新冠肺炎疫情期间，最辛苦的就是医疗工作从业者了，很多人也有志于或即将成为医疗工作从业者，医学教育网为大家搜集整理了全国各地医疗招聘信息：牡丹江市东安区兴隆镇中心卫生院补充招聘医学毕业生1名，详情如下，希望能够帮助到大家！

报名时间：2022年7月21日至7月25日

一、招聘单位和招聘对象

招聘单位为兴隆镇中心卫生院，按照岗位需求计划，招聘省内、外高等院校统招全日制专科及以上学历应往届医学毕业生。

二、招聘计划(见附件1)

三、招聘人员基本条件

招聘人员面向社会，凡符合下列条件的人员均可报名应聘：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律、法规，拥护中国共产党；

2.具有良好的职业道德和行为规范，热爱卫生事业，志愿服务基层；

3.35周岁以下（1987年1月1日及以后出生），符合身体检查的各项要求；

4.具备招聘岗位所需学历和专业条件：高等院校统招全日制医学专科及以上学历毕业生。

5.服从招聘单位对岗位的安排和调整。

四、招聘程序

（一）报名时间：2022年7月21日至7月25日。

应聘人员需要登录黑龙江省卫生健康委员会网站（），下载并填报应聘人员报名登记表（见附件2）。

（二）现场报名

应聘人员到东安区卫生健康局现场报名、资格审查（或电话报名，通过网络发送相关证件电子版）。

（三）注意事项

1.按照填报招聘岗位考核排序优先录取原则，在招聘岗位未录满情况下，可以择优补录。

2.应聘人员需要提供身份证、毕业证、学位证、网上打印的应聘人员登记表（一式3份）、所在单位或当地人才服务部门提供的证明(加盖公章)，以及能够证明本人资历材料的原件及复印件。应届毕业生需要提供所在学校开具的有效证明(加盖公章)。

3.应聘人员需要认真阅读填写说明，并详实准确地填写个人报名信息，经招聘单位现场确认后，作为拟聘用重要凭证请认真保存。应聘人员要对提交的信息和材料真实性负责，否则取消录取资格。

（四）聘用方式

2022年7月25日报名结束后，同一招聘岗位通过资格审查超过2人以上，卫生健康和人社部门采取笔试、面试等办法择优确定拟聘用人员。

（五）体检与政审考核

按照招聘岗位1：1的比例确定进入体检考核的人选。若报考同岗位应聘人员考试总成绩出现并列，则依次以面试成绩高者或专业科目成绩高者进入体检。

由聘用单位所属东安区卫生健康局负责组织体检。体检参照公务员体检办法确定体检内容，体检不合格者依次递补体检人员。

对体检合格人员进行综合考核，考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。考核不合格者，不予聘用。

（六）公示与审批

根据考试、体检和综合考核结果，择优确定拟聘用人员，由市卫生健康委、人社局复核汇总，上报省卫生健康委和省人社厅备案，并在黑龙江省卫生健康委员会网站上公示7个工作日。公示期满无异议的，东安区卫生健康局负责与应聘人员签订《劳动合同》、办理聘用手续。拟聘用人员正式上岗时间为2022年9月1日。

五、相关待遇

（一）乡镇卫生院与聘用人员签订《劳动合同》（一式4份），区卫生健康部门、人社部门、乡镇卫生院、聘用人员各1份，聘期3年。应聘人员对提交的材料和信息真实性负责，否则取消聘用资格，并承担相应责任。

（二）新聘用人员实行试用期制度，试用期为3个月。由区卫生健康部门与用人单位共同负责考核，试用期满考核合格的，予以正式聘用。试用期考核不合格者不予聘用。

（三）聘用人员按国家规定执行基层事业单位岗位绩效工资制度，根据绩效考核结果发放绩效工资和政府特聘岗位津贴，本科及以上毕业生年收入不低于4万元，专科毕业生年收入不低于3万元，依法享受当地各项社会保险待遇。

（四）聘用期满且符合条件的聘用人员可以在县域内乡镇卫生院之间流动。各地人才服务机构应免费为聘用人员提供人事代理等服务。

（五）聘用人员3年年度考核合格的，按规定程序经所在地有关主管部门审核同意后，在兴隆镇中心卫生院有空编的前提下，纳入编制管理。

六、政策咨询电话

0453-6683577

淡薄宁静无怨无悔，以救死扶伤为己任，用真心，爱心，同情心呵护每一位患者。这是每一位医疗工作者的心声和使命，以上医学教育网发布的公告“牡丹江市东安区兴隆镇中心卫生院补充招聘医学毕业生1名”，希望能够帮助您找到合适的岗位，早日发挥自己的力量！