为满足医疗卫生事业发展需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，“河南科技大学第二附属医院2022年招聘临床专业技术人员26人”的公告正式发布啦！关注着医疗招聘的小伙伴，一定不要错过呀！事不宜迟，接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~
2022年9月28日-2022年10月14日
一、招聘人员资格条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.岗位所需的专业知识或技能；
5.适应岗位要求的身体条件；
（二）岗位条件
1.住院医师，全日制统招本科及以上学历，已取得毕业证、学位证、医师资格证、执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证，年龄不超过30岁（1991年10月1日及以后出生），有2年以上二级及以上医院工作经历；
2.主治医师，本科及以上学历，已取得毕业证、学位证、医师资格证、执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证，年龄不超过36岁（1986年10月1日及以后出生），有2年以上二级及以上医院工作经历；
3.副高及以上职称、临床医学博士（具有医学博士学位）、学科带头人资格条件面谈。
（三）有下列情形之一者不接受报名应聘
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
4.国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。
二、招聘计划
序号 | 科室 | 岗位 | 专业或方向 | 计划招聘人数 | 岗位条件 |
1 | 肾病科、血液净化室 | 医师 | 临床医学 | 2 | 住院医师、主治医师 |
2 | 肛肠科 | 医师 | 临床医学 | 1 | 住院医师、主治医师 |
3 | 中医康复理疗门诊 | 医师 | 临床医学 | 1 | 住院医师、主治医师 |
4 | 呼吸与危重症医学科 | 医师 | 临床医学 | 1 | 住院医师、主治医师 |
医师 | 内科学（呼吸方向）或重症医学 | 1 | 普通高等教育硕士研究生学历、证件齐全 |
5 | 眩晕科 | 医师 | 临床医学 | 1 | 住院医师、主治医师 |
医师 | 神经病学、内科学（神经内科方向）、耳鼻咽喉科学 | 1 | 普通高等教育硕士研究生学历、证件齐全 |
6 | 全科医学科▪老年病科 | 医师 | 肿瘤学、全科医学、老年医学 | 1 | 普通高等教育硕士研究生学历、证件齐全 |
7 | 普外科二病区 | 医师 | 临床医学 | 1 | 住院医师、主治医师 |
医师 | 外科学（普外方向） | 1 | 普通高等教育硕士研究生学历、证件齐全 |
8 | 胸外科 | 医师 | 外科学（胸外科方向） | 2 | 普通高等教育硕士研究生学历、证件齐全 |
9 | 口腔科 | 医师 | 临床医学 | 1 | 住院医师、主治医师 |
医师 | 口腔医学（口腔内科方向） | 1 | 普通高等教育硕士研究生学历、证件齐全 |
医师 | 口腔医学（种植修复方向） | 1 | 普通高等教育硕士研究生学历、证件齐全 |
医师 | 口腔医学（口腔正畸方向） | 1 | 普通高等教育硕士研究生学历、证件齐全 |
10 | 康复医学科 | 医师 | 康复医学与理疗学、神经病学 | 1 | 普通高等教育硕士研究生学历、证件齐全 |
11 | 急诊科 | 医师 | 急诊医学、内科学（心血管内科方向、神经内科方向） | 2 | 普通高等教育硕士研究生学历、证件齐全 |
医师 | 急诊医学、外科学（骨科、普外科方向） | 2 | 普通高等教育硕士研究生学历、证件齐全 |
12 | 药学部 | 药师 | 药学 | 2 | 普通高等教育硕士研究生学历、证件齐全； |
药师 | 中药学、药物制剂、药物分析 | 2 | 以下条件满足其一即可：
1.普通高等教育硕士研究生学历、证件齐全；
2.主管药师职称，有2年以上二级医院工作经历，有临床药师资格证者优先。 |
三、薪资待遇
1.硕士研究生、实用型人才待遇按公立医院人员薪资待遇有关规定执行。
2.临床医学博士（具有医学博士学位）、学科带头人待遇由双方协商确定。
四、报名时间及方式
（一）报名时间
报名时间：2022年9月28日-2022年10月14日
（二）报名方式
应聘者登陆“河南科技大学第二附属医院官网”—“人才招聘”—“河南科技大学第二附属医院2022年医疗部分专业招聘公告”—点击下方“我要去应聘”或登录网址注册账号，根据应聘须知填写个人简历，上传相关电子证件（各学历层次毕业证、学位证、资格证、规培证、相关工作经历证明）。医院将根据应聘者资格条件进行资格初审并回复考试时间，请应聘者关注个人中心的站内消息，医院对应聘者个人信息保密。
五、咨询电话：0379-63307277 63260135
资格审核通过以人事科通知为主，本次发布的招聘信息解释权归医院人事科所有。
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