河南省儿童医院2019年公开招聘考试方式和内容，具体内容如下，希望能够帮助到您！
在市人社局、市卫计委指导下，由我院具体组织实施。
1.考试方式：采取现场答辩+专业技能水平测评方式进行。
2.考试内容
(1)现场答辩：主要考察应聘者的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质，满分100分。
(2)专业技能水平测评：根据应聘岗位确定测评内容。主要考察应聘者的工作能力与专业水平，满分100分。
3.成绩计算
考核总成绩(满分100分)=现场答辩成绩×60%+专业技能水平测评×40%，总分合格线为70分。
时 间：2019年10月中旬，具体时间、地点另行通知。
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