直接考核岗位：
发布简章→报名→资格初审→疾病防控→资格复审→考核→体检→考察→确定拟聘用人员名单（含资格终审）→公示→办理相关人事手续。
笔试岗位：
发布简章→报名→资格初审→打印准考证→疾病防控→笔试→资格复审→考核→体检→考察→确定拟聘用人员名单（含资格终审）→公示→办理相关人事手续。
（一）发布信息
相关信息公布网站：招聘简章、拟聘用人员公示通过长沙市人力资源和社会保障局官方网站、长沙市卫生健康委员会官方网站公布。有关考试具体安排、各环节相关信息等均在长沙市卫生健康委员会官方网站http:// 公布，请考生自行查阅，不另行通知。
1.本次考试采取网络报名方式进行。报考人员每人限报一个岗位。
2.报名网站：湖南人事招考网。考生登录报名网站填写相关个人信息并按要求上传近期一寸正面免冠电子相片。
3.网络报名时间：2022年2月14日（周一）09:00—2月21日（周一）17:00。请考生对照岗位条件慎重选择报考单位及岗位，报名后不允许改报。
网上资格初审时间：2022年2月14日（周一）09:00—2月22日（周二）12:00。请考生在此时间段内在报名网站密切关注本人资格初审状态，了解和掌握本人资格初审情况，提示补充资料的请及时补充，如发现问题请及时电话联系。
笔试岗位网上准考证打印时间：2022年3月3日（周四）9:00—3月5日（周六）9:30。
4.入围资格复审的考生需在报名网站打印本人的《长沙市事业单位公开招聘考试报名表》，并妥善保存，资格复审时交医院审查。
5.报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，必须符合所报岗位的条件要求，如实填写本人相关信息，并保证信息的完整、合法、真实、准确。
6.笔试岗位开考比例：岗位报名人数与招聘计划数的比例原则上须达到3:1（含）方可开考，达不到此比例则取消或核减该岗位招聘计划数。对于少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请长沙市人力资源社会保障局同意后，可根据实际情况降低开考比例至2:1。报考岗位被取消的不再改报。
7.本次招聘考试报名不收取任何费用，请考生不要相信有关缴费信息，如有疑问请及时咨询。
针对当前新冠肺炎疫情实际，考生进入考场前均需达到新冠肺炎疫情防控的有关规定及要求，并按要求提供证明及参加检测。
为维护全体考生和考务工作人员的健康权益，医院可能根据疫情形势在必要时调整疫情防控方案，考生须按要求配合完成疫情防控工作，并在招考各环节按要求佩戴好口罩。
1.笔试时间暂定为2022年3月5日（周六），具体以准考证上的时间、地点为准。参加笔试时，必须同时携带笔试准考证和本人正式有效居民身份证（不能以电子身份证代替，下同）。缺少证件的考生不得参加考试。
2.笔试内容：
（1）医学类岗位：笔试科目分为医学基础知识和岗位相关专业知识两科，满分各为100分；考生笔试成绩按医学基础知识占40%、岗位相关专业知识占60%合成（四舍五入后保留两位小数）。
（2）非医学类岗位：笔试科目分为公共基础知识和岗位相关专业知识（或申论）两科，满分各为100分；考生笔试成绩按公共基础知识占40%、岗位相关专业知识（或申论）占60%合成（四舍五入后保留两位小数）。
3.各岗位笔试内容详见岗位表。
4.2022年3月14日（周一）开始，考生可在报名网站查询本人的笔试成绩，对笔试成绩有异议者可于3月15日（周二）（9：00—12:00，13:00—17:00）到长沙市卫生健康委员会人事处(地址：长沙市岳麓区岳麓大道218号市政府一办公楼636室，电话：0731—88666316)递交书面查分申请（须附本人正式有效居民身份证和笔试准考证的复印件），并于3月17日（周四）（9:00—12:00，13:00—17:00）到申请查分的地点领取查分结果。
本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
1.直接考核岗位：资格初审合格人员入围资格复审。
进入资格复审的人员名单将于2022年2月24日（周四）在长沙市卫生健康委员会官方网站公布，同时公布资格复审具体时间和地点。
2.笔试岗位：笔试合格分数线为60分，笔试成绩低于合格分数线的考生不得入围资格复审。
进入资格复审的人选，在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1：3的比例确定。末位笔试成绩相同的，一并进入资格复审。
进入资格复审的人员名单将于2022年3月18日（周五）在长沙市卫生健康委员会官方网站公布，同时公布资格复审具体时间和地点。
3.资格复审时须提供本人的《长沙市事业单位公开招聘考试报名表》和本人正式有效居民身份证、学历与学位证书及教育部学历证书电子注册备案表、报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。
4.不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消考核资格.
笔试岗位在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补，末位笔试成绩相同的，一并进入资格复审（同一岗位递补不超过1次）。
1.资格复审合格人员进入考核。
2.考核时间、地点、具体考核方式及考核方案将在长沙市卫生健康委员会官方网站公布。
3.考核合格分数线为70分，考核任一单项成绩低于70分的考生不进入体检程序。
1.直接考核岗位：考核成绩即为考生总成绩。
2.笔试岗位：考生总成绩按笔试成绩占40%、考核成绩占60%合成（四舍五入后保留两位小数）。
1.体检对象以岗位招聘数为基数，按1：1的比例，在达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定参加体检人员，若总成绩相同的，直接考核岗位跟班考核成绩高者入围、笔试岗位考核成绩高者入围。入围体检人员名单及体检公告将在长沙市卫生健康委员会官方网站公布。
2.体检参照现行公务员录用标准执行。
3.未完成体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时，从报考同一岗位达到合格分数线以上的考生中按总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，直接考核岗位跟班考核成绩高者入围、笔试岗位考核成绩高者入围（同一岗位递补不超过1次）。
4.经医院确认已受孕的体检对象保留体检资格,若后续程序出现不合格或放弃不再递补。
1.体检合格人员进入考察。
2.考察由医院和主管部门组织实施，参照公务员录用考察有关规定进行。
3.当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，直接考核岗位跟班考核成绩高者入围、笔试岗位考核成绩高者入围（同一岗位递补不超过1次），经体检合格后进行考察。
1.考察结束后，考察合格人员即为拟聘用人员。
2.拟聘用人员名单经主管部门审查，报长沙市人力资源和社会保障局审核通过后在长沙市人力资源和社会保障局官网上进行公示，公示期为7个工作日。公示期间放弃，或被举报查实为不合格导致岗位空缺的，不再递补。
3.拟聘用人员名单经公示无异议后，医院将《长沙市事业单位公开招聘人员名册》报市人力资源和社会保障局，并办理相关人事手续。
4.所有聘用人员需签订聘用合同，实行试用期，试用期包含在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
5.聘用人员在规定期限内不报到上班的，视为自动放弃。
