为满足医疗卫生事业发展需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，“无锡市第五人民医院招聘编外专业技术人员9名”的公告正式发布啦！关注着医疗招聘的小伙伴，一定不要错过呀！事不宜迟，接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~
网络报名时间截止时间为8月31日24时
一、招聘岗位与条件
（一）招聘对象与岗位
招聘对象：专业技术人员9名；
招聘岗位：具体见《无锡市第五人民医院编外人员招聘岗位简介表二》（附件1）。
岗位代码 | 岗位名称 | 学历学位 | 专业要求（含学历） | 岗位条件 | 招聘人数 |
bw012 | 脑外科医师一 | 硕士研究生及以上学历，相应学位 | 外科学（神外） | 具有执业医师资格及卫生高级职称 | 1 |
bw013 | 脑外科医师二 | 硕士研究生及以上学历，相应学位 | 外科学（神外） | 具有执业医师资格及住院医师规范化培训合格证书或中级职称 | 2 |
bw014 | 风湿科医师 | 硕士研究生及以上学历，相应学位 | 临床医学、内科学（风湿病） | 其中卫生初中级职称需具有执业医师资格及住院医师规范化培训合格证书 | 1 |
bw015 | 心内科医师 | 本科及以上学历，相应学位 | 临床医学、内科学（心血管病） | 具有执业医师资格及卫生高级职称，具备介入资质 | 1 |
bw016 | 急诊科医师 | 本科及以上学历，相应学位 | 重症医学、内科学、外科学、临床医学、急诊医学 | 其中卫生初中级职称需具有执业医师资格及住院医师规范化培训合格证书 | 3 |
bw017 | 药师（GCP） | 硕士研究生及以上学历，相应学位 | 药理学、药学 | 全日制硕士研究生 | 1 |
（二）基本条件
1．拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；
2．热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神；
3．适应岗位要求的身体条件；
4．此次招聘对象年龄：18周岁以上、35周岁以下（1987年1月1日至2004年12月31日期间出生）。其中，具有博士研究生学历或学位，或具备中级及以上专业技术资格的人员年龄可放宽至40周岁及以下（1982年1月1日及以后出生）；要求具有高级专业技术资格的岗位，应聘人员年龄不得超过50周岁（1972年1月1日及以后出生），正高专业技术资格年龄可适当放宽；
5．户籍不限；
6．具备应聘岗位所要求的其他条件（详见附件1，附件中有其他条件的，以附件明确的条件为准）；
7．下列人员不得报考：
（1）现役军人、普通高校在读非应届毕业生；
（2）曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教，以及纪律处分的人员（包含正在接受处分审查或涉嫌犯罪接受调查的），参加非法组织的人员；
（3）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
（4）其他不宜招聘的情形。
二、报名及审查
（一）报名办法
1．报名时间：
网络报名时间截止时间为8月31日24时，以邮件到达时间为准。
2．报名地点及报名方式：
医师类及药师（GCP）岗位：应聘人员采用网上报名且审核资料方式，报名所需材料原件电子扫描PDF件打包发送至人事科邮箱（wxwyrsk@163.com），并电话告知联系人：许老师，电话：0510-68509013。
3．报名所需材料：
①应聘无工作经历要求的应届毕业生报名时请提供报名表（附件2）、个人简历，以及本人身份证、就业推荐表、学历证书、学位证书、医师资格证书、专业方向证明、医师规培证或在培证明（未拿到规培证的毕业生写2022年取得规培证承诺书）、各类荣誉证书等符合录用条件的证明材料原件的电子PDF件。
②应聘有工作经历者请提供报名表（附件2）、个人简历，以及本人身份证、单位从业经历、学历证书、学位证书、所有学历学信网学历认证（电子注册备案表）、专业方向证明、医师规培证、专业技术资格、医师资格证书、执业医师证、各类荣誉证书等符合录用条件的证明材料原件的电子PDF件。
4．报名注意事项：
应聘人员应按照要求如实填写《无锡市第五人民医院编外人员招聘报名表》（附件2），表上插入本人近期一寸免冠彩照1张。医院将对应聘人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消其考试资格或聘用资格。
5．缴纳参加考试费100元（通过网络邮箱报名者可通过网上缴纳）。
（二）资格审核
1．医院对网上报名应聘人员进行网上资格审核。应聘人员需在面试前经现场资格审核合格后方可参加考试，资格审核通过的应聘人员会收到报名单位发出的资格审核通过邮件、微信报名群二维码及填写微信报名小程序。
2．资格审核过程中，如有不符合招聘岗位要求的资格条件或行业资格准入条件的，取消其报名资格。考试结束后，如发现应聘人员弄虚作假的，其考试成绩视为无效。
三、招聘考核
本次公开招聘发布的医师类岗位：均采用直接面试考核方式，面试考核成绩即为综合考核成绩。药师（GCP）岗位：通过资格审核人数≤招聘人数5倍的岗位，采取直接面试考核方式；通过资格审核人数>招聘人数5倍的岗位，采取笔试+面试考核方式。成绩计算：考核成绩按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算。
各项成绩均保留两位小数，综合考核成绩60分为合格线，根据成绩从高到低按招聘岗位数确定拟录用人员。如综合成绩相同，按面试考核成绩从高分到低分确定排名。
面试时间地点：另行通知，请关注医院公告栏及报名微信群，收到考试通知信息请及时回复是否参加。
现场面试的各项考核成绩将在当天直接向考生公布。5个工作日内，考生可在本单位网站查询最终考核成绩排名。
四、考察及体检
（一）考核总分为100分，综合得分60分为合格线，根据成绩从高到低按招聘岗位数1:1确定入围政审考察名单，考察合格者进入体检程序，体检合格后进行拟录用公示。
考察内容，主要包括政治表现、道德品质、工作能力和实绩、岗位匹配度、沟通协调、人际交往能力、社会反响等内容。
考察合格者，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用由考生自理。体检不合格者，不予录用。
（二）在考核、考察、体检过程中，因不合格、放弃或其他原因出现空缺的，按考核成绩排名从高到低顺延进行递补，考核总分低于60分者，不能进行递补。
五、公示及录用
考察合格人员经体检合格后，拟录取人员名单在本单位网站公示7个工作日。因应聘人员单方面原因在规定期限内未能办理相应手续的，取消其录取资格。
六、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严肃招聘纪律，主动接受监督。
监督举报电话：0510-68509087
2022年无锡市第五人民医院编外人员招聘报名表
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