为满足医疗卫生事业发展需要,按照公开、平等、竞争、择优原则,“湖北省神农架林区人民医院紧急招聘合同制工作人员13名”的公告正式发布啦!关注着医疗招聘的小伙伴,一定不要错过呀!事不宜迟,接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~
报名时间:2023年1月13日-2023年1月17日
一、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位名额及条件:
1.临床医师5名,学历要求:全日制本科以上学历,35周岁以下,专业要求:临床医学类、公共医学类、中医学类、医学影像学(含医学影像技术),持医师执业资格证者优先。
2.检验技师1人,学历要求:全日制专科以上学历,25周岁以下,专业要求:医学检验技术类。
3.护士4人,学历要求:全日制专科以上学历,应届毕业生或者毕业三年内取得执业护士证,25周岁以下,专业要求:护理学类。
4.口腔医师1人,学历要求:全日制专科以上学历,应届毕业生,25周岁以下,专业要求:口腔医学类。
5.病理诊断医师1人,学历要求:全日制专科以上学历,应届毕业生,25周岁以下,专业要求:临床医学类。
6.水电工1名,学历要求:高中及以上学历,45周岁以下,持高压电工证者优先。
(二)资格要求:
1.政治立场坚定,具有全心全意为人民服务的思想;
2.遵纪守法,恪守职业道德,适应医院工作性质,24小时岗位应急;
3.具备良好的思想政治素质和强烈的事业心、责任心;具有良好的职业道德,学风严谨,为人正派;有较强的团结合作精神;身体健康;
4.具有岗位所需的专业知识和业务能力;
5.具备适应岗位要求的身体条件和其他条件;
二、报名方式及事项
请有意者持本人身份证、相关证件原件(复印件)、个人简历报名和填写求职申请表,现场报名或者网络报名。
(一)网报邮箱:
869an09@sina.com(个人简历包含个人基本信息及相关证书扫描件)
(二)现场报名地点:神农架林区人民医院人力资源信息部,报名联系人:周慧、陈洁。联系电话:3332739(办),18972406728,17707205303。
三、考核与录用:
(一)坚持“双向选择、择优录用”的考核原则。招聘程序:
1.资格审核:由人力资源信息部面向社会发布招聘公告,收集报名资料,监审部对报名人员进行资格审核,符合条件人员进入面试考核。
2.面试考核:采取结构化面试方式,包括试讲、提问、操作等环节。面试题目由招聘领导小组根据岗位专业需求确定,时间控制在30分钟以内。面试合格者进入笔试。面试科目现场提取,面试考核满分100分。设面试成绩合格线60分,面试成绩合格进入笔试考核。
3.笔试考核:笔试为专业能力综合测试。笔试实行百分制,满分100分。笔试题目由招聘领导小组根据岗位专业确定,笔试成绩满分100分,笔试采取闭卷答题方式进行。
4.成绩计算:考生总成绩计算=面试成绩50%+笔试成绩50%。设合格分数线为60分。
5.健康体检:按招聘成绩,录用岗位人员1:1进行健康体检,参照公务员体检标准。
(二)本次招聘人员录用经试用期合格后与医院签订《劳动合同》。
(三)工作地点:神农架林区人民医院。
四、待遇:
凡经考核录用的新员工,签订劳动合同,缴纳五险一金,月均收入不低于3000元(工资+补助工资)。
五、招聘时间
招聘地点:神农架林区人民医院
招聘时间安排:
报名时间:2023年1月13日-2023年1月17日。
报名资格审查时间:2023年1月18日。
面试、笔试时间:2023年1月19日。
附件:求职申请表
以上“湖北省神农架林区人民医院紧急招聘合同制工作人员13名”的相关内容由医学教育网整理,相了解更多医疗招聘及备考学习等相关信息,请进入医学教育网!
![面试 面试](https://www.med66.com/upload/resources/image/2023/01/13/673278.png?1673602416194)
![护理专业课 护理专业课](https://www.med66.com/upload/resources/image/2023/01/13/673279.png?1673602466638)
![临床专业课 临床专业课](https://www.med66.com/upload/resources/image/2023/01/13/673280.png)