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湖北省宜昌市第三人民医院2023年4月招聘护理工作人员20人

医疗卫生事业单位考试的时间各地不一,大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单位统一招考,现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。今天小编就为大家搜集整理了新出的公告通知:湖北省宜昌市第三人民医院2023年4月招聘护理工作人员20人,欢迎查看。

自公告发布之日起至2023年4月28日24:00

一、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,身心健康,沟通能力强,综合素质好,热爱本职工作,有奉献精神。

2.服从医院和科室工作安排,遵守医院规章制度和劳动纪律。

3.应聘者提供的个人信息、资料应真实可靠,对弄虚作假或在考核过程中作弊的应聘人员,一经查实,将取消其应聘资格。

二、招聘岗位职数及条件

1.招聘职数: 20人

2.学历条件:本科学历,若高中起点可放宽至专科学历。

3.年龄及其他条件:年龄28周岁及以下(要求1995年1月1日之后出生),高级护理学、护理、护理学、助产专业,具有护士执业资格证书(或成绩合格证),2023届应届毕业生可以先报名参加考试,今年执护考试成绩合格后被录用。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:自公告发布之日起至2023年4月28日24:00

2.报名方式:采取网上邮件报名,方式如下:

报考人员对照岗位条件,将《医院招聘报名表》电子表上传至指定邮箱。同时将身份证、本科毕业证、专科毕业证应同时上传高中毕业证、学位证、资格证等相关证件的扫描件作为附件上传。

指定邮箱2990068991@qq.com。邮件主题写明“姓名+护士招聘”。

(二)笔试

在实施笔试前,招聘岗位计划数与报名人数须达到1:3的比例开考。报名结束后,对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位,相应核减招聘计划数或取消招聘岗位职数。笔试主要考察专业理论知识。

(三)面试

按照1:3的面试比例,面试时间、地点通过发公告、电话或短信等方式通知到每位面试考生。面试前,每位考生再次进行资格审核,对资格审核通过人员才能进入面试。面试通过结构化面试方式。面试成绩计算:去掉考官评分中的一个最高分和一个最低分,取余下平均分(精确到小数点后二位)为面试得分。

(四)综合成绩

笔试和面试得分总分分别为100分,分别按40%和60%的权重计入综合成绩。

(五)体检与考察

1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行,体检费用由考生自行承担。

2.考察。有工作经历者考察以往工作实绩和医德医风情况。

3.考生自愿放弃、体检或考察不合格的,按照总成绩排名依次递补体检或考察人员。体检、考察时间地点另行通知。

(六)聘用

体检和考察合格的,由医院官网予以公示,接受社会监督。公示5个工作日无异议后,办理聘用手续,和医院签订劳动合同。

(七)补录聘用

(1)被录用人员自接到录用通知10日内无正当理由不报到的取消录用资格,医院根据需要递补人员,办理聘用手续。

(2)2023届应届毕业生经考试综合成绩20名以内的,正常参加体检,按程序拟聘用(试岗),待今年执护成绩合格后被医院正式录用。若执护成绩不合格,取消录用资格,依名次进行递补。

(3)按照名次依次递补者,由医院官网发布补录公告,接受社会监督。公告5个工作日无异议后,办理聘用手续。

联系人:枚老师;联系电话:0717-6487181

附件:宜昌市第三人民医院招聘报名表

医学教育网医疗卫生招聘栏目每天都会更新全国各地新鲜招聘公告信息,致力于为广大即将进入医疗卫生系统/医院/医疗事业单位的工作人员进行服务,以上就是医学教育网小编为大家整理的:湖北省宜昌市第三人民医院2023年4月招聘护理工作人员20人,希望能够帮助到大家。

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