医疗卫生事业单位考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。今天为大家搜集整理了新出的公告通知：海南西部中心医院2023年招聘编外口腔专业技术人员30名，欢迎查看。
一、拟聘岗位、职数、资格、待遇条件等
序号 | 科室岗位 | 人数 | 专业 | 学历要求 | 学位要求 | 职称要求 | 年龄 | 其它条件 |
1 | 口腔颌面外科专业负责人 | 1 | 口腔医学类 | 研究生 | 博士 | 副主任医师及以上 | 50周岁及以下 | 1.至少5年三级医院工作经历。条件优秀者年龄可放宽至55岁； 2.口腔内科牙周专业优先； 3.可自带团队一同面试。 4.岗位要求：入职1-2年内建立口腔科亚专业人员梯队，专科（不含口腔内科）年业务收入不低于口腔中心总业务收入20%，口腔内科年门诊量达口腔中心年门诊量40%。 |
2 | 口腔正畸/修复专业负责人 | 1 |
3 | 口腔内科（牙体牙髓、黏膜、牙周等）专业负责人 | 1 |
4 | 口腔种植专业负责人 | 1 |
5 | 儿童口腔专业负责人 | 1 |
6 | 口腔科主治医师 | 5 | 本科及以上 | 学士 | 主治医师 | 45周岁及以下 | 2011年后毕业生需通过医师规范化培训，口腔颌面外科方向优先 |
7 | 口腔科住院医师（硕士） | 5 | 研究生 | 硕士及以上 | 初级医师 | 35周岁及以下 | 口腔颌面外科方向优先 |
8 | 口腔科住院医师（本科） | 5 | 本科及以上 | 学士 | 初级医师 | 35周岁及以下 | 通过医师规范化培训，口腔颌面外科方向优先 |
9 | 口腔科口腔专业见习岗 | 10 | 本科及以上 | 学士 | 不限 | 25周岁及以下 | 限2022-2023年毕业生 |
合计 | 30 | |
二、应聘人员基本条件
（一）具备良好的政治素质和较好的政策理论水平；
（二）具有良好职业道德，勤奋敬业，遵纪守法；
（三）身体健康（体检合格），具备履行岗位职责的身体素质和心理素质；
（四）年龄计算截止2023年6月30日；年龄要求：25周岁以下（即1997年6月30日及以后出生）；30周岁以下（即1992年6月30日及以后出生）；35周岁以下（即1987年6月30日及以后出生）；40周岁以下（即1982年6月30日及以后出生）；45周岁以下（即1977年6月30日及以后出生）；50周岁以下（即1972年6月30日及以后出生）；55周岁以下（即1967年6月30日及以后出生）。
（五）招聘范围：全国；特别优秀者，年龄、学历、资历等条件可适当放宽；
（六）具有以下情形的人员不得报考。
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期未满的；
4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；
5.失信被执行人；
6.法律、法规规定的其他不得报考的情形；
7.儋州市卫生系统在编在岗人员。
三、招聘工作程序
（一）发布招聘公告
在儋州政务网、海南西部中心医院网站、微信公众号。
（二）报名与资格审查
1.应聘人员只限报一个招聘岗位；
2.从招聘信息发布之日起至2024年6月30日前或岗位提前招满即完成招聘工作,岗位分批组织安排招聘相关工作,如某一岗位招录到人员已满,将不再受理报名。应聘人员简历将由招聘工作领导小组多方面择优筛选，简历未通过初筛不另行通知；
3.公开招聘按各招聘岗位职数与岗位应聘人数的比例原则上不低于1：3方可进行笔试（特殊行业、紧缺专业或难以形成竞争的岗位，可降低开考比例或不设定开考比例），未达到比例的，则相应递减该岗位的招聘名额或取消该岗位的招聘；参加考核招聘比例最低可按1:1进行；
4.报名方式。
（1）主要采取网络或现场报名相结合的方式，应聘人员下载附件《公开招聘编外专业技术人员登记表》填写后将登记表、个人简历及相关证件（身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证书、医师资格证、三级医院工作证明、获奖证明、学术或科研成果等）到海南省儋州市那大镇伏波东路2号海南西部中心医院2号楼4楼组织人事科2室现场报名；或将所有材料扫描制成一个压缩邮件，并将邮件名称命名为“姓名+应聘岗位+职称”发至邮箱，邮箱账号：xbyyrsk@163.com；
（2）应聘人员应保证提交证明材料的真实性，整个招聘过程中发现弄虚作假情况，取消应聘资格。
报名咨询：梁振俊、王茗衡
联系方式：0898—23884803 23320133
（三）考试方式
考试分公开招聘和考核招聘两种，特殊岗位人才加试操作。招聘公告另行发布。
1.公开招聘。本科学历且初级职称以下人员参加，含笔试和面试，笔试和面试成绩均实行百分制，综合成绩按笔试成绩50%、面试成绩50%计算；
2.考核招聘。中级以上职称或硕士以上学历人员参加考核招聘，面试考核内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等，考核内容实行百分制，特殊岗位人才加试操作。
（四）考试组织
由海南西部中心医院组织。报名结束后，将在我院官网公示符合应聘条件的人员名单、考试地点、考试范围和考试形式等。
（五）考察
按考试综合成绩从高到低1:1的比例确定考察对象。主要考核思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等各方面情况，并对其资格条件进行复查。被考察对象考核不合格或自愿放弃资格的，取消其拟聘人选资格，按该职位进入面试且达到面试合格分数线的人员的综合成绩从高分到低分递补。
（六）体检
根据考试、考核结果，对考核合格对象进行体检,体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检不合格或自愿放弃聘用者，取消其拟聘人选资格，按该职位进入面试且达到面试合格分数线的人员的综合成绩从高分到低分递补。
（七）公示
按各职位拟聘人选考试综合成绩排名顺序，从高分到低分依次选择确定拟聘人选，倾听群众意见，接受社会监督，公示期限为5个工作日。
（八）决定聘用
确定拟聘人选，报市卫健委备案。
（九）办理聘用手续
医院与拟聘用人员签订聘用合同后进行试用，试用期满考核合格的，予以签订正式聘用合同。拟聘用人员应在拟聘用公示结束后三个月内办理入职手续，未按规定办理者将按弃权处理。
四、待遇
（一）应聘人员一经签约聘用，必须在用人单位从事应聘职位工作满5年以上；
（二）薪资待遇：含工资、绩效、带薪休假等相关福利等，具体参照海南省事业单位相关政策执行。符合条件者还可享有儋州市政府安家费、生活和住房补贴等,具体面议。另：
1.获得研究生学历及硕士学位人员，除以上享受相应奖励外，另给予10万元补贴；
2.获得研究生学历及博士学位人员，除以上享受相应奖励外，另给予20万元补贴。
五、有关问题说明
1.本次招聘不收取报名费、面试费。其他车旅费由应聘者自理。
2.应聘人员应保证提交证明材料的真实性，整个招聘过程中发现弄虚作假情况，取消应聘资格。
3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以我院招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、开设的辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与海南西部中心医院无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
附件：公开招聘编外专业技术人员登记表
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