为满足医疗卫生事业发展需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，“江苏省苏州市常熟市卫健系统专科医共体单位招聘编外劳动合同制工作人员8名”的公告正式发布啦！关注着医疗招聘的小伙伴，一定不要错过呀！事不宜迟，接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~

2022年8月24—26日

一、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。遵纪守法，品行端正。具备岗位要求的身体条件。

2.常熟市户籍，年龄在35周岁以下（1986年8月24日以后出生），具有国家承认的大专及以上学历的2022届应届毕业生或社会人员，符合本次公开招聘岗位学历条件、专业条件的人员均可应聘。

二、招聘岗位

招聘岗位及具体条件等详见附件《2022年常熟市卫健系统专科医共体单位（卫生院、社区卫生服务中心）招聘编外劳动合同制工作人员岗位表》。

三、报名和资格审查

1.报名时间：

2022年8月24—26日，8︰00—11︰00，13︰00—16︰00。

2.报名地点和联系电话：详见附件招聘岗位表。

3.报名注意事项：

（1）应聘者请注意户籍、年龄和资格条件等要求，避免误报。

（2）应聘者只能在本次招聘岗位中选报一个单位一个岗位，不能兼报同时期报名的其他公立医疗机构（市级医院、乡镇人民医院、中心卫生院）。如经查实发现多报岗位或其他弄虚作假行为，在招聘各流程环节中可取消应聘资格。

（3）已在我市公立医疗卫生机构工作并签订劳动合同，工作不满2年的职工不能报考本公告相关岗位；工作已满2年的职工，在报考本公告相关岗位时，须经现工作单位同意，并由单位主要领导签名、单位盖章后方能报考。

4.资格审查：

应聘者须本人携带招聘岗位要求的相关资料原件和复印件参加报名，并限报一个岗位；如本人无法到现场报名，可委托他人代为报名，代报名人现场提供本人身份证及报名者相关资料（均须验证原件，交复印件），复印件请应聘者自行准备。

（1）2022届普通高等院校毕业生报名时须带本人身份证、户籍证明、学历（学位）证书或所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》、就业协议书、在校期间的全部课程成绩单及报考岗位要求提供的相关资料。

（2）社会人员报名时须带本人身份证、户籍证明、毕业证书及招聘岗位所要求的执业资格证书、专业技术职称证书等；婚迁对象还须提供结婚证及迁入地一方的身份证及户籍证明。已在本市公立医疗机构工作的人员，提供原单位同意报考的证明文件。

5.经资格审查符合报考条件的应聘者，填写报名表，交本人近期同底免冠一寸照片2张，办理报名手续。

四、考试

1.考试时间：笔试、面试由各招聘单位组织实施，时间另行通知。

2.考试地点：由各招聘单位通知。

3.考试形式：各招聘单位自行组织笔试、面试，根据考生总成绩择优录用。按考生的笔试成绩由高到低排序，按岗位招聘人数不超过1︰2的比例确定进入面试对象，不足进入面试比例的，按实际符合条件人数确定进入面试对象。根据考生总成绩（笔试成绩占50%、面试成绩占50%，均采用百分制计算）从高分到低分排序（总成绩相同的，取面试成绩高分者；笔试和面试成绩均相同则另行组织加试，加试方式方法由招聘单位自定），按岗位招聘人数1︰1的比例确定进入体检人员。如报名考生人数与岗位招聘人数之比不超过1︰3的，可采用免笔试直接面试的形式。

五、体检、政审考察和聘用

1.体检。进入体检人员，到招聘单位指定的体检地点集中体检。体检标准按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检或政审考察不合格出现缺额时，在报考同一招聘岗位的考试合格人员中从高分到低分依次递补。

2.考察与公示。各医疗机构根据考试、体检、政审结果，提出拟录用人员名单，经审核后，在本单位公示7个工作日。公示期间，若有群众反映公示对象的有关情况时，请用书面署名材料或直接到各医疗机构反映，反映情况和问题必应实事求是、客观公正。反映人必须提供真实姓名及联系方式，以示负责，对不署名的一般不予受理。各医疗机构对反映人和反映情况将严格保密，并及时组织人员调查核实。

3.录用。对公示结果不影响录用的，各医疗机构发出《录用通知书》，与录用人员签订劳动合同，实行劳动合同制管理，按规定参加社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育保险金）和缴纳住房公积金。新录用工作人员实行试用期制度，试用期限按国家有关规定执行。试用期满经考核不合格的，取消录用资格，自谋职业。应聘者一旦被聘用，应在规定时间内及时报到，无正当理由不按时报到的，取消录用资格。

4.各医疗机构要加强履约管理，明确违约责任。

六、疫情防控

根据上级和我市新冠肺炎防控政策，招聘过程中应聘者应服从招聘单位疫情防控要求，同时做好自我防护。对违反疫情防控规定而影响考试、聘用的，责任由应聘者自负。

七、纪律和监督

1.卫生健康系统公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督，特设立监督举报电话，详见招聘岗位表。

2.应聘者在整个招聘过程中应诚信应聘，对岗位要求的招聘条件如实申报，一经发现不符合规定条件、资料弄虚作假的人员则取消应聘或录用资格。

八、本公告由各专科医共体单位（卫生院、社区卫生服务中心）负责解释。

附件：2022年常熟市卫健系统专科医共体单位（卫生院、社区卫生服务中心）招聘编外劳动合同制工作人员岗位表

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