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2017年12月江苏南京理工大学医院公开招聘医师通知

2017年12月江苏南京理工大学医院公开招聘医师通知,相信很多人对此都非常的关注,为方便大家查看相关信息,医学教育网小编就为大家整理了具体通知如下:

根据工作需要,南京理工大学医院现面向社会公开招聘医师1名,聘用方式为非事业编制人事代理,工资待遇参照学校同类事业编制人员执行。有关事项公告如下:

一、招聘条件

(一)政治思想要求:具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针、政策,热爱祖国,热爱教育事业,遵纪守法。

(二)基本素质要求:有较强的事业心和责任感,有良好的职业道德,有创新意识和潜力,身心健康,讲诚信,能胜任本职工作。

(三)学历学位及专业要求:具有全日制研究生学历和硕士学位,内科、外科、口腔科、检验科相关专业。

(四)年龄等要求:不超过32周岁(1985年1月1日后出生)

(五)已取得规范化培训证或具有中级职称者优先。

二、招聘程序和办法

(一)报名及资格审查

1.报名时间:2017年12月11日-2017年12月25日。

2.报名方式及资格审查

应聘人员通过电子邮件,将简历发送至邮箱64300236@qq.com。学校将审核应聘人员简历,并结合具体岗位要求对应聘人员进行资格审查,筛选出合适人选参加考试。

(二)考试

学校将对通过资格审查的应聘人员组织考试。主要考察应聘人员的业务知识水平、诊断处置能力、综合分析与运用能力等。

(三)考核

1.考核资格:学校将根据应聘人员考试成绩,择优确定进入考核的人员。

2.考核办法:学校成立相应的面试考核小组,通过面试、心理测试(上机测试)等方式,重点考察应聘人员的思想政治表现、业务能力、心理素质等情况。

3.材料核实:应聘者参加考核时应携带身份证原件、毕业证书原件(本科起)、学位证书原件(学士起)、简历中提到的相关资格和奖励证书原件;国(境)外毕业生须携带教育部学历学位认证书,尚未毕业的应聘者须携带就读高校盖章的应届毕业生就业推荐表。材料核实无误后,再进行面试考核。

材料不全或所提供的材料与岗位条件不相符的,不得参加面试。

(四)公示

根据考核结果,学校确定拟聘人员,并在公告范围内公示拟聘人员名单。

(五)聘用

经公示无异议,体检合格且学历学位等材料核实无误后,学校将通知拟聘人员到校签订聘用合同,办理相关手续。

三、其他

(一)应聘人员对所提供材料的真实性、准确性负责。凡有弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。

(二)南京理工大学医院负责回答此次招聘相关问题咨询。

联系人:刘老师咨询电话:025-84315731

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