综合素质等。如未达到1:3比例确定进入面试对象，按实际参加笔试人数进入面试。面试合格分数线为60分，面试成绩达不到合格分数线的考生不予聘用。

2.救护车驾驶员岗位：考试分为驾驶技能考试、驾驶理论考试、面试三个部分。成绩总分各为100分。其中按驾驶技能考试占综合成绩40%，笔试成绩占综合成绩30%、面试成绩占综合成绩30%。原则上符合条件报名人数达到招聘岗位人数的1:3比例可进行驾驶技能考试，如未达到1:3比例，按实际符合条件人数进行。按驾驶技能考试和笔试占综合分的比例算出两项得分，按成绩从高到低以1:3的比例确定面试人选，如未达到1:3比例按实际人数面试。面试合格分数线为60分，面试成绩达不到合格分数线的考生不予聘用。

应聘人员参加笔试和面试时凭本人居民身份证原件参加，考试时间和地点以网站公告为准。笔试、面试及综合成绩在海口市120急救中心网站上公布。

（五）考察及体检

1.考察。根据应聘人员综合成绩从高分到低分，按各招聘岗位与应聘人员1：1的比例确定考察人选。招聘工作领导小组办公室组织人员对应聘人员进行资格复审，并了解其思想政治表现、道德品质。因考察不合格产生空缺岗位，可视情况按考试综合成绩从高分到低分依次递补。

2.体检。根据考试、考察结果拟定体检人选并组织体检。考察人选体检在中心指定的县级以上综合性医院进行体检（参照公务员体检），因考察不合格产生空缺岗位，可视情况按考试综合成绩从高分到低分依次递补。

（六）确定拟聘人员、公示招聘结果

1.确定拟聘人选。根据考试、考察和体检结果，由招聘工作领导小组择优确定拟聘人选，并报市卫健委备案。

2.公示。拟聘人选在海口市120急救中心网站进行公示，公示期为7个工作日。

（七）聘用及方式

1.公示期满后，无影响聘用问题的人员，由市120急救中心与拟聘人员签订3个月岗前培训协议，岗前培训考核合格后，签订劳动合同，试用期3个月，试用期满考核合格的，给予转正，考核不合格的，解除劳动合同。

2.确定拟聘人选。根据考试、考察和体检结果，由中心将拟聘人选并报市卫生健康委备案。

附件：报名登记表.docx

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