河北医科大学第一医院是一所以脑病和心血管病诊疗为主要特色，集医疗、教学、科研、预防保健、急救为一体的三级甲等综合性医院。编制床位2000张，占地面积近百亩，科室设置齐全，综合诊治内、外、妇、儿等各系统疾病。近两年来，在省直医院综合绩效考核中连续排名第一，并荣获“全国改善医疗服务群众满意的医疗机构”。医学教育网整理“2021年度河北医科大学第一医院招聘高层次人才107人啦（长期招聘）”公告信息，欢迎查看！

◆招聘人数和岗位条件

河北医科大学第一医院拟招聘高层次人才107名，其中博士研究生49人、硕士研究生同时具备副高级以上职称人员58人。具体要求详见《河北医科大学第一医院高层次人才招聘岗位条件表》(附件1)。点击查看》2021年度河北医科大学第一医院招聘107名卫生技术人员岗位计划表

◆报名

1、电子邮箱报名：电子邮箱：hbydyyrlzyb@163.com，邮件命名为：岗位代码+0+姓名（请务必按此格式命名）。

2、报名材料：报名表（附件2）及所有毕业证、学位证、职称证、工作证明等相关材料，扫描为PDF格式后压缩发送。    

本次招聘只接收电子邮箱方式报名。

此次招聘公告长期有效，具体事宜由河北医科大学第一医院人力资源部负责解释。

联系电话：0311-85917030  18633889951

18633889668    18633888596

◆待遇

（一）学科带头人：需为博士学位；正高级职称；具有10年以上从事本专业三甲医院工作经历；年龄在50周岁左右。

按照国家政策及医院规定正常发放工资奖金及福利待遇外，每月给予税前1万元工作补贴，连续3年；给予工作启动资金50万元，用于科研、专业技术学习、新技术项目开展等。

(二)青年骨干：按照国家政策及医院规定正常发放工资奖金及福利待遇外，国内“双”、985、211或世界公认排名前100名的高校博士或博士后每月给予税前0.5万元工作补贴，连续3年，给予工作启动资金10万元，用于科研、专业技术学习等；普通高校博士每月给予税前0.3万元工作补贴，连续3年。

（三）对于医院特殊需要的人才，坚持原则性和灵活性并重，其具体待遇经院长办公会讨论，提交党委会研究决定。

（四）其他待遇

1.医院邀请外地人才到院参加面试考核，有意留院者，报销一次财务规定的交通及住宿费用。

2.医院引进的高层次人才，三年内其专业技术职务的聘任不受岗位名额的限制，岗位晋级、出国培养等方面优先考虑。

3.视情况录用其带领的医疗专业技术或科研团队成员。

4.协助联系爱人工作及子女入学、入托事宜。

具体待遇参照《医院高层次人才引进管理办法》执行。

附件：

1.高层次人才招聘岗位条件表

 2.高层次人才招聘报名表

以上“2021年度河北医科大学第一医院招聘高层次人才107人啦（长期招聘）”就是医学教育网医疗卫生招聘栏目的小编为大家整理的文章全部内容，小编真切的希望能够帮助每一位求职的医护专业相关从业者找到合适自己的岗位并发挥自己的力量，医学教育网针对该招聘公告开设了医疗招聘课程，欢迎大家积极报名哦！

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