医疗、医技、公共卫生与预防等各专业人员。

（一）应聘人员应具备的基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规；

2.品行端正、作风正派，爱岗敬业；

3.具备岗位所需的专业知识及技能；

4.适应岗位要求的身体条件及其他所需条件。

（二）有下列情形之一的人员不得报名应聘

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员 5 年内不得参加招聘。

4.报名人员不得申报聘用后即构成回避关系的招聘职位。

5.国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。

（三）符合招聘条件的优秀贫困家庭毕业生，提供相关证明，可优先考虑。

1.应、往届全日制博士研究生，并同时取得相应学位，年龄45周岁以下，海外归国博士、有三级医院工作经历或中高级职称者年龄可适当放宽。

2.全日制硕士研究生，年龄35周岁以下，并同时取得相应学位，有三级医院工作经历或中高级职称者年龄可适当放宽。

3.全日制本科生，第一学历为高中起点全日制本科，并取得相应学位，年龄35周岁以下，有三级医院工作经历或中高级职称者年龄可适当放宽。

以上所有专业要求取得专业技术资格证书，医疗专业取得住院医师规范化培训证书。

副高级以上职称，年龄50周岁以下，硕士研究生以上学历，取得市级以上专业技术拔尖人才或相关专业称号，市级以上专业学、协会副主任委员以上职务，具有三级医院对应专业5年以上临床管理工作经验，特别优秀者条件可适当放宽。

年龄40周岁以下，中级以上职称，全日制硕士研究生以上学历，具有市级医院对应专业3年以上临床工作经验，特别优秀者条件可适当放宽。

1.博士研究生、高级职称、学科带头人经医院录用考核合格后，可通过郑州市高层次人才公开招聘办理入编，根据人员具体情况给予生活补贴和住房补贴，具体待遇可面谈。

2.硕士研究生、实用性人才，经医院录用考核合格后按医院相关规定办理人事代理手续，基本工资及奖励性绩效工资根据个人学历、职称等情况实行同工同酬。

详见《郑州市第三人民医院2022年第一批招聘岗位一览表》。

1.学科带头人、实用性人才报名时间长期有效。

2.其他专业：2022年2月18日至2022年3月15日。

1.个人简历。

2.身份证、毕业证、学位证书、学历认证报告、医师资格证及医师执业证、职称证等相关资料原件及复印件。

（一）网上报名

网上报名，扫描通告下方二维码后按照要求逐条填写个人信息，确保填写内容真实准确，每位应聘人员限填报一个岗位。

请提前准备好所有学历毕业证、学位证、资格证、执业证、职称证、学历认证报告、规培证等证件。

（二）现场报名

报名者持相关证件原件、复印件及简历到郑州市第三人民医院院总部人事科（208室）现场报名。

（三）面试及考试安排

扫码报名后，医院根据招聘要求进行初步筛选，通过资格审查的人员医院将根据招聘要求组织面试、理论或实践考试。具体安排，请关注医院官网后续通知。

1.报名人员保持电话畅通，密切关注医院官方网站，后续招聘事宜以官方网站形式公布。

2.报名人员填报信息、申报材料必须真实无误。医院招聘工作将严格资格审查并贯穿招聘全过程，凡发现虚假信息将随时取消资格。

3.咨询电话：（0371）66905278    18737107641

联 系 人： 刘老师    

4.面投地址：郑州市管城区菜市街1号  郑州市第三人民医院院总部人事科（208室）。

来院乘车路线：乘98路、206路公交车到郑州市第三人民医院下车即到。