医疗卫生事业单位考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。今天小编就为大家搜集整理了新出的公告通知：南通市第二人民医院招聘劳务派遣人员3名，欢迎查看。

报名时间：2022年3月29日起

一、招聘条件及岗位需求

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，身体健康、品行端正、爱岗敬业。

2.年龄要求18周岁以上、30周岁以下(1992年3月至2004年2月期间出生)。

3.具备良好的沟通能力和人际协调能力，责任心强。

4.凡受过公安机关行政拘留及以上处分、因偷盗、违纪等曾被单位辞退或有不良表现者、未成年人、在校学生及未与原用人单位解除劳动关系者均不得录用。

(二)岗位需求

疫情防控工作人员3名，男女不限，护理专业，大专及以上学历，社会人员(非应届毕业生)。

二、报名须知

(一)报名时间

报名时间：2022年3月29日起

(二)报名程序

1.邮箱报名。应聘人员自行下载并填写《南通市人才事务所定向派遣用工招聘报名表》(附件)，并将相关证明材料(本人身份证、学历和学位证书、专业技术资格证书等相关材料)扫描件发送到邮箱nteyrsk@163.com，邮件主题为：劳务派遣报名+姓名+毕业专业。

2.资格审核：南通市第二人民医院根据岗位需要进行资格审核，应聘者填写内容及提供的材料必须真实、准确，如与事实不符，一律取消其应聘资格。

3.应聘人员收到审核通过邮件回复方为报名成功，如有疑问可电话咨询，咨询电话：0513-85554305。

三、考试

考试形式根据各岗位的报名情况而定，具体由南通市第二人民医院组织实施，日期另行通知，请应聘人员保持手机畅通。

四、体检

根据招聘岗位数1:1的比例按总成绩从高分到低分确定进入体检人员名单，体检由南通市第二人民医院组织实施。如出现体检不合格或主动放弃的按照高分到低分依次一次性递补。

五、办理录用手续

综合考核合格后办理录用相关手续，南通人才事务所与应聘人员签订劳动合同，试用期满后，经用工单位考核专业技能符合岗位要求的继续留用，录用员工的工资福利等按照有关规定办理。

六、其它

1.应聘人员未在规定时间内按照要求参加考试，未能及时提供有效信息，无法联系本人的，均视为自动放弃。

2.应聘人员对《南通市人才事务所定向派遣用工招聘报名登记表》填写内容及所提交书面材料的真实性负责，并承诺如任何一项情况失实，南通市人才事务所有限公司可免责取消录用或解除劳动关系，由应聘本人承担相关后果。

七、新冠肺炎疫情防控告知

按目前疫情防控有关要求，参加考试和体检的考生须出示“苏康码”绿码，“行程码”绿码(14 天内到达或途径地无“*”标记)，经现场测量体温低于37.3℃，且无干咳等异常症状。现场不符合相关要求不得入场，视同自动放弃相应资格。如有最新疫情防控要求，由南通市第二人民医院另行告知。

八、本《公告》由南通市第二人民医院组织人事科负责解释。

附件：南通市人才事务所定向派遣用工招聘报名表

医学教育网医疗卫生招聘栏目每天都会更新全国各地新鲜招聘公告信息，致力于为广大即将进入医疗卫生系统/医院/医疗事业单位的工作人员进行服务，以上就是医学教育网小编为大家整理的：南通市第二人民医院招聘劳务派遣人员3名，希望能够帮助到大家。