根据医院发展与学科建设需求，经院党委研究决定，2018年合同制护士招聘简章公布如下：

一、招聘原则

公平、公开、公正原则；按需设岗原则；德才兼备择优录取原则。

二、招聘岗位：临床护理81人、支助服务部10人。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的职业道德；

2.身心健康，五官端正；

3.热爱护理事业，肯吃苦能耐劳，有较强的奉献精神。

（二）年龄要求：28周岁及以下（即1990年7月31日后出生）。

（三）岗位条件

1.临床护理81人，其中：

（1）第一类：临床护理61人，同时具备下列3项条件：

①第一学历为全日制普通高等院校三年制专科（不含中专起点大专及成教、自考大专学历），所学专业为护理学（含助产）；

②持有护士执业证书；

③我院实习时间达6个月及以上。

（2）第二类：临床护理（2018年应届毕业生）20人，同时具备下列2项条件：

①第一学历为2018年应届全日制普通高等院校三年制专科（不含中专起点大专及成教、自考大专学历），所学专业为护理学（含助产）；

②已通过2018年护士执业资格考试（网上查询成绩合格）。

2.支助服务部10人，同时具备下列3项条件：

（1）第一学历为中专，现学历为国家承认的大专及以上，所学专业为护理学（含助产）；

（2）持有护士执业证书；

（3）我院实习时间达6个月及以上。

四、公示

1.公示时间：2018年8月2日至8月8日

2.公示网站：天门市第一人民医院官网（）

五、报名

1.报名时间：

2018年8月9日-10日上午07：30-11：30下午14：00-17：00

2.报名地点：医院行政楼4楼406室护理部

3.报名要求及办法：

（1）本人现场报名，报名时规范填写《天门市第一人民医院合同制护士招聘报名表》，并签署诚信承诺书。

（2）报名需提供相关材料：第二代身份证、毕业证（第一学历为专科者另须提供高中毕业证）、教育部学历证书电子注册备案表、护士执业证书（或2018年护士执业资格考试成绩通知单）等资料原件及复印件（原件审核复印件留存），近期1寸免冠彩色照片1张。

考生对个人提交的资料负全责，若有作假，一旦发现立即取消考试资格。如经聘用后查实弄虚作假的，将取消聘用资格和办理相关解聘手续。

（3）报名费：50元/人（含考务、进餐费）。

六、加分条件

1.目前仍在我院支助服务部或检验科采血部工作，且符合条件参加招聘考试者，将给予加分。工作6个月以内者加1分，工作满6个月但不足1年者加2分。依此类推，最高加分为5分。

2.曾经在我院支助服务部或检验科采血部工作，但目前回病房连续实习者，如符合条件参加招聘考试，也将给予加分。曾工作满6个月但不足1年者加1分，工作满1年但不足2年者加2分。依此类推，最高加分为5分。

3.本院职工子女或配偶加5分。

七、考试

（一）考试时间

1.理论笔试：2018年8月12日上午09：00-11：00

2.技能考试：2018年8月12日下午12：30-17：30

（二）考试内容

1.考试内容包括基础理论笔试和实践技能操作两部分。

2.基础理论考试复习范围为李小寒、尚少梅主编《基础护理学》（第6版，供本科护理学类专业用）及《临床护理实践指南》两本书。

3.实践技能考试复习范围为临床常用的基础护理技术操作。

（三）考试方法

1.理论试卷题型为单选题和多选题，试卷规范印制，考生信息包括姓名和考号等均在密封线内。

2.理论考试时，严格执行单人单桌。

3.监考人员由医院纪检监察科、人力资源部和护理部人员组成，考试完毕，当场封卷并签字。

4.理论考试后即进行技能考试。

（四）考试要求

1.医院组织纪检监察、人力资源部对报名人员进行资格审核，合格后方能参加理论考试。

2.参加考试期间，考生实行封闭管理，候考期间考生不得随身携带手机等通讯工具，凡未交工作人员统一保管而随身携带，不论开机与否，一经发现，即取消考试资格。

3.严肃考场纪律，考生必须在规定时间到达考试地点，听从考场工作人员安排，严格遵守考试、考场规则，不得有任何作弊行为，否则取消考试资格。

八、聘用

1.参加招聘考试人员的成绩总分由三部分组成，即：基础理论得分、实践技能得分以及个人加分，根据考试综合成绩，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在天门市第一人民医院官网进行公示，公示时间为7个工作日。公示无异议后，通知体检（费用自理）。体检合格后经院长办公会议研究同意办理聘用手续。

2.临床护理第二类考试录用人员自录用之日起在医院实习6个月后办理聘用手续。

3.凡拟聘人员录取后未报到者，采取自然递补方式，顺延录取。

九、联系方式

通讯地址：湖北省天门市人民大道东1号

联系人：李老师覃老师

联系电话：0728-5237409