医疗卫生事业单位考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 ，现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。今天小编就为大家搜集整理了“湖南”地区的公告通知：桃源县卫生健康局（湖南省）2021年4月份公开招聘405名卫生工作人员啦，欢迎查看。

截止报名日期：4月8日

一、招聘原则

坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取考试和考核相结合的方式进行，择优聘用。

二、招聘岗位及数量

具体数量及岗位条件见附件。

三、招聘条件

（一）招聘基本条件

1．具有中华人民共和国国籍；

2．遵守中华人民共和国宪法和法律；

3．具有良好的品行和职业道德；

4．具备岗位所需的专业或技能条件；

5．适应岗位要求的身体条件；

6．各用人单位根据实际设定的条件。

（二）有下列情形之一的，不得报考：

1．受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2．曾因违法行为被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；

3．正在接受纪委监委调查尚未结案的；

4．被依法列为失信联合惩戒对象的；

5．法律、法规规定的其他情形。 

四、招聘程序和办法

整个公开招聘工作委托劳务派遣机构具体实施，县人社局负责指导、监督。

1.发布信息。4月6日，向社会发布招聘信息。时间不少于3个工作日。

2.公开报名。采取在各用人单位现场报名的方式进行，每人限报一个岗位，报名时须如实填写《桃源县机关事业单位公开招聘临时工作人员报名表》。报名时间：4月6日——4月8日。

3.资格审查。笔试前由各单位对应聘者进行现场资格初审。应聘者须携带本人有效身份证、学历证书、职位要求的其它相关证件资料原件和复印件各一份，本人近期同底免冠一寸照片3张。资格审查合格人员由劳务派遣公司向社会公示。

4.确定开考比例。原则上按资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于2：1的比例确定。对少数岗位特殊或确实难以形成竞争的岗位，由用人单位提出书面意见，报局党组审核同意后，可降低开考比例。

5.考试。由劳务派遣公司统一组织考试，具体时间另行通知。原则上采取笔试和面试相结合的方式。所有考试由劳务派遣公司按程序操作，考试成绩应向社会公示。县卫健局与劳务派遣公司签订考试保密协议。

6.体检。根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数等额确定体检对象。由各单位安排体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

7.考察。体检合格者确定为考察对象，由各单位对其遵纪守法、道德品质、报考资格条件等方面的情况进行考察。

8.公示。体检、考察合格者确定为拟聘人员，拟聘人员由劳务派遣公司进行集中公示，各单位在本单位予以公示，公示时间为3个工作日。对拟聘人员在公示期间有异议的，各用人单位按相关规定进行调查核实。

9.聘用。拟聘人员公示无异议后，与劳务派遣公司签订劳动合同。聘用人员工资待遇按双方签订的劳动合同规定执行，并按照国家政策规定，缴纳相应社会保险。

10.各单位于签订劳务派遣协议后三日内，将招聘人员名单报送至县卫健局人事股（纸质档和电子档均需报送），同时将招聘资料整理归档备查。

附件：

 桃源县卫健系统医疗卫生机构公开招聘临聘人员岗位表.xls

桃源县机关事业单位临时工作人员公开招聘报名表.docx

据小编了解到，医学教育网医疗卫生招聘栏目每天都会更新全国各地新鲜招聘公告信息，致力于为广大即将进入医疗卫生系统/医院/医疗事业单位的工作人员进行服务，以上就是医学教育网小编为大家整理的：桃源县卫生健康局（湖南省）2021年4月份公开招聘405名卫生工作人员啦，希望能够帮助到大家。

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