医疗卫生事业单位考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。今天为大家搜集整理了新出的公告通知：郑州市第七人民医院2023年招聘紧缺岗位卫生专业技术人才公告，欢迎查看。

即日起开始报名

一、招聘人员条件

（一）应聘人员必须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.有良好的政治素质和职业道德，热爱医学事业，无违规违纪等不良记录；

4.身体健康，适应岗位要求的基本条件；

5.岗位所需的专业知识或技能；

6.博士原则上年龄不超过45岁，条件特别优秀的可适当放宽。

（二）有下列情形之一的不得应聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职或者因违法违规违纪被解除劳动合同的；

3.涉嫌违法违规违纪正在接受审查尚未作出结论的或正在处分期的；

4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内的；

5.有法律、法规规定的其他情形的。

（三）其他条件

1.应往届毕业生：博士、硕士要求第一学历为普通全日制本科（不含专升本）；本科学历要求普通全日制本科（不含专升本）。

2.实用型人才：年龄在45岁以下，中级及以上职称，具有市级医院对应专业3年以上临床工作经验。

3.医师岗位须有医师资格证、已取得或毕业时取得住院医师规范化培训证。

4.医技岗位有相关专业资格证者优先。

二、招聘岗位及专业要求

1.详见附件1：《紧缺岗位卫生专业技术人才招聘计划表》

2.医院长期面向社会诚招各临床专业博士研究生，有意者可直接与医院人力资源部联系。

三、报名时间及方式

（一）报名时间：即日起开始报名，符合条件的人才可随时投递简历应聘，全年接收简历。

（二）报名方式：只接受网上报名。可将个人简历发送至人力资源部邮箱：zzsqyrsk@163.com。

（三）邮箱报名需发送资料如下：

1.个人简历一份；

2.身份证扫描件；

3.第一学历、中间学历、最高学历的毕业证、学位证及学历认证报告（有效期内各阶段《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》）扫描件，国外毕业生提供国内学历认证；

4.资格证、执业证、住院医师规范化培训证书扫描件；

5.个人研究成果、SCI文章(需提供检索证明）、获奖证书等扫描件，文章仅限本人为第一作者、共同一作第一位、通讯作者。

其他注意事项

（一）应聘人员需保证填写的报名信息真实可靠，每人只能选报一个岗位。

（二）所提供的资料应准确真实，如有弄虚作假者取消应聘及录取资格。

通讯地址：河南省郑州经济技术开发区经南五路17号

人力资源部联系电话：0371-61205666-6982       

邮编：450016

附件1 紧缺岗位卫生专业技术人才招聘计划表

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