连云港市市立东方医院，暨连云港市涉外医院，是集医疗、教学、科研、预防、康复、急救等于一体的国家三级乙等综合医院。现有职工852人，其中高级职称163人，博士、硕士100余人；享受市政府特殊津贴专家2人；省“333工程”培养对象6人；市“521工程”培养对象14人；市“科教强卫工程”医学领军型人才2人、创新团队1个；市级医学重点人才9人；各医学院校兼职教授、副教授40人，拥有心内科、儿科、皮肤科、麻醉科、普外科等15个硕士生培养点，硕士生导师15人；担任省级专业学术委员会副主任委员1人、市级专业学术委员会主任委员2人、副主任委员12人。

医院现有45个临床、医技科室，形成省、市级重点专科和一批支柱学科，脾胃病科为省中医重点专科，中西医结合骨科为省中医重点专科建设单位，骨科、麻醉科入选省级临床重点专科培育项目，神经外科、普外科、心内科、妇产科、麻醉科、眼科、骨科、产科、肾内科、儿科、康复科、神经内科、肿瘤科、疼痛科、医学影像科、重症医学科、急诊医学科、肿瘤放射治疗科为市级重点专科，内分泌科为市级重点专科建设单位，麻醉科为市“十三五”医学重点学科，临床研究与转化医学中心为连云港市级转化医学基地。

医院建有设施先进、服务的涉外病房，作为苏北地区唯一的涉外医院，已完成数万例涉外医疗服务，为俄罗斯、哈萨克斯坦、印度尼西亚、菲律宾等“一带一路”国家的外籍友人提供便捷周到的医疗保障服务。

现根据医院工作需要，面向社会招聘合同制工作人员。

一、招聘条件：

（一）具体招聘专业、学历、资历、年龄等要求详见《连云港市市立东方医院2019年第一批合同制工作人员招聘岗位表》；

（二）具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，有良好的政治素养，热爱应聘的专业岗位。

（三）身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质以及团队合作精神。

（四）专业基础理论扎实，学习成绩优良，综合素质较好。

（五）招聘岗位所需专业参照《江苏省2019年考试录用公务员专业参考目录》。

二、招聘程序

（一）报名

1.报名采取网上报名和现场报名相结合的形式。

2.网上报名：将报名材料原件扫描压缩，以邮件的形式发送至lygdfyyrsc@163.com.邮件主题以“姓名+专业+报名岗位”等字样组成。

3.现场报名：携带报名材料原件及1份复印件到连云港市市立东方医院人力资源部（连云港市连云区中华西路57号，1号楼9楼人力资源部）报名。

4.报名时间：2019年4月8日至2019年4月17日（节假日休息）上午8：30-11：30，下午14：00-17：00

联系人：曹老师

联系电话：0518-80683011；80683071

（二）报名材料：

1.《连云港市市立东方医院招聘合同制人员报名表》1份（医院官网下载）；

2.个人简历1份；

3.学历、学位证书及学信网查询报告

4.身份证、资格证、执业证、专科护士证等材料。有工作经验者，提供工作证明；应届毕业生提供就业推荐表、就业协议。

5.提供1寸免冠彩色照片2张；

6.报名费：50元/人次。

7.考试时间和地点：待定，以医院电话或短信通知为准。

（三）资格审查

经资格审查合格后，参加招聘考试。

（四）招聘考试

医院组织笔试、技能考核、面试。满分均为100分，合格线均为60分。笔试以岗位所需专业知识为主。笔试开考比例原则上为1：3，如符合报名条件的人数不足1：3开考比例要求，经我院党委会研究决定是否开考后电话联系考生。笔试合格者原则上按成绩高低顺序1：5比例进入技能考核和面试，笔试、技能考核和面试分别按40%、30%、30%的权重计入总分。

（五）体检

根据考试成绩高低顺序，按招聘岗位1：1比例确定体检人员。

（六）录用

对体检合格且公示无异议人员，按规定办理录用手续，并签订聘用合同。试用期满考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。临床护理岗位应届毕业生若录用后，报到时需提供全国护士执业资格考试合格材料，若未通过，将取消录用资格。

三、其他事项

（一）应聘人员应对自己所填报材料的真实性负责，诚实应聘。对伪造或涂改证件、证明，以其他不正当手段获取应聘资格，考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消其聘用资格。对已聘用人员，一经查实，即予解除聘用合同。

（二）应聘人员在报名和考试期间务必保持通讯正常，以便招聘单位联系。若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。

（三）聘用人员必须在规定的时间内报道，未按时报到的，不保留聘用资格。

（四）招聘公告发布渠道：连云港市市立东方医院官网及连云港市市立东方医院微信公众号。

原标题：连云港市市立东方医院2019年第一批合同制工作人员招聘公告

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连云港市市立东方医院报名表.doc

连云港市市立东方医院岗位表.pdf