为满足医疗卫生事业发展需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，“恩施市中心医院公开招聘医疗专业工作人员18名”的公告正式发布啦！关注着医疗招聘的小伙伴，一定不要错过呀！事不宜迟，接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~

报名时间：即日起至10月20日17时（周六、日除外）

一、报考条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，品行端正，无不良社会记录。

2.具备岗位所需专业知识和业务能力，身体健康、五官端正，热爱本职工作，具备良好的职业道德。

3.服从医院管理和安排，具有良好的沟通、表达能力及团队协作意识。

（二）岗位需求及学历、资质要求

二、报名时间及要求：

1.考生请按照以下顺序，携带相关证件原件及A4复印件，到人事科进行现场资格初审，材料不完整、不规范者不予受理。材料清单如下：

（1）应聘人员报名登记表，含彩色登记照（见附件）；

（2）身份证正、反面；

（3）所有学历毕业证及相应学位证、教育部学历证书电子注册备案表（学信网下载PDF版打印）；

（4）进修结业证，规范化培训合格证，职称资格证AB面等；

（5）公告中要求有相关工作经历者需提供符合报考条件的工作证明；

（6）本市内有工作单位的在编职工须提供单位同意报考的证明。

2.报名时间：即日起至10月20日（周三）17时（周六、日除外）。

3.已通过报名资格初审的考生加入微信报名群，在人事科领取《工作联系函》后，到本人户口所在地辖区派出所开具《无违法犯罪记录证明》，在2021年10月21日（周四）上午12时前将该证明原件交于人事科，并进行笔试资格审核。

4.考生应诚信报考，资格审查贯穿招聘工作始终，一旦发现信息不符、弄虚作假的，经查实后取消考试资格或聘用资格，由此产生的后果由考生本人承担。

三、考试安排及要求

1.笔试、面试时间及地点：另行通知。

2.通过资格审核的考生参加医院统一组织的招聘考试。岗位计划与报考人数比例不足1：3的，按实际报名资格审查合格人数保留该岗位。护理岗位笔试、面试成绩分别按50%、50%计入总成绩，其他岗位笔试、面试成绩分别按40%、60%计入总成绩，总成绩必须达到合格分（60分）及以上，择优选聘。

3.参加笔试的人员必须携带本人身份证进入考场，监考人员将进行身份核对。

4.按照笔试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位数1:3的比例确定面试人选并通知面试时间及地点。参加面试的考生务必携带本人身份证准时到指定地点抽签候考，面试开始后过号未到的视同自动放弃。

5.按照总成绩从高分到低分以1:1的比例确定拟聘人员，经工作人员进行资格复审后，在医院网站进行公示。

6.公示后进入体检程序，体检不合格者不予录取。如有自动放弃或体检不合格产生的空额，经确认后可按总成绩依次递补。

7.按照疫情防控要求，请考生注意个人卫生，做好自我防护，避免出现发热、干咳等异常症状。考生应主动配合工作人员出示“支付宝APP--湖北健康码绿码”。考试期间，考生应全程佩戴口罩，服从工作人员安排有序出入考场。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，按照疫情防控相关规定严肃处理。

四、待遇

1.拟聘人员2个月培训期满考核合格后，签订聘用合同，享受本院相关专业及岗位招聘人员工资待遇与绩效。

2.购买相关社会保障项目。

五、联系地点及方式：

1.联系地址：恩施市中心医院人事科

2.咨询电话：0718-8277959

附件下载：

报名表

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