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报名截止日期：3月31日

一、招聘条件

1、坚持四项基本原则，拥护党和国家的路线、方针、政策。

2、遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任感，无经济、刑事等不良记录，身体健康。

3、招聘对象：全日制普通高校护理专业大专及以上学历。(具有护士执业资格证书或通过国家护士执业资格考试的可放宽至中专学历)。

4、35周岁及以下(1985年1月1日以后出生)。

5、户籍不限。

二、报名办法

1、报名时间：2020年3月20日至3月31日。

2、报名方式：网上报名。将报名材料扫描件发至460050268@qq.com，逾期不再接受报名。招聘工作人员对报名人员提供的材料进行初审后，电话告知审核结果及考试的时间、地点等。通过资格初审的报名人员须在笔试前提交报名材料原件进行资格复审。

3、报名咨询电话：13851305563;

4、报名人员需提供以下材料扫描件：

(1)本人近期(1月内)免冠正面彩照;

(2)填写招聘报名表并签名;

(3)身份证正反面(有效期内的第二代居民身份证);

(4)毕业证书(同时提供学信网下载的高等教育学历证书查询电子档案);

(5)护士执业证书或执业考试合格证明。

5、报名注意事项及资格审核：

(1)报名人员须如实提供报名资料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名资格。

(2)报名人员报名后须保持通讯畅通，如报名人员提供的联系方式无法联系上本人，相关后果由考生负责。

三、招聘方法

1、考试内容和方式及实施办法

通过笔试和面试确定综合成绩，笔试、面试均实行百分制。笔试内容为相关专业基础知识和专业技能，笔试合格线为60分;面试主要测试岗位所需的综合素质，面试合格线为60分。在笔试成绩达到60分及以上的人员中，从高分到低分按不超过计划招聘人数3倍的比例确定面试人选。具体考试时间地点另行通知。考试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例计算考试总成绩。

2、体检、政审

根据综合成绩按计划招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检、政审人选。报考人员出现同分时，按照学历高低、工作经验、取得相应资格证书等优先入围。

体检由本院统一组织。政审主要考察应聘人员的德、能、勤、绩、廉等方面的情况。遇有体检、政审不合格的，按综合成绩从高分到低分一次性递补。

3、聘用及待遇

拟聘用人员公示7天(已与单位签订聘用或劳动合同的，须在被聘用公示期满后一周内提供与原单位解除聘用或劳动关系的证明，否则视为自动放弃)，无异议后，签订劳动合同。被录用人员应在规定时间内报到。拒不报到的，取消聘用资格。

新招聘人员实行试用期管理，试用期为6个月，试用期待遇按试用期劳动合同执行。试用期满后，由所在科室对试用人员的德、能、勤、绩进行全面考核，考核不合格者，取消其录用资格;考核合格者，签订劳动合同。签订合同后工资待遇面议，医院交纳“五险一金”。

2020年公开招聘编外合同制工作人员报名表

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