医疗卫生事业单位考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 ，现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。今天小编就为大家搜集整理了“湖北”地区的公告通知：2021年湖北省华中师范大学医院招聘信息技术岗位啦，欢迎查看。

截止报名日期：2021年3月31日

一、招聘岗位

信息技术岗。

二、招聘要求

（一）基本要求：热爱祖国，拥护中国共产党的领导；遵纪守法，品行端正，能严格恪守职业道德及行为规范；具有履行岗位职责所需的专业知识和技能；具有适应岗位要求的身体条件、良好的沟通能力和服务意识。

（二）学历要求：原则上要求具有国内外知名高水平大学本科及以上学历。

（三）年龄要求：本科学历原则上不超过28岁、硕士学历原则上不超36岁。年龄计算截止时间为2021年的3月31日。

（四）专业要求：专业背景为计算机、信息技术等相关专业。有1年以上信息化系统及网络维护工作经验或医院信息系统维护工作经验者优先。

三、岗位职责

（一）保障医院信息化系统的正常运转和安全检查

1.做好医院信息化系统的数据维护工作，根据工作需求，及时按政策要求调整信息化系统的相关数据；

2.信息化系统出现故障，迅速判断故障点，并立刻与信息化办公室和系统供应商联系，及时排除故障，尽快恢复信息化系统的正常运转；

3.医院信息化系统涉及病人隐私，应做好系统安全检查，排查服务器和终端设备信息安全隐患，并及时修补漏洞。

（二）保障医院网络及信息化终端的正常运行

1.做好医院信息化终端的操作系统和办公软件维护工作；

2.做好医院信息化设备的硬件维护工作；

3.做好医院局域网维护工作。

（三）做好与上级卫生行政部门的信息化联络工作，及时参加相关的信息化会议及培训，向医院领导反馈会议精神及培训内容。

（四）做好医院新媒体平台建设工作，负责维护医院官网及微信公众号等多媒体平台。

四、招聘程序

（二）成立招聘工作小组。人事部会同校医院办公室成立招聘工作小组，具体负责实施此次招聘工作。

（三）资格初审。招聘工作小组根据网上报名情况进行资格初审，确定面试名单；面试者以电话通知为准，按要求携带本人身份证、学历证书及其他相关能适应本岗位的证书及资料原件进行资格审查。

（四）招聘考核。一是根据岗位要求进行实操测试；二是面试，主要测试应聘者工作思路和语言表达能力。面试分讲述和答辩两部分：讲述内容包括个人情况简介、工作情况和工作思路，答辩部分为回答招聘小组提问。招聘小组根据竞聘者的考核情况评定成绩。

（五）公示。人事部、校医院将对拟聘人员进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议者进入拟录用环节。

（六）录用

1.拟定录用者须到指定医院进行体检，体检结果合格后与派遣公司签订劳动合同。

2.与医院签订岗位职责承诺书和和安全责任书后上岗工作。

五、薪酬待遇

本科学历：税前5500元/月，硕士学历：税前6000元/月。

六、用工形式

（一）根据《华中师范大学合同聘用制人员管理办法》，本岗位属于非事业编制的B类岗位。

（二）拟聘人员与派遣公司签订《劳动合同》，由派遣公司发放工资、办理“五险”、托管人事档案等相关手续。

（三）聘用人员由派遣公司派遣至华中师范大学医院工作。

（四）聘用人员上岗后，遵守华中师范大学医院的相关规定，按非事业编制人员进行管理。

据小编了解到，医学教育网医疗卫生招聘栏目每天都会更新全国各地新鲜招聘公告信息，致力于为广大即将进入医疗卫生系统/医院/医疗事业单位的工作人员进行服务，以上就是医学教育网小编为大家整理的：2021年湖北省华中师范大学医院招聘信息技术岗位啦，希望能够帮助到大家。

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