根据事业单位公开招聘有关规定和《邯郸市事业单位公开招聘专业技术人员实施办法（试行）》等文件精神要求，经县委、县政府研究同意，县妇幼保健站及7个镇卫生院面向社会公开招聘卫生系统下属事业单位专业技术人员18名。现将有关事项公告如下：

一、招聘方式

本次招聘工作采取统一招聘方式。按照报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、选择服务单位、聘用等步骤进行。

二、招聘岗位及人数

本次招聘卫生系统下属事业单位专业技术人员18名专技岗，其中：非限高校毕业生报考岗位7名，定向岗位2名，限高校毕业生报考岗位9名；医师A岗1名，医师B岗10名（含定向招聘岗位1名），医学影像技师岗4名，医学检验技师岗1名，护理岗2名（含定向招聘岗位1名）。所招聘的专业技术人员为全额事业，财政开支。具体岗位信息详见《广平县2023年公开招聘岗位计划表》。

三、招聘原则

坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

四、招聘对象及条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导；

2.品行端正，遵纪守法，愿意扎根广平，为广平经济发展做贡献。

3.报考岗位的要求年龄在18周岁及以上（2005年12月 8日以前出生，含当天），35周岁及以下（1987年12月8日以后出生，不含当天）；凡涉及到年龄、学历、学位、执业资格、户籍、服务期等需要确定时间的，计算日期截止到报名第一天（含当天）；

4.身体健康（参照《公务员录用体检标准》）；

5.学历要求具备本科及其以上学历和岗位所需专业、及其他条件。

6.港澳台居民报考的，按照有关规定执行；

7.限邯郸市户籍或高考生源地为邯郸市（含邯郸市所辖县、市、区）。报考者配偶、父母、岳父母、公婆如有邯郸市常住户籍的，报考者可视为具有其户籍。研究生学历毕业生不限户籍。高校毕业生不限户籍。定向招聘岗位不限户籍。

8、本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”，包括以下人员：

（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2023年高校毕业生。

（2）国家统一招生的2021年（2021年12月8日及以后毕业）、2022年普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

（4）普通高等院校在校期间入伍或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。

（5）2023年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2021年（2021年12月8日及以后取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证）；2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

9、定向岗位招聘对象：本科及以上学历毕业生，专业要求详见附件。该岗位定向招聘服务基层项目人员、退役大学生士兵和服务冬奥大学生志愿者。

定向岗位中“服务基层项目人员”是指：参加河北省“三支一扶”计划服务期满且考核合格人员，以及在河北省服务且服务期满考核合格的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员。暂未取得服务期满考核合格相关证明的，最晚在考察环节取得并提供岗位要求的合格证等材料，否则取消聘用。

“退役大学生士兵”是指以下两类人员：一是从河北省应征入伍、服役期满退出现役，入伍前取得本科及以上学历的退役士兵；二是大学期间从河北省应征入伍、服役期满退出现役后复学，已毕业并取得本科及以上学历的退役士兵。

“服务冬奥大学生志愿者”是指2023年应届毕业生中服务冬奥会、冬残奥会的大学生志愿者。

10.资格要求

按岗位要求提供执业医师资格证及中国卫健委网下载打印的证书验证、护士执业（职业）资格证等。具体岗位信息详见《广平县2023年公开招聘岗位条件信息表》。

（二）有下列情形之一的人员不得报名应聘

1.现役军人；

2.未毕业的全日制普通高等学校在读学生不得以原取得学历报考；

3.广平县在编事业单位专业技术人员不在此次招聘范围；

4.试用期内事业单位专业技术人员和公务员、未满最低服务年限的事业单位专业技术人员和公务员，以及其他未经现任职单位及其主管部门同意报考的已就业人员；

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

6.曾被开除公职的人员；

7.被开除中国共产党党籍的人员；

8.失信被执行人；

9.报考职位后即构成回避关系的；

10.法律、法规规定不得招聘为事业单位专业技术人员的其他情形人员。

（三）回避规定

应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位专业技术人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：（一）夫妻关系；（二）直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；（三）三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；（五）其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘专业技术人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”。

五、招聘程序

（一）发布招聘公告

于2023年11月29日至12月7日，在广平县人民政府网发布公开招聘公告（不少于7个工作日）。

（二）报名及资格审查

1.报名方式：实行网上报名、网上资格初审、网上查验、网上缴费的方式进行，每名报考人员只能报考一个岗位。

2.报名时间：2023年12月8日上午9:00至14日17:00。

3.报名网址及要求在广平县人民政府网站详见“公示公告”栏目下信息。

4.资格初审及缴费：报名者须如实填写各项资料，如有不实者取消应聘资格。依据招聘岗位设置的条件进行资格初审，报名一经招聘部门初审通过，不能更改。通过资格初审的考生需缴纳报名考务费100元，网上缴费截止时间为12月14日17：30，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。

5.打印《笔试准考证》时间和方法：通过资格初审并缴费成功的人员确定为进入笔试人员，请缴费成功考生及时关注广平县人民政府网站，根据公告要求自行下载打印《笔试准考证》。笔试具体时间、地点、相关要求等详见《笔试准考证》。

6.开考比例：岗位报考人数和岗位招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，按比例核减直至取消该岗位招聘计划，岗位报名、核减及取消情况在广平县人民政府网站公布。

7.报名考务费减免对象和办法。建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员，先行报名缴费，在笔试结束后3个工作日内，到广平县人社局人事管理股（310房间）审核并办理减免考试报名考务费用的退费手续。具体办理要求：建档立卡贫困家庭的考生须提供本人身份证和当地乡村振兴局（原扶贫办）出具的贫困证明或经当地乡村振兴局（原扶贫办）盖章的扶贫手册原件及复印件；城乡低保家庭的考生须提供本人身份证和其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证原件及复印件。

（三）笔试

1.笔试内容。笔试采取闭卷方式进行，笔试考试时间共120分钟。笔试内容由公共基础知识和医学专业能力测验两科共同组成，每科分值100分，笔试成绩为以上两科考试成绩之和，满分200分。

2.笔试要求。笔试地点在本县县城，笔试具体地点及考试时间和要求详见《笔试准考证》。应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场、座位号参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效期内二代身份证（或社会保障卡）。《笔试准考证》打印时间及网址在广平县人民政府网站公布。未能按时打印《笔试准考证》的考生，将视为自动放弃考试资格。

3.确定进入资格复审人选。笔试合格分数线为120分，单科0分或者总分低于120分者不得进入下一个招聘环节。各岗位达到笔试合格分数线的考生，按照进入资格复审人数和岗位招聘人数之比不高于3:1的比例，依据笔试成绩由高分到低分的顺序确定进入资格复审人选，比例内末位笔试成绩并列的同时进入资格复审。笔试结束后，在广平县人民政府网站公布考生笔试成绩和进入资格复审人选。

（四）资格复审

进入资格复审的考生按照报考岗位条件要求提供以下材料（原件及复印件）：

1.《广平县事业单位公开招聘工作人员资格复审通知书》；

2.有效期内的二代居民身份证或社会保障卡。居民户口簿（配偶是邯郸市户籍的提供结婚证和配偶的户口页，或父母、公婆、岳父母的户口页）或有关证明。“高校毕业生”、研究生及定向招聘岗位不用提供户口簿；

3.符合岗位要求的毕业证及学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》，国（境）外留学人员需提供由教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；

4.符合岗位要求的相应执业（职业）资格证及中国卫健委网下载打印的证书验证；

5.报考定向招聘岗位的提供服务基层项目服务期满考核合格证书（证明）等材料、服务冬奥大学生志愿者相关证件（证明材料）、退伍证等；

6.符合岗位要求的其他相关材料。

面试前，各岗位因资格复审不合格等原因出现的比例内空缺，在报考同一岗位达到笔试合格分数线的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。资格复审合格人员进入面试环节，在广平县人民政府网站公布。

（五）面试

1.面试要求。面试地点在本县县城，面试具体地点、时间和要求详见《面试通知单》。应聘人员应按照《面试通知单》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《面试通知单》和有效期内二代身份证（或社会保障卡）。《面试通知单》打印的时间、网址在广平县人民政府网站公布。未能按时打印《面试通知单》的考生，将视为自动放弃面试资格。

2.面试方式。面试采取结构化面试的方式进行，总时长10分钟，考生必须在规定时间内回答完毕。面试满分为100分，合格分数线为60分，低于60分者为不得进入下一环节，同考场同岗位考生面试题目一致。

3.面试考察内容。面试主要考察：考生的综合分析、组织协调、职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达等从业基本素养以及应变能力、综合分析能力、逻辑思维能力和岗位相关专业知识等。

4.面试分组。报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。个别招聘人数较多的无法分在同组、同场的岗位，根据该岗位笔试总成绩由高到低的顺序，采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试。考生抽签决定面试顺序，面试时只许报抽签顺序号，不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。如需要蛇形分组，则各岗位蛇形分组分招聘名额情况于面试前在广平县人民政府网站公布。

5.面试打分。评委打分成绩保留到小数点后一位有效数字。计分方法采用“体操打分法”，即对7位评委的打分，去掉一个最高分和一个最低分，其余分数的平均分（保留到小数点后两位有效数字）为该考生的面试成绩。

6.总成绩计算。

考生总成绩=笔试成绩÷2×60%＋面试成绩×40％

面试结束后，面试成绩张贴到考点门口进行公布。考生面试成绩、总成绩和进入体检人员名单在广平县人民政府网站公布。

7.确定进入体检人员。根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序，按照各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶，服务基层项目人员、退役大学生士兵和服务冬奥大学生志愿者，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。如经过以上比较仍然并列无法确定进入体检人员，则由公开招聘领导小组研究加试确定进入体检人员。

（六）体检

体检参照公务员录用体检标准进行，体检医院临时指定并签订保密协议。体检集合时间、地点等要求在县人民政府网站公布，体检合格人员进入考察环节，体检不合格的取消资格。因个人放弃或体检不合格等原因出现的岗位比例内空缺，在报考同一岗位达到面试合格分数线的考生中按总成绩从高到低依次递补，涉及蛇形分组的岗位在同组内达到面试合格分数线的考生中按照总成绩从高到低进行递补。

（七）考察

体检合格人员进入考察环节。进入考察环节人员应提交本人人事档案，对“三龄两历一身份”进行严格审查。要对报考者的人事档案、政治思想、道德品质和遵纪守法等现实表现，以及学习、工作情况等进行考察，了解是否有需要回避等方面的问题，对考生报考资格条件进行复查，考察合格人员进入公示阶段。在考察环节中，因个人放弃或考察不合格等原因出现的岗位比例内空缺，在报考同一岗位达到面试合格分数线的考生中按总成绩从高到低依次递补，涉及蛇形分组的岗位在同组内达到面试合格分数线的考生中按照总成绩从高到低进行递补。

（八）公示

体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选，在广平县人民政府网公示7个工作日。

（九）选择服务单位

对拟聘用人员，由县卫健局负责，依据报考岗位总成绩排序，由高到低依次选择聘用服务单位。总成绩相同的考生按以下顺序确定选择单位顺序：烈士子女或配偶，服务基层项目人员、大学生退役士兵和服务冬奥大学生志愿者，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。若以上条件仍相同，由公开招聘领导小组研究确定选岗顺序。

对于面试中采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的拟聘用人员，采用以下方式确定选岗顺序：同岗位各小组先由总成绩第一名按笔试成绩由高到低的顺序选岗，再由各小组总成绩第二名按笔试成绩由高到低的顺序选岗，依此类推。同名次者笔试成绩并列的，按照以下顺序确定选岗先后顺序：烈士子女或配偶，服务基层项目人员、退役大学生士兵和服务冬奥大学生志愿者，学历（学位）较高者。经过以上比较仍然并列无法确定选岗顺序的，由公开招聘领导小组研究确定选岗顺序。进入面试环节后，采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的岗位的各小组，如出现考生主动放弃等各种原因造成的岗位空缺，该组其他人员选岗顺序不变。

（十）聘用

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘用人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由招聘单位及其主管部门提出聘用意见，经广平县人社局审核并报县委、县政府批准后，由招聘单位按有关规定与被聘用人员签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格人员，取消聘用。

六、其他事项

（一）凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、面试、体检、考察、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

（二）进入公示环节后，出现考生不合格或考生放弃等各种原因造成的岗位空缺，一律不再递补。

（三）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（四）请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响招聘。

咨询电话：0310-2518268（广平县人力资源和社会保障局）

监督电话：0310-2526052（广平县纪委监委）

广平县事业单位公开招聘工作领导小组

2023年11月29日

附件1： 岗位条件信息表。xls

附件2： 计划表。xls