医疗卫生事业单位考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。今天小编就为大家搜集整理了新出的公告通知：湖南省常德市第一人民医院2022年招聘硕博士人才95名，欢迎查看。

一、招聘岗位及数量：见附件。

二、招聘原则

按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取考试和考察相结合的方式进行。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的品行和职业道德；

（四）具备岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需要的其他条件。

四、招聘程序和办法

（一）报名。采取网上报名和现场报名相结合的方式进行。每个应聘者只能报考一个岗位。应聘者须携带本人有效身份证，本科和研究生学历学位证（2022届硕士研究生提供《毕业生就业推荐表》），教育部学历证书电子注册备案表（2022届硕士毕业生提供教育部学籍在线验证报告），以及执业医师资格证、护士执业资格证、职称证书等报考岗位所要求的相关证件原件和复印件各一份。在职人员应持单位同意报考证明。

网上报名：应聘者发送简历到电子邮箱（电子邮箱：cdyyrsk@163.com），同时扫描公告下方二维码实名申请入群，工作人员将对简历进行审核，符合报名条件的通过入群。网上报名后仍需进行现场报名确认,未参加现场报名确认的不得参加考试。

现场报名：受疫情影响，现场报名时间和地点将另行通知，请密切关注医院官网和微信公众号消息。

（二）资格审查。由医院和市卫健委共同对应聘者进行现场资格初审，资格审查贯穿整个招聘过程，如发现有弄虚作假或不符合报名条件者，随时取消资格。

（三）考试。采取现场面试的方式进行，现场打分并公布成绩。未形成竞争的岗位，面试成绩不得低于60分。分数相同的岗位，以不去掉最高分、最低分计算。考试具体时间地点另行通知。

（四）体检。根据招聘岗位计划数等额确定体检对象。体检参照公务员录用体检通用标准和办法以及湘禁毒委〔2020〕26号等文件执行。

（五）考察。体检合格人员由医院和市卫健委对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察。

（六）递补。如有体检或考察不合格者，不予聘用。经医院集体研究决定，并报市卫健委同意，按照应聘同一岗位考试成绩和体检、考察结果，可以依次等额递补，递补最多不超过2次。

（七）公示。根据面试、体检和考察结果，由医院和市卫健委择优确定拟聘人员名单，并报市人社局审查，审查合格的拟聘人员名单在市人社局、市卫健委、医院网站公示，公示期不少于7个工作日。

（八）聘用审批。公示期满无异议的，由医院填写《湖南省事业单位聘用人员名册》和《湖南省事业单位公开招聘人员登记表》，连同“拟聘人员公示情况报告”经市卫健委审核，报市人社局办理相关聘用手续。医院与被聘用人员签订聘用合同，按规定约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。应届毕业生如在2022年9月1日前不能提供岗位所要求的学历学位证书，则取消聘用资格。

五、纪律监督

严肃工作纪律。对违反公开招聘纪律的应聘人员，一经查实要依规取消考试资格或聘用资格。其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件规定执行。

咨询电话：0736-7706380（市卫健委人事科）

0736-7788115（市第一人民医院人力资源部）

监督电话：0736-7705195（市纪委监委派驻市卫健委纪检监察组）

六、待遇

事业编制身份。对全日制博士给予50万-100万引进费；本硕均为一流学科或一流大学毕业的全日制硕士生，给予10-20万元引进费。

2022年公开招聘硕博士人才岗位条件及数量表:

注：1.专业名称主要参考《2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录》；

2.硕士研究生指应聘人员必须同时具备硕士学位和研究生学历；

3.35岁及以下是指1987年1月1日及以后出生，以此类推；

4.上述岗位中凡医生岗位要求已获得执业医师资格证（八年制博士除外）,往届生（2021年及以前毕业生）还需提供住院医师规范化培训合格证书；

5.凡2022年应届毕业生须在2022年9月1日前提供岗位所要求的学历、学位证书，否则取消聘用资格。

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