很多即将步入医疗岗位的朋友们都非常关注所在地区医疗岗位的招聘公告信息，医学教育网医疗卫生招聘栏目为了更好的服务正在找工作的医疗相关专业人员，每天为大家整理搜集新鲜的各地医疗卫生系统/医院等招聘公告通知和信息，欢迎大家查看！以下是公告通知：湖南省常德市妇幼保健院2022年招聘高层次人才18名，内容如下：

网上报名时间即日起至2022年4月29日

一、招聘原则

按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取考试和考察相结合的方式进行。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的品行和职业道德；

（四）具备岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需要的其他条件。

三、招聘岗位及数量（详见附表）

四、招聘程序和办法

1.报名。采取网上报名和现场报名相结合的方式进行。每个应聘者只能报考一个岗位。应聘者须携带本人有效身份证，本科和研究生学历学位证（2022届硕士研究生提供《毕业生就业推荐表》），教育部学历证书电子注册备案表（2022届硕士毕业生提供教育部学籍在线验证报告），以及执业医师资格证、护士执业资格证、职称证书等报考岗位所要求的相关证件原件和复印件各一份。

网上报名时间即日起至2022年4月29日，报名邮箱：cdsfybjyrsk@163.com。网上报名者仍需现场报名。现场报名与资格审查同步进行。时间地点另行通知,具体见常德市妇幼保健院官网。

2.资格审查。由用人单位和主管部门共同对应聘者进行现场资格初审，资格审查贯穿整个招聘过程，如发现有弄虚作假或不符合报名条件者，随时取消资格。未到现场资格审查的，不可参考。

3.考试。采取现场面试的方式进行。现场打分并公布成绩。

4.体检。根据招聘岗位计划数等额确定体检对象。体检参照公务员录用体检通用标准和办法执行。

5.考察：体检合格人员由用人单位和主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察。

6.递补：如有体检或考察不合格者，不予聘用。经单位负责人员集体研究决定，并报主管部门同意，按照应聘同一岗位考试成绩和体检、考察结果，可以依次等额递补，递补最多不超过2次。

7.公示：根据面试、体检和考察结果，由用人单位和主管部门择优确定拟聘人员名单，并报市人社局审查，审查合格的拟聘人员名单在市人社局、市卫健委、用人单位网站公示，公示期不少于7个工作日。

8.聘用审批：公示期满无异议的，经市卫健委审核，报市人社局办理相关聘用手续。医院与被聘用人员签订聘用合同，按规定约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。应届毕业生如在2022年9月1日前不能提供研究生毕业证，则取消聘用资格。

五、注意事项

应聘人员在网上报名时应如实填报本人有关情况，不得弄虚作假。对违反公开招聘纪律的应聘人员，一经查实依规取消考试资格或聘用资格。其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件规定执行。

咨询电话：0736-7723405（市妇幼保健院人力资源部）0736-7706380（市卫健委人事科）

监督电话：0736-7705195（市纪委监委派驻市卫健委纪检监察组

常德市妇幼保健院2022年公开招聘高层次人才岗位条件及数量表

注：1.专业名称主要参考《2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录》；

2.硕士研究生指应聘人员必须同时具备硕士学位和研究生学历；

3.35岁及以下是指1987年1月1日及以后出生，以此类推；

4.上述岗位中凡医生岗位要求已获得执业医师资格证（八年制博士除外）,往届生（2021年及以前毕业生）还需提供住院医师规范化培训合格证书；

5.凡2022年应届毕业生须在2022年9月1日前提供岗位所要求的学历、学位证书，否则取消聘用资格。

金钱名利淡如水，医德医道大于天；个人利益抛一旁，患者病情在心间。这是多少医护岗位从业者的心声，这又是多少医疗岗位从业者的真情实感。以上医学教育网小编搜集的公告信息：湖南省常德市妇幼保健院2022年招聘高层次人才18名，希望能够帮助到大家！