能够找到一家好的医院或是好的医疗工作单位是很多医学生的心愿，既有保障，又体面，为了帮助各位医学生，医学教育网整理发布了如下招聘公告：麻城市人民医院（2020年湖北省）公开招聘51名卫生类工作人员（聘用制），希望能帮助小伙伴们完成自己的心愿，找到心仪的工作单位！

一、招聘原则

坚持德才兼备的标准，坚持人岗相适和“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开招聘，择优聘用。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，品行端正；

3.具备岗位所需专业知识和业务能力；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.具备岗位所必需的其它条件。

有以下情形之一的不能参加本次公开招聘考试：

1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

3.在读非2020年应届毕业生；

4.现役军人；

5.机关事业单位在编在册人员未与原单位解除人事关系的；

6.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

三、招聘岗位、人数及资格条件（见附件1）

四、考试报名及资格审查

（一）报名时间：

2020年7月13日—7月16日

（上午8:00—11:30，下午2:30-5:00）

（二）报名地点：

麻城市实验二小关厢校区（麻城花之都大酒店旁）联系电话：0713-2967237

（三）报名方式：

1.采取现场报名方式进行。应聘者本人须在规定时间内到麻城市实验二小关厢校区报名，并提供以下材料：  

(1)《2020年麻城市人民医院公开招聘聘用制工作人员报名表》（见附件2），除本人签字手写外，其余内容均应打印。

(2)近期同底免冠1寸彩色登记照3张；

(3)第二代身份证原件和复印件；

(4)按报考岗位条件要求提供相应的学历证书原件和复印件；

(5)中国高等教育学生信息网（）打印的“教育部学历证书电子注册备案表”；

(6)护士执业证书原件及复印件（注册期内）；

(7)应届生须提供“教育部学籍在线验证报告”及护士执业资格考试准考证方可报名。

(8)已在其他单位工作的应聘人员另需提供其单位同意应聘证明或解聘协议书。

2.资格审查。应聘者经现场资格审查合格后须当场扫码缴纳笔试考试报名费50元，方为报名成功并确认取得考试资格。凡提供虚假报考材料、证件，填报虚假内容，骗取考试资格的，一经查实，取消报考资格，并计入个人诚信档案，涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。

五、考试

（一）关于开考比例的界定

为保证招录质量和达到竞争择优的目的，原则上按岗位招聘人数和报名人数不低于1:3的笔试开考比例和不低于1:2的面试开考比例开考。报名结束后，对报名人数达不到1:3笔试开考比例和1:2面试开考比例的招聘岗位，由本次招聘工作领导小组研究决定笔试、面试开考办法。

（二）笔试

1.笔试时间、地点及笔试准考证领取时间、地点将在麻城市人民政府网站、麻城市人社微信公众号上发布，请考生自报名之日起随时关注麻城市人民政府网站和麻城市人社微信公众号。

2.笔试科目及形式

（1）笔试内容：护理岗位以护理学专业基础知识为主,宣传岗位以新媒体开发利用知识为主，采用闭卷方式进行。

（2）本次考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

3.笔试成绩发布

笔试成绩将于笔试结束后一周左右时间内通过麻城市人民政府网站、麻城人社微信公众号发布。

（三）面试

1.面试人员确定：各岗位按招聘人数1:2比例，由笔试成绩从高到低确定进入面试资格复审人员名单，并在面试公告中予以发布。

2.面试资格复审和报名：面试资格复审通过后考生须当场扫码缴纳面试报名费50元，方为报名成功并确认取得面试资格。

3.面试资格复审和报名时间地点、面试时间地点、面试通知书领取时间地点将在麻城市人民政府网站、麻城人社微信公众号上以面试公告的形式发布，请考生随时关注查询。

4.护理岗位面试包括结构化面试和护理技能操作考核两个部分，结构化面试主要测试应聘者的岗位专业素养、语言表达能力及适应程度等。技能操作主要考核应聘者护理专业基本操作技能的熟练程度和精准程度。宣传岗位采取结构化面试。

5、面试分组办法：护理岗位依据面试考生人数研究确定面试组数，面试前全体面试考生集中一次性抽签，随机确定自己面试组别和面试顺序。宣传岗位设一个组进行。

（四）综合成绩计算办法

护理岗位综合成绩＝笔试成绩×40%+技能操作考核成绩×30%+结构化面试成绩×30%。

宣传岗位综合成绩＝笔试成绩×50%+结构化面试成绩×50%。

综合成绩精确到小数点后两位。若报考同一岗位考试综合成绩并列，则以笔试成绩、结构化面试成绩、技能操作考核成绩依序第一优先胜出法产生。

六、体检、考察及公示

按照综合成绩从高到低的顺序以1：1比例确定进入体检和考察人选。因体检不合格出现的名额缺额，按该岗位综合成绩依次递补。递补人员只能在参加面试的人员中产生。

考察由市医院负责组织实施。主要考核拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对考核对象的资格条件进行复查。因考核不合格出现的名额缺额，按该岗位综合成绩依次递补。

根据考察结果，确定拟聘用人员名单，于考察结束后、签订聘用合同前，在麻城市人民政府网站、麻城市人社微信公众号予以公示，公示时间7天。

七、有关事项

1.防疫要求。应聘人员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。报名日、考试日前14天内有过疫情中高风险地区出入、过往史的考生，必须主动报告并提供最新核酸检测阴性报告，方可参加报名和考试，隐瞒不报造成严重后果的依法追究法律责任。所有参加招考的考生，要出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

2.考生须凭笔试准考证（面试通知书）和二代身份证参加笔试（面试），缺一不可。

3.凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、操作技能考试、体检、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。

4.体检、考核合格，经公示无异议者，按规定办理岗位聘用手续，并按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇。

5.本方案未尽事宜，由麻城市人民医院人事科负责解释。

八、联系电话

报名咨询电话：0713—2967237（市医院人事科）

附件：

1、2020年麻城市人民医院公开招聘聘用制工作人员岗位、人数及资格条件表

2、麻城市人民医院公开招聘聘用制工作人员报名表

以上“麻城市人民医院（2020年湖北省）公开招聘51名卫生类工作人员（聘用制）”就是招聘公告的全部内容啦！更多医疗招聘信息请继续关注医学教育网！

1、2020年麻城市人民医院公开招聘聘用制工作人员岗位、人数及资格条件表.xlsx

2、麻城市人民医院公开招聘聘用制工作人员报名表.doc

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