为满足医疗卫生事业发展需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，“江苏省苏州市太仓市中医医院2022年7月招聘劳务派遣用工人员35名”的公告正式发布啦！关注着医疗招聘的小伙伴，一定不要错过呀！事不宜迟，接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~

报名时间：2022年7月4日-8日

一、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，身体健康，为人民服务的精神；

（二）符合招聘岗位需求条件，具体见“太仓市中医医院2022年7月劳务派遣用工招聘岗位需求表”。

二、招聘流程

（一）报名

1、电子邮件报名：投递我院人力资源部电子邮箱：719573821@qq.com,主题写明：专业+姓名+学历+学校，提供材料需清晰、完整，以图片粘贴至word或以PDF形式上传。

2、报名需要提供资料：①报名表；②个人简历；③本人身份证；④应届毕业生双向选择推荐表、成绩单、就业协议书；⑤其他证件 (如非应届毕业生需提供毕业证书、资格证书等) 、有工作经验的需提供劳动合同。

3、报名时间：2022年7月4日-8日

（二）资料审核、考试

1、现场审核：

（1）地点：太仓市中医医院门诊六楼人力资源部：

（2）时间：2022年7月13日上午8:00-9:30；

（3）请考生当天携带①报名表（本人签字）；②本人身份证（报考住院管理中心工勤岗位还需户口本）；③毕业证书；④相应资格证书；⑤应届毕业生需双向选择推荐表、成绩单、就业协议书。

2、理论考试：

（1）地点：太仓市中医医院门诊五楼大会议室；

（2）时间: 2022年7月13日上午10:00-11:00；

（3）按招聘职位理论考试成绩从高分到低分按1:3比例确定进入面试人选（达不到1:3比例的，按进入合格线实际人数确定面试人员）。住院管理中心、内窥镜中心工勤岗位无需笔试，直接参与下午面试。

3、面试：

（1）地点：太仓市中医医院门诊五楼小会议室；

（2）时间：2022年7月13日下午13:30-17:00。

4、总成绩计算方法：

理论考试成绩、面试成绩均为百分制。理论考试成绩占比40%，面试成绩占比60%。

（三）体检

根据考试成绩按1:1确定参加体检人员名单，体检参照相应标准进行。因体检不合格等出现缺额时，可在应聘同一职位的报名者中，按综合考核成绩从高分到低分一次性递补。

（四）政审、公示、录用及待遇：

1、经体检、政审通过确定拟录取人员名单，并进行公示，公示期为5个工作日。公示结果不影响聘用的，办理录用手续。因考生体检、政审不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，可在报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序进行一次性递补。

2、新录用人员与医院指定的人力资源有限公司签订劳动用工合同（试用期为两个月），经试用期考核合格者正式聘用；试用期间考核不合格或不胜任工作者，取消录用资格，解除劳动合同。被录用的人员，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责解决。

3、工资待遇参照太仓市中医医院计划外派遣用工人员招聘与使用管理办法（试行）。

三、其他

（一）本简章最终由太仓市中医医院解释，报名咨询电话：0512-53728023；监督电话：0512-53890607。

（二）本简章通过太仓市中医医院微信公众号、太仓市中医医院网站等途径对外发布。

四、附件

附件1：太仓市中医医院2022年7月劳务派遣用工招聘岗位需求表

附件2：太仓市中医医院劳务派遣人员招聘报名登记表

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