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2020年7月份淮阳县（区）人民医院【河南省】招聘125名医务工作人员啦

医学教育网2020-07-14

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能够找到一家好的医院或是好的医疗工作单位是很多医学生的心愿，既有保障，又体面，为了帮助各位医学生，医学教育网整理发布了如下招聘公告：2020年7月份淮阳县（区）人民医院【河南省】招聘125名医务工作人员啦，希望能帮助小伙伴们完成自己的心愿，找到心仪的工作单位！

报名截止时间：7月20日

一、招聘原则

本次公开招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的标准，采取笔试、面试、体检和考察相结合的办法，聘用卫生专业技术人员。

二、招聘计划

招聘卫生专业技术人员125人，其中临床医学23名、医学检验2名、医学影像8名、医学影像技术7名、药学2名、口腔医学3名、临床护理77名、助产士3名（见附件1）。

三、报名条件

（一）热爱卫生事业，有较强的事业心和责任感，有吃苦耐劳的奉献精神；

（二）遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，无违法乱纪行为；

（三）临床医学、口腔医学、药学、医学检验、医学影像、医学影像技术统招高中起点的全日制公办普通高校本科及以上学历，临床硕士研究生为西医类别；临床护理为统招高中起点的全日制公办普通高校本科学历；助产士为统招高中起点的全日制专科学历；全日制本科及以上学历报考者需取得相应学位；

（四）普通全日制硕士毕业生年龄应不超过30周岁（1990年6月1日以后出生），普通全日制本科和专科毕业生应为2018年（含2018年）以后毕业；

（五）周口籍户口；

（六）因实际工作需要护理专业报考人员身高不低于158cm；

（七）有下列情形之一的人员不得报名应聘；

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3、曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

4、国家和省、市另有规定不得应聘的人员；

5、有其它原因不适合在医疗系统工作的；

6、有国家助学贷款违约等不良信用记录的；

7、淮阳区卫生系统在编在职人员、511工程、“369”医学特招毕业生、医学定向生等服务期未满人员，不得报考。

四、招聘程序

（一）本次报名采用邮箱报名的方式进行。

1、报名时间：2020年7月19日8:00至7月20日18:00。

2、报名方法：考生在报名时间内将毕业证、身份证、资格证、学位证拍照或扫描成图片后和《淮阳县（区）人民医院招聘硕士研究生及以上学历报名申请表》（见附件2）或《淮阳县（区）人民医院招聘本科毕业生报名申请表》（见附件3）或《淮阳县（区）人民医院招聘专科毕业生报名申请表》（见附件4）及上传本人电子照片(近期1寸彩色免冠正面证件照，jpg格式）放至同一文件夹以“岗位序号+本人姓名+联系电话”命名压缩打包发送至邮箱hyqybzp@163.com。

3、资格审查：根据报考人员提交的相关材料进行资格审查并及时将结果反馈给本人（请报名人员及时关注邮箱回复）。

（二）注意事项

资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。一经发现不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将取消其考试、面试、体检和考察资格，由此产生的一切后果由个人承担。通过资格审查人员，按照规定的时间、地点及要求进行相关工作。逾期不到的，视为自动放弃资格。

五、招聘方式

（一）经资格审查合格的临床医学、口腔医学、医学检验、医学影像、医学影像技术、药学硕士研究生及以上学历，可直接进入面试，笔试成绩可按本岗位考生有效笔试平均成绩计算，也可自愿参加笔试，笔试成绩按个人考试成绩计算。

（二）临床医学、口腔医学、医学检验、医学影像、医学影像技术、药学、临床护理专业本科毕业生及助产士专业专科毕业生采取笔试+面试的方式进行招聘。

六、考试

（一）笔试

1、笔试内容为：临床医学、口腔医学、医学影像、医学影像技术、药学、医学检验、护理等本专业基础知识。统一命题、统一组织、统一评分，具体时间地点以准考证通知为准。满分为100分。

2、笔试结束后需妥善保管准考证，笔试准考证作为考生参加面试资格确认及面试的有效证件。

（二）面试资格确认

1、根据笔试成绩，按招聘岗位1：2比例从高分到低分确定参加面试人选，达不到1:2比例的，核减相应岗位职数。参加面试资格确认人员名单和面试资格确认时间、地点在“淮阳区人民政府网”公布（考生要及时关注该网站资格确认公告，因考生个人原因逾期不到面试资格确认现场的，视为自动放弃面试资格）。进入面试最后一名笔试成绩并列的，可一并进入面试。同一岗位因考生本人自动放弃或面试资格确认不合格而造成达不到面试比例的，从该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次一次性递补。

2、面试资格确认需携带材料：本人笔试准考证、有效身份证、毕业证、学位证、就业报到证等原件及复印件到周口市淮阳区人社局进行面试资格确认，同时提交与网上报名同底版一寸彩色照片2张。面试资格确认时，与报考者本人及有关证书进行核对。凡未按时提交相关材料或材料信息不实的，取消其参加面试资格。逾期不进行面试资格确认的，视为自动放弃面试资格。

（三）面试

具体面试方案、时间与地点另行通知。

总成绩=笔试成绩×40% 十面试成绩×60%。

按总成绩从高到低择优聘用(总成绩达不到60分者不予聘用)。

（四）体检、考察

根据考生总成绩由高分到低分的顺序，按拟招聘岗位人数1：1的比例确定体检人员。最后一名考试总成绩相同的，以面试成绩高的参加体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。对于体检、考察不合格者或由于其他原因出现缺额的，经研究同意后，可在同一专业报考人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

七、拟聘人员公示

考察审核合格人员确定为拟聘用人员。对拟聘用人员进行公示，公示期为7天。

八、聘用人员待遇及管理措施

聘用人员办理编制外人事代理手续，人事代理人员与在编人员同等待遇，并给予缴纳五险一金。

九、其他事项

1、淮阳区人民政府网为本次招聘工作的指定信息平台，有关信息及相关事项通过上述平台发布，请报名人员密切关注，并保持通讯工具畅通。