医疗卫生事业单位考试的时间各地不一,大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单位统一招考,现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。今天小编就为大家搜集整理了新出的公告通知:淮安市洪泽区中医院2022年6月招聘收费人员2名,欢迎查看。
报名时间:2022年6月27日
一、招聘岗位及人数:
岗位名称:收费员;招聘人数:2名。
二、招聘条件:
1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业。
2.身体健康,能正常履行岗位职责。
3.年龄要求18周岁以上、28周岁以下(1994年1月1日至2004年1月1日期间出生)。
4.具有国家教育行政部门认可的全日制大专及以上学历(其中:2022年普通高校应届毕业生须于2022年7月31日前取得岗位要求的毕业证书(学位证书),因疫情防控等原因按国家有关规定延迟的除外),财务财会、经济类专业。
5.涉嫌违法违纪,正在接受审查尚未作出结论的,或其他不符合事业单位招聘条件的人员,不得报名应聘。
6.根据疫情防控工作有关要求,报名、笔试、面试、体检等环节均需按照当时疫情防控要求执行。
三、招聘程序和方法:
(一)报名和资格初审
1.报名时间:2022年6月27日(上午8:00-11:30,下午14:00—17:30)。
2.报名地点:淮安市洪泽区中医院人事科(中医院四楼402室)。
3.报名要求:本次招聘采取现场报名的办法进行,请在规定时间本人前来报名。报名人员登录淮安市洪泽区人民政府网站()或淮安市洪泽区中医院网站(),下载并填写《淮安市洪泽区中医院2022年公开招聘合同制收费人员报名表》(个人签名须手写)、《疫情防控承诺书》,报名者须提供以下材料:
(1)《淮安市洪泽区中医院2022年公开招聘合同制收费人员报名表》、《疫情防控承诺书》;
(2)有效期内的本人二代身份证原件和复印件;
(3)近期同底免冠二寸证件照2张;
(4)提供个人简历,学历证书(学位证书)、教育部学历证书电子注册备案表。
以上材料均需携带原件及一份复印件,所有报名材料复印件将不再退还本人。
4.资格审查通过的人员直接领取笔试准考证。
(二)笔试
1.笔试时间:2022年6月28日上午9:30~10:30。
2.笔试地点:中医院第一会议室。
3.笔试要求:笔试当天请带上个人身份证原件、准考证及考试用品,提前20分钟到达考场,开考10分钟后不得进入考场。
4.笔试内容:不指定考试范围和用书,内容为岗位相关的专业知识,笔试成绩总分为100分,60分及以上为合格。
5.笔试成绩在淮安市洪泽区中医院网站()公示。
(三)面试
1.面试时间、地点另行通知。
2.面试条件:笔试成绩合格人员中,按招聘计划数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人选(末位成绩并列的应聘者一同进入面试)。若招聘计划与面试人员之比不足1:3的,笔试成绩合格人员均确定为参加面试人选。
3.面试要求:面试内容主要为应聘岗位相关的知识。面试成绩总分为100分,60分及以上为合格,面试成绩当场通知考生。
(四)体检
成绩计算环节均取两位小数,第三位四舍五入,岗位总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,总成绩60分及以上为合格。依据总成绩由高分到低分,按实际招聘人数1:1的比例确定参加体检人员(末位总成绩相同的,取面试成绩高分者),因应聘人员个人原因或因体检不合格出现缺额的,按总成绩从高分到低分顺序依次递补。
四、公示与聘用
体检合格人员确定为拟聘用人员,在淮安市洪泽区人民政府网站()和淮安市洪泽区中医院网站()公示7个工作日。
公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的,按有关规定和程序在规定的时间内办理相关手续。在公示期间,拟聘人员公示结果影响聘用的或因考生个人原因而出现空额的,在考试成绩合格人员中,按总成绩从高分到低分顺序一次性递补。拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人自行负责处理,因拟聘人员个人原因未能按时报到,作自动放弃处理,取消其聘用资格。服务期未满一年离职者,可在面试成绩合格人员中按总成绩从高分到低分顺次递补。
五、纪律与监督
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的应聘人员、工作人员和其他相关人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定追究责任。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众监督,特设立政策咨询和监督电话。
咨询电话:
淮安市洪泽区中医院:0517-87222561
监督电话:
淮安市洪泽区中医院监察室:0517-87277505
本公告由淮安市洪泽区中医院负责解释。
附件1:淮安市洪泽区中医院2022年公开招聘合同制收费人员报名表
附件2:疫情防控承诺书
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