为满足医疗卫生事业发展需要,按照公开、平等、竞争、择优原则,“黑龙江省绥化市庆安县久胜镇卫生院2023年招聘医学毕业生2人”的公告正式发布啦!关注着医疗事业单位招聘的小伙伴,一定不要错过呀!事不宜迟,接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~
2023年8月10日至8月15日
一、招聘单位
招聘单位范围为久胜镇卫生院。
二、招聘对象及专业
药学专业、医学检验技术专业各一名。
三、招聘人员基本条件
招聘人员面向社会,凡符合下列条件的人员均可报名应聘:
1.具有中华人民共和国国籍,遵守国家法律、法规,拥护中国共产党;
2.具有良好的职业道德和行为规范,热爱卫生健康事业,志愿服务基层;
3.35周岁以下(1988年7月1日及以后出生),符合身体检查的各项要求;
4.具备招聘岗位所需学历和专业条件:高等院校统招全日制医学专科及以上学历毕业生,原则上应是高中起点,其中医学目录中的药学专业,医学检验技术专业可以放宽到初中起点统招全日制专科毕业生;
5.服从招聘单位对岗位的安排和调整。
四、招聘程序
(一)报名时间:2023年8月10日至8月15日。
应聘人员需要登录黑龙江省卫生健康委员会网站(),下载并填报应聘人员报名登记表(见附件2)。
(二)现场报名应聘人员到庆安县卫生健康局现场报名、资格审查。地点:庆安县卫生健康局二楼人事股(220室)。咨询电话:0455--4332225。
(三)注意事项
1.应聘人员只能填报一个招聘岗位。
2.按照填报招聘岗位考核排序优先录取原则,在招聘岗位未录满情况下,可以择优补录。
3.应聘人员需要提供身份证、毕业证、学位证、网上打印的应聘人员登记表(一式四份)、所在单位或人才服务部门提供的证明(加盖公章),以及能够证明本人资历材料的原件及复印件,需要提供2张蓝底或红底2寸免冠证件照。应届毕业生需要提供所在学校开具的有效证明(加盖公章)。
4.应聘人员需要认真阅读填写说明,并详实准确地填写个人报名信息,经招聘单位现场确认后,作为拟聘用重要凭证认真保存。应聘人员要对提交的信息和材料真实性负责,否则取消录取资格,并承担相应责任。
(四)聘用方式
2023年8月15日报名结束后,由庆安县卫生健康和人社部门采取笔试、面试等办法择优确定拟聘用人员。
(五)考试方式
一、因同一招聘岗位通过资格审查人数均达到2人及以上,此次招聘将采取笔试、面试相结合的方式进行。
二、笔试拟定于2023年8月16日上午9点30分,考试时间为90分钟,笔试采取闭卷方式,满分为100分。笔试内容为:岗位专业知识、综合知识,笔试成绩低于60分者,不予进入面试环节。
三、面试时间于笔试成绩公示后另行通知。根据招聘岗位笔试成绩从高分到低分顺序,按照拟聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人员,入围人员如达不到这一比例的,经本次公开招聘工作领导小组同意,可适当降低开考比例。面试采取结构化面谈的方式进行,主要测试考生的综合素质,面试总分为100分,面试成绩低于60分者,不予聘用。
四、考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。
(六)体检和考核
由卫生健康局负责组织体检。体检参照公务员体检办法确定体检内容,体检不合格者依次递补体检人员。对体检合格人员进行综合考核,考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。考核不合格者,不予聘用。
(七)公示与审批
根据考试成绩、体检结果,参照综合考核情况,择优确定拟聘用人员,由庆安县卫生健康局、人社局复核汇总,上报省卫生健康委和省人社厅备案,并在黑龙江省卫生健康委员会网站上公示7个工作日。公示期满无异议的,庆安县卫生健康局负责与应聘人员签订《劳动合同》、办理聘用手续。拟聘用人员正式上岗时间为2023年9月1日。
五、相关待遇
(一)招聘单位与聘用人员签订《劳动合同》(一式4份),庆安县卫生健康局、人社局、招聘单位、聘用人员各1份,聘期3年。
(二)新聘用人员实行试用期制度,试用期为3个月。由庆安县卫生健康局与用人单位共同负责考核,试用期满考核合格的,予以正式聘用。试用期考核不合格者不予聘用。
(三)聘用人员本科及以上毕业生年收入不低于4万元,专科毕业生年收入不低于3万元。
(四)聘用人员三年年度考核合格的,按规定程序经庆安县卫生健康局、人社局、编办等部门审核同意后,在所属招聘单位有空编的前提下,纳入编制管理。
本公告由庆安县卫生健康局负责解释。
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