医疗卫生事业单位考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。今天小编就为大家搜集整理了新出的公告通知：新乡市封丘县2022年招聘全供事业工作人员160人（卫生类10名），欢迎查看。
2022年8月1日8:30至8月3日18︰00
一、招聘计划及相关内容
本次共计划招聘全供事业工作人员160人。其中教育类150名，卫生类10名。具体招聘单位、人数及岗位条件等内容详见《封丘县2022年公开招聘事业单位工作人员计划一览表》(附件1)。
二、招聘资格和基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍；
(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
(三)符合岗位要求的年龄条件（如30周岁及以下是指1992年1月1日以后出生，其他年龄段类推）。
(四)符合岗位要求的学历、专业及资格条件，详见《封丘县2022年公开招聘事业单位工作人员计划一览表》；
（五）对于在2021年及2022年中小学（含幼儿园）教师资格考试中受疫情影响的考生（2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”）可以参加本次教师招聘，通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。通过教师招聘被聘用从事教育教学相关工作的，按规定签订聘用合同，聘用合同约定1年试用期，试用期内未取得相应教师资格的，依法解除聘用合同。
(六)适应岗位要求的身体条件；
(七）全日制技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可分别参照相对应的同等大专、本科学历报考；
(八)岗位所需要的其他条件；
(九)有下列情形之一者不得报考：
1.受过刑事处罚的或处罚期限未满的人员;
2.受党纪、政纪处分;处分期未满的；
3.因违法违纪正在接受调查处理的;
4.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的；
5.现役军人、普通高等院校在校生（2022年应届毕业生除外）;
6.其他不符合聘用条件的。
三、招聘程序与相关事宜
本次招聘工作分为公告、报名与资格初审、笔试、现场资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤。
(一)发布公告
将《封丘县2022年公开招聘事业单位工作人员公告》在封丘县人民政府网()上发布，除此以外，本次公开招聘工作的相关信息和事项均通过封丘县人民政府门户网站发布。请考生及时查看网站上发布的信息，并保证通讯畅通，因未及时查看或通讯不畅等原因造成影响招聘的后果自负。
(二)报名与资格初审
本次招聘采取网上报名的方式进行。
报名办法：报考人员只能选择一个岗位报名，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。报考人员必须按照本人毕业证、教师资格证、有效身份证等相关证件显示的专业名称、个人情况填写报名信息，如信息不一致或故意填报虚假信息造成的后果，由考生本人承担。
1.网上报名
(1)填写并提交报名信息，上传照片。
报考者于2022年8月1日8:30至8月3日18︰00期间登录封丘县人民政府网站()，进入“网上报名”系统，按要求提交个人报名信息并上传本人电子照片(近三个月内免冠正面证件照，红底、蓝底、白底均可，jpg格式;上传照片须下载报名系统自带“照片处理工具”。照片必须反映本人特征，否则无法通过审查)。考生填写报名信息并上传照片成功后，必须点击“提交审核”。报名资料提交被接收后，将自动生成一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审核结果、网上缴费、打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请报考人员务必牢记。
(2)资格初审
按照“谁用人、谁审核、谁负责”的原则，用人单位在报考者提交报名申请的1日内对报考者的报名申请和照片进行网上审核，并提出审核意见。报名申请被接收的人员，可于提交报名申请1日后登录原报名网站，查看是否通过报考资格审核。通过报考资格审核的人员，不能再报考其他岗位；报考资料不全或电子照片不符合要求的，在报名有效时间内报考者应及时补充或更换并再次提交审查。报名时间截止后，报考者只能查询到审核结果。
(3)网上缴费
通过报考资格审查的人员，于2022年8月2日8︰30至8月5日18︰00期间通过原报名网站“网上报名”系统，按照提示步骤缴纳笔试考务费。根据省财政、发改部门批准的收费标准，除经批准免缴笔试考务费的人员外，报考者按每人每科30元（两科共60元）缴纳笔试考务费;未在规定时间内缴费的视为自动放弃。缴费完成后，考生须自行用A4纸打印《封丘县2022年公开招聘事业单位工作人员报名表》一式2份，以备现场资格复审时使用。
(4)网上打印准考证
网上缴费成功的报考人员，于2022年8月11日上午8:30到2022年8月12日下午18:00登录原报名网站，进入“网上报名”系统自行打印准考证(A4纸)，以备笔试、现场资格复审、面试、体检时使用。笔试时间、地点以准考证为准。
2.岗位及人员调整
报名结束后，各拟招聘岗位的报名人数与拟聘用人数的比例原则上不低于3:1。不足3:1的，由招聘领导小组办公室研究，在确保形成竞争的前提下，可根据实际情况确定保留或调整，无法调整的，直接取消该招聘岗位。岗位被取消的，该岗位报考者可调整到符合条件的其他岗位或选择退费。岗位调整情况将通过封丘县人民政府网站(/)进行公告。已缴费但招聘岗位被取消又不愿意或不能调整岗位的报考者，退回本人笔试考务费（系统原路退回）。
3.建档立卡贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报名的，可免缴笔试考务费。拟免缴笔试考务费的人员在网上通过资格初审后，于2022年8月5日17︰30之前（缴费结束日）到封丘县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股（五楼518房间）办理免缴费用的手续。拟免缴笔试考务费的人员应提交以下材料：特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件);享受国家最低生活保障金城镇家庭的报名人员，提交其家庭享受最低生活保障的证明原件和低保证(原件和复印件)。逾期未办理免缴费用的视为自动放弃。
4.本次招聘，资格审查贯穿于招聘工作的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
(三)笔试
按照常态化疫情防控要求，应试者参加笔试前应接受健康码查验及体温测量，健康码为绿码及体温测量合格的方可参加考试。应试者进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。
1.笔试采取统一命题、统一组织、统一闭卷考试的方式进行，成绩满分为100分。笔试时间暂定2022年8月13日，具体时间和地点以准考证为准（根据疫情情况适时组织实施）。
教育类笔试内容：职业能力测验（50分）+教育类专业知识（50分），共计100分。
卫生类笔试内容：职业能力测验（50分）+卫生类专业基础知识（50分），共计100分。
2.加分政策。根据《河南省人民政府河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》（豫政〔2016〕53号）文件规定，本次招考从封丘县入伍或入学前户籍在封丘县的退役大学生士兵可享受加分政策，笔试成绩加10分（已在行政事业单位正式就业的不再享受此政策）。符合加分条件的报考人员须在2022年8月5日17︰30之前（缴费结束日）到封丘县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股提交有关加分材料，逾期不再受理。退役大学生士兵加分提供材料：(1)本人有效身份证；（2）户口簿；（3）本人入伍通知书；（4）本人退伍证；（5）本人符合报名条件的毕业证。
本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。任何以事业单位考试命题组、考试教材编委会、事业单位主管部门授权等名义举办的有关招聘考试辅导班、辅导网站或发行的出版物、微信公众号等，均与本次考试无关，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
(四)现场资格复审
现场资格复审的时间、地点请考生关注封丘县人民政府网站的通知。
参加资格复审人员须携带以下材料：本人有效身份证、笔试准考证、毕业证、学历认证报告及岗位条件要求的相关证书。在职人员还须提交所在单位同意报考的证明;留学回国人员持有效身份证、我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书等。以上材料均须提供原件，审验后交复印件一份。同时提交报名时打印的《封丘县2022年公开招聘事业单位工作人员报名表》一式2份。
资格复审由县人社局、县教体局、县卫健委共同进行。按照“谁审核、谁负责”的原则进行资格复审。
（五）面试
根据笔试成绩，按照招聘专业岗位人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员。笔试缺考、作弊或成绩为零分的考生不得进入面试。逾期未领取面试通知单的，视为自动放弃。如有主动提出放弃或资格审查不合格而产生的空缺，按照同岗位笔试成绩从高分到低分依次等额递补，面试通知单发放后出现空缺不再递补。
如有经过递补以后仍然达不到面试比例要求的，由用人单位及主管部门研究并提出是否核减或降低比例的意见，经公开招聘工作领导小组研究同意后，在确保竞争的前提下可适当降低比例。如降低后仍达不到要求的，该岗位的招聘名额递减直至取消。
特殊情况由公开招聘工作领导小组研究决定。
教育类面试采取分学科进行教育教学能力测试。现场备课（备考室有规定教材），以微型课方式进行课堂教学能力测试。面试成绩满分为100分；
卫生类面试采取结构化、专业化的方式进行。面试成绩满分为100分。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
面试时,如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分；形不成平均分条件岗位的须达到75分以上；方可进入体检和考察。
(六)体检
根据参加面试人员的考试总成绩，按照同一岗位招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。当出现末位并列超计划时，可争取或调剂名额，未能实现的，则按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员。对体检未到或不合格等造成岗位空缺的，从报考同一岗位并参加面试的人员中，按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检参照国家公务员招录的有关标准和规定进行，费用自理。
(七)考察
对体检合格的人员，要对其思想政治表现、道德品质等方面进行考察，考察采取审查档案和实地考察等方法，并对拟聘人员资格进行复查。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。由用人单位根据实际情况提出递补意见，报封丘县公开招聘领导小组同意。递补须从报考同一岗位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行。
(八)公示
根据考试总成绩和考察情况，择优确定拟聘用人员并进行公示，公示时间为7个工作日。公示期内发现问题，经调查属实的，取消聘用资格，不再递补。公示期满后，没有问题的，按规定程序聘用。
(九)聘用
新聘用人员确定后，要按时到用人单位报到。由用人单位及时到有关部门办理相关手续并与新聘人员签订聘用合同。聘用人员属初次就业的试用期为12个月，其他人员试用期参照国办发〔2002〕35号文执行。试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满，由用人单位予以考核，合格者按管理权限和有关规定办理相关手续;不合格的，由用人单位和主管部门提出解聘意见，到聘用审批机关备案。
新聘用人员在应聘单位的最低服务年限为5年(含试用期)，5年内不准申请调动。办理聘用手续前，拟聘用人员在签订聘用合同时，应明确最低服务年限。
四、组织领导及信息查询
本次招聘工作在封丘县公开招聘领导小组领导下进行，由县人力资源和社会保障局按管理权限与用人部门统一组织实施。封丘县人民政府网站(/)为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过该网站进行发布，请注意查询。本次公开招聘工作咨询电话：
封丘县人力资源和社会保障局：0373-7093019
封丘县教体局：0373-3955965
封丘县卫健委：0373-7092067
近年来，发现社会上个别不法分子借事业单位公开招聘工作人员之机搞诈骗活动，望广大考生提高警惕，不要相信社会上的虚假及欺诈信息，以免给个人造成损失。
五、纪律要求
1、自始至终充分体现“公开、公平、公正”的原则，对政策规定、运作程序、方式方法等凡能公开的一律公开，对笔试、面试、聘用结果予以公示。
2、招聘工作人员要认真执行政策规定，严格遵守招聘程序，不得随意扩大招聘范围，或擅自降低聘用条件和标准。对违纪、失职行为，将进行责任追究。
3、应聘人员要诚信报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律，听从安排，服从分配，否则按自动放弃资格处理。
4、按照国家人事部《事业单位公开招聘暂行规定》第二十七条之规定，实行回避制度。
六、疫情防控相关要求
此次笔试时间暂定2022年8月13日举行，为帮助考生安全顺利应考，我们诚挚地提醒广大考生注意以下疫情防控政策，并在参加考试时应持48小时内核酸检测纸质阴性证明和如实填写的纸质《考生个人健康情况承诺书》（附件2）。
（一）流行病学史筛查
1、在考试前14天内有境内中高风险地区、港澳台地区、国外旅居史，新冠病毒感染者（确诊病例或无症状感染者）、密切接触者、次密接触者以及与新冠感染者有轨迹交集或时空伴随人员不得参加笔试。
2、在笔试前14天内接触过境内中高风险地区、港澳台地区、国外旅居史人员，未排除感染风险者不得参加笔试或参与笔试工作。
3、尚在居家隔离或居家健康监测期内的人员不得参加笔试或参与笔试工作。
（二）健康监测
1、有入封考生须提前三天在“放新办”报备，持“两码一证”（健康码、行程码、48小时内核酸检测阴性证明），入封后扫场所码并亮码。
2、高、中、低风险区入封人员。7天内有高风险地区及所在县（市、区）、封控区旅居史的入封考生，落实“7天集中隔离医学观察”，第1、2、3、5、7天各进行一次核酸检测，7天内有中风险区旅居史的入封人员，落实“7天居家隔离医学观察”，第1、3、5、7天各一次核酸检测，如不具备居家隔离医学观察条件，采取集中隔离医学观察。7天内有低风险区旅居史的入封人员，在封期间第1、3、5、7天各进行一次核酸检测，并做好个人防护和健康监测，避免聚集。解除隔离时“双采双检”，均为阴性者方可参加笔试。
3、有管控区旅居史的入封考生、有本土病例报告但暂未划定中高风险地区（或封控区）的县（市、区）旅居史的入封考生，实施7天居家隔离医学观察，其间每天进行一次核酸检测，均为阴性者方可参加笔试。
4、其他区域入封考生，入封后第1、3、5、7天各进行一次核酸检测。入封后请做好个人防护，如出现身体不适应及时就诊。
5、由于考生个人原因，未主动报告目前状态、信息造假、不配合完成健康监测、未按时返回考试所在地，导致不能按时参加笔试的，后果由考生本人承担。
6、考点在考生入口处安置电子测温系统，摆放“场所码”二维码，由考点安排专人检测进出考生测温、验码、佩戴口罩等情况。考生在进入考点时需扫描并出示场所码。当发现场所码异常、体温超过37.3℃时，应立即引导到临时隔离点，并通知疾控人员按照疫情防控相关要求进行排查处置。
（三）其他相关问题
1、考生及考务人员在无禁忌的情况下按“应接尽接”原则，完成新冠疫苗接种。
2、建议考生在考试前不参加大型聚会，非必要不外出、做好个人防护。
3、考试如因有相关旅居史、密切接触史等流行病学史被集中隔离，或仍处于新冠肺炎治疗期或出院观察期，以及其他原因无法参加考试，按主动放弃考试资格处理。
4、考生要认真阅读防疫要求并承担相关责任。凡刻意瞒报、谎报重点风险地区旅居史或与病例接触史，以逃避防疫管控措施的人员，将依据有关法律法规，严肃追究其法律责任。
5、根据疫情形势发展和新乡市疫情防控要求，对新冠肺炎疫情防控要求适时调整变化。具体要求以封丘县人民政府网站通知为准。
七、本方案由封丘县公开招聘领导小组办公室负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。
2022年封丘县公开招聘一览表
考生个人健康情况承诺书
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