为满足医疗卫生事业发展需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，“河南省安阳市第三人民医院招聘非在编工作人员29名”的公告正式发布啦！关注着医疗招聘的小伙伴，一定不要错过呀！事不宜迟，接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~

2022年9月14日至2022年9月16下午17：00

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开招聘、严格考核、择优聘用。

二、招聘条件

三、招聘程序

（一）报名和资格初审

1、报名方式、时间和程序

本次招聘采用现场报名、现场考试的形式进行。

报名时间：2022年9月14日至2022年9月16下午17：00（逾期不再受理）。

报名地点：安阳市第三人民医院人事科

报名者需携带：个人简历1份；2寸照片2张；身份证、毕业证、提供教育部学历证书电子注册备案表等相关资料原件及复印件，自备档案袋1个。现场审核资料，请提前准备完善。

2、报名要求

应聘人员所学专业应与招聘专业相一致，报名和考试时使用的身份证要一致。

资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。应聘人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现与招聘要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，或在报名、考试、体检、聘用各个环节中发现舞弊或与招聘公告不相符人员，一经查实立即取消报考和聘用资格，一切后果由报考者本人承担。

（二）考试

1、考试分为笔试和面试两个环节进行。

2、笔试：即理论考试；应聘者需持身份证原件进入考场。

笔试时间：笔试时间另行通知

凡在规定时间内迟到20分钟未到者视为自动放弃。笔试总分为100分。笔试缺考、作弊或笔试成绩为0分的，不得进入面试。

3、面试：应聘者需持身份证进入面试候考场。

面试时间：面试时间另行通知（面试未按时到者视为自动放弃）。

考试总成绩=笔试成绩×30％+面试成绩×70％

考试总成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数，考试总成绩低于60分者不予聘用。

四、体检与考察

拟录用人员参加我院统一体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(试行)(国人部发〔2005〕1号)、关于修订《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发〔2010〕19号）的规定执行。

体检时间另行通知。对放弃体检或体检不合格者，取消录用资格，不再递补。

五、公示

按照考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员予以公示，公示时间5天。    

六、聘用

公示结束后，对经公示无异议的拟聘用人员，试用期为三个月。试用期满考核合格者按照医院规定录用。

本方案由安阳市第三人民医院人事科负责解释。

咨询电话：0372－3360503（人事）

监督电话：0372－3360599（纪检）                  

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