湖北武汉市东西湖区卫生健康局局属医疗卫生机构公开招聘卫生专业技术人员70名啦（聘用制）！具体内容如下，希望能够帮助到您！

一、招聘对象及人数

招聘对象应符合应聘岗位条件和要求，本次招聘聘用制卫生专业技术人员70名，详见《武汉市东西湖区卫生健康局2020年面向社会公开招聘聘用制人员岗位一览表》（附件1）

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱卫生健康事业;

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利;

3.具有良好的品行，愿意投身疫情防控一线，自觉履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律;

4.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件;

5.具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力；

6.岗位要求的其他条件。

（二）资格条件

1.学历及专业要求：全日制专科及以上学历，医护等相关专业。

2.年龄要求：年龄原则上在35周岁以内(1984年2月16日以后出生)。具有中级及以上专业技术职称或硕士研究生及以上学历者，年龄可放宽至40周岁以内(1979年2月16日以后出生)。

3.具备相应执业资格。

（三）有下列情形之一的人员不得报考

1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;

2.正在接受纪律审查或司法调查的;

3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;

4.现役军人;

5.在校学生不能以已取得的较低层次学历、学位证书报考；

6.被列入《黑名单及其国家联合惩戒备忘录》并被限制报考招聘的；

7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、招聘程序及方法

应聘聘用制卫生专业技术人员资格审查合格后，作为志愿者参与疫情防控、医疗救治工作。疫情防控、医疗救治工作期间的表现作为岗位考核的重要依据，疫情结束后，岗位考核合格人员方可参加后续招聘程序。

（一）网上报名

应聘人员2月16日9：00至2月18日（中午12：00报名截止）期间将《武汉市东西湖区卫生健康局2020年面向社会公开招聘聘用制工作人员报名登记表》（附件2）和身份证、毕业证、执业资格证、职称证等证书照片的电子版一并打包以附件形式发送至电子邮箱：邮件标题注明：“东西湖区卫健局+岗位代码+姓名”。应聘人员只能选择一个岗位进行报名并签署承诺书，提交信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消应聘资格。

（二）资格初审

根据招聘条件和疫情防控战时需要，对网上报名者提交的资料进行初审，综合应聘者学历、专业、执业资格、职称等情况确定初审合格人员名单。报名资格初审合格者，由区卫健局根据实际工作需要分配到各医疗机构一线做志愿者。

（三）岗前培训

经招聘工作领导小组研究确定后，由区卫健局通知初审合格的志愿者报到，统一进行新型冠状病毒核酸检测和胸部CT检查，合格者参加防控知识培训后统一上岗。

（四）岗位考核

以参与医疗战线疫情防控、医疗救治工作表现为主，考核志愿者的职业素养，专业水平、实际操作能力等。对于疫情期间考核不合格的，取消后续参加应聘聘用制卫生专业技术人员考试资格。

（五）资格复审

疫情结束后，组织岗位考核合格的志愿者进行笔试资格复审。

在武汉市东西湖区人民政府门户网站()、东西湖区人力资源和社会保障服务网（）发布笔试资格复审通知。对资格复审合格者，发放《武汉市东西湖区卫生健康局2020年度面向社会公开招聘聘用制人员笔试准考证》，对复审不合格者取消应聘资格。应聘人员未按时参加资格复审，视为自动放弃。

（六）笔试

1.笔试时间及地点以准考证上的信息为准。笔试成绩采取百分制，笔试科目为《职业能力倾向测验》与《综合应用能力(E类)》两科一套卷。其中《职业能力倾向测验》40分，《综合应用能力》60分。

2.笔试后在武汉市东西湖区人民政府门户网站()、东西湖区人力资源和社会保障服务网（）公布笔试成绩及进入体检、考核人员名单。

3.笔试后，根据考生笔试成绩从高到低的顺序以1：1的比例确定人选，进入体检、综合考核程序。参加笔试的人数少于招聘人数时，该岗位计划进行相应核减。

（七）体检、综合考核

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，须在三级及以上医院进行。体检结果不合格的，不予聘用。若考生对体检结果有疑议，可申请复查一次，安排考生到另一家市属三级医院进行复查，复查结果仍不合格的，不予聘用。

综合考核工作由区卫健局负责组织，主要采取函调、阅档等方式进行，核实考核对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。对综合考核不合格或在综合考核中发现不符合报考资格条件的人员，不予聘用。

（八）递补

因体检、综合考核不合格或其他客观原因出现的名额空缺，经区卫健局研究，报经区人社局批准后，进行同岗位依次递补。          

（九）公示

完成体检和综合考核后，按照招聘岗位的应聘人员笔试成绩排名顺序，按1:1的比例确定拟聘人员名单，在武汉市东西湖区人民政府网 ()、东西湖区人力资源和社会保障服务网（）上予以公示，公示期为5个工作日。

（十）聘用管理

拟聘人员经公示无异议者，由用工单位按照有关规定为聘用人员办理聘用制用工岗位认定手续。聘用人员属东西湖区卫生健康局聘用制用工性质，与第三方人力资源公司签订劳动合同，由第三方提供人力资源代理服务。

（十一）薪酬待遇

1.从事志愿者服务期间，薪酬待遇按照东西湖区招募一线医护人员志愿者标准发放。

2.聘用为聘用制卫生专业技术岗位后，薪酬待遇参照东西湖区卫生健康局二级事业单位编制内同类人员水平，与同学历、同工作年限、同相应职称医务人员基本相当，其绩效工资可参照东西湖区卫生健康局二级事业单位编制内人员绩效工资发放办法执行。

五、其它事项

（一）应聘人员在招聘期间请关注东西湖区人民政府网（）、东西湖区人力资源和社会保障服务网（）相关信息，并确保通讯畅通。因所填电话有误或因应聘人员自身原因造成通讯不畅所致后果，由应聘人员自负。

（二）应聘人员应诚信报考，遵守考纪。对在报名考试中弄虚作假、冒名顶替、考试舞弊的应聘者，经查实的，取消本次考试成绩和聘用资格。

（三）本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材；也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料。

（四）本次招聘工作，纪检监察部门进行全程监督，监督电话：027-83370169。

（五）本次招聘未尽事宜，由武汉市东西湖区卫生健康局负责解释。

招聘咨询电话：027-83890622

武汉市东西湖区卫生健康局2020年面向社会公开招聘聘用制工作人员报名登记表.doc

武汉市东西湖区卫生健康局2020年面向社会公开招聘聘用制人员岗位一览表.xls

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