为满足医疗卫生事业发展需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，“湖南湘潭湘乡市中医医院招聘专业技术人员11人”的公告正式发布啦！关注着医疗招聘的小伙伴，一定不要错过呀！事不宜迟，接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~

报名时间：2022年3月1日至2022年3月31日

一、招聘基本条件

（一）品行端正，道德品质良好，思想政治立场坚定，践行社会主义核心价值观，遵守国家医疗卫生行业标准及规范。

（二）身心健康，符合体检要求。具备岗位所需的专业知识和技能，能全面胜任岗位要求的工作。

（三）有下列情形之一的人员不得报名：受到党纪，政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；有法律、法规规定的其他情形的人员，均不得参加应聘。

二、招聘岗位

三、招聘程序与方法

（一）发布信息

通过湘乡市中医医院网站和微信公众平台等向社会发布招聘公告。

（二）报名时间、地点及要求

1、报名时间：2022年3月1日至2022年3月31日上午8:00-12:00，下午14:00-17:00（公休日除外）。

2、报名地点：医院人事科（门诊大楼六楼）。报名者须本人亲自来院报名，不能请人代替。

3、报名要求：现场报名，报名时请佩戴好口罩并出示健康码及行程码。需提供报名表（由人事科提供，本人填写）、2寸近期红底免冠彩照2张、身份证、所有学历层次的学历证书（2002年以后取得的学历另需提供学信网《教育部学历证书电子注册备案表》）、学位证书、医师资格证书、医师执业证书、职称证书等原件及复印件各1份。

（三）资格审查

根据招聘条件审查报名人员资格，确定进入考试程序人选。

（四）面试

面试采取结构化面谈方式，主要测试岗位综合能力。采取院领导和业务科室人员打分形式。面试满分为100分，面试成绩低于80分为不合格。面试所得分数均按40%折算计入总分。

（五）实践考核

面试成绩达到合格以上者方可进入实践考核程序。实践考核内容与岗位实际相结合，重点考核业务能力以及操作水平。采取相关业务科室人员打分形式。实践考核满分为100分，考核成绩低于80分为不合格，不予聘用。实践考核所得分数均按60%折算计入总分。

（六）体格检查

参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行，根据招聘岗位数量，按综合成绩高低，以1:1的比例确定体检人选（体检费用自理）。体检不合格者，按照应聘同一岗位人员综合成绩高低等额递补。

（七）公示

按照综合成绩及体检结果择优确定拟聘用人选，同时向社会公布招聘结果，公示期为5个工作日。

（八）试用考核

公示期无异议的，予以试用。试用期为1年，试用期满经考核合格者予以正式聘用；考核不合格者，取消其聘用资格。

（九）聘用及待遇

1、签订劳动用工合同。

2、按医院相关管理规定，执行湘乡市中医医院合同制人员工资及福利待遇。

四、监督

湘乡市中医医院纪检监察室对招聘考核过程进行全程监督。

五、其他事项

（一）应聘者须承诺所填报的个人信息真实、完整、准确，如在招聘过程中发现虚假信息将会立即终止应聘，应聘者对填写信息及应聘材料的真实性负责。

（二）医院可根据所招聘岗位需求的紧缺程度，分期分批在湘乡市中医医院网站和微信公众平台长期发布招聘信息，直至岗位招满为止。

六、联系方式

咨询电话：0731-56767135、13975201098（熊老师）

医院地址：湘乡市新湘路19号

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