为满足医疗卫生事业发展需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，“益阳市中心医院公开招聘聘用制工作人员80名”的公告正式发布啦！关注着医疗招聘的小伙伴，一定不要错过呀！事不宜迟，接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~

报名时间：2021年12月15日至12月24日

一、招聘岗位及数量（见附表）

二、招聘条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的品行和职业道德；

（四）具有岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需要的其他条件。

应聘人员有下列情形之一的，不得报名：

（一）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

（二）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

（三）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。

三、招聘程序

(一)报名

报名采取网上报名和现场确认结合的方式，应聘人员于2021年12月15日至12月24日登陆http://220.170.145.173:999/报名。12月20日至12月24日9:00—17:00携带报名表（网上报名完成后打印），毕业证复印件和《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网打印，应届毕业生用带二维码的《教育部学籍在线验证报告》代替），身份证原件和复印件，资格证、执业证原件和复印件等资料到益阳市中心医院行政楼四楼进行现场确认。

应聘人员只能选择一个岗位报名，所填写的报名信息应当真实、准确、有效，涉及应聘资格的材料或信息不实的，取消本次应聘资格。应聘人员请认真阅读招聘公告，报考符合条件的职位。

各职位招聘人数与该职位报名人数的比例达到1:3开考，对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，适当降低开考比例或核减、取消招聘岗位计划。

(二)资格审查

招聘单位根据招聘岗位、数量及资格条件对考生报名资格进行审查。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

(三)考试

公开招聘考试采取笔试和面试（实际操作能力测试）的方式进行。考试成绩均按百分制计算。综合成绩＝笔试成绩×60%+面试（实际操作能力测试）成绩×40%。成绩均保留两位小数。面试(实际操作)成绩达不到60分的不予聘用；综合成绩达不到60分的不予聘用。

1、笔试

笔试成绩在益阳市中心医院网站公布，考生自行关注。根据笔试成绩，护理专业从高到低按1:2的比例，其他专业从高到低按1:3的比例确定面试（实际操作能力测试）人选。

2、面试（实际操作能力测试）

时间和地点关注益阳市中心医院网站。

（1）医疗、护理类：进行实际操作能力测试，内容为专业相关的常规技能操作。

（2）其他：进行结构化面试。

(四)体检

面试（实际操作能力测试）结束后，按综合成绩由高分到低分等额确定体检人员名单。如综合成绩相同，笔试成绩高者优先。体检参照公务员录用体检通用标准执行。体检时间和地点另行通知。

(五)考察

经体检合格的应聘人员进入考察程序，考察内容主要审查人事档案，对应聘人员资格条件进行复查，并考察其政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)等情况。

(六)公示

考察结束后，确定拟聘用人员名单并予以公示，公示时间为7个工作日。

四、聘用管理

经公示无异议的拟聘用人员按有关规定签订聘用合同，办理聘任手续。一经聘用，享受医院非编聘用人员待遇。

咨询电话：0737-4205450，4205460（益阳市中心医院人事科）

注：因疫情防控要求，前来现场报名人员还需查验健康码、行程码！

附件下载：

岗位表

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