医疗卫生事业单位考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。今天小编就为大家搜集整理了新出的公告通知：河南省安阳市第三人民医院招聘非在编护理工作人员30名，欢迎查看。

2022年10月27日至2022年10月28日下午17：00

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开招聘、严格考核、择优聘用。

二、招聘条件

三、招聘程序

(一)报名和资格初审

1、报名方式、时间和程序

本次招聘采用现场报名、现场考试的形式进行。

报名时间：2022年10月27日至2022年10月28日下午17：00(逾期不再受理)。

报名地点：安阳市第三人民医院人事科

报名者需携带：个人简历1份;2寸照片2张;身份证、毕业证、提供教育部学历证书电子注册备案表、48小时内核酸检测报告阴性证明等相关资料原件及复印件，自备档案袋1个。现场审核资料，请提前准备完善。

2、报名要求

应聘人员所学专业应与招聘专业相一致，报名和考试时使用的身份证要一致。

资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。应聘人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现与招聘要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，或在报名、考试、体检、聘用各个环节中发现舞弊或与招聘公告不相符人员，一经查实立即取消报考和聘用资格，一切后果由报考者本人承担。

(二)考试

1、考试分为笔试和面试两个环节进行。

2、笔试：即理论考试;应聘者需持身份证原件进入考场。

笔试时间：笔试时间另行通知

凡在规定时间内迟到20分钟未到者视为自动放弃。笔试总分为100分。笔试缺考、作弊或笔试成绩为0分的，不得进入面试。

3、面试：应聘者需持身份证进入面试候考场。

面试时间：面试时间另行通知(面试未按时到者视为自动放弃)。

考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%

考试总成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数，考试总成绩低于60分者不予聘用。

四、体检与考察

拟录用人员参加我院统一体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(试行)(国人部发〔2005〕1号)、关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2010〕19号)的规定执行。

体检时间另行通知。对放弃体检或体检不合格者，取消录用资格，不再递补。

五、公示

按照考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员予以公示，公示时间5天。

六、聘用

公示结束后，对经公示无异议的拟聘用人员，试用期为三个月。试用期满考核合格者按照医院规定录用。

本方案由安阳市第三人民医院人事科负责解释。

咨询电话：0372-3360503(人事)

监督电话：0372-3360599(纪检)

医学教育网医疗卫生招聘栏目每天都会更新全国各地新鲜招聘公告信息，致力于为广大即将进入医疗卫生系统/医院/医疗事业单位的工作人员进行服务，以上就是医学教育网小编为大家整理的：河南省安阳市第三人民医院招聘非在编护理工作人员30名，希望能够帮助到大家。