为满足医疗卫生事业发展需要,按照公开、平等、竞争、择优原则,“南京航空航天大学医院招聘临床医生2名和检验医(技)师1名”的公告正式发布啦!关注着医疗招聘的小伙伴,一定不要错过呀!事不宜迟,接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~
2022年10月31日截止
一、岗位职责
(一)临床医生
1、在科主任指导下进行工作;
2、参加值班、门诊、会诊、出诊、体检等工作;
3、对病人进行检查、诊断、治疗、开写医嘱并检查其执行情况;遇急、危、重病人应积极抢救、严防差错事故发生;
4、认真执行各项规章制度和技术操作规程,按要求书写病例、处方和各种医疗文件;
5、遇公共卫生突发事件及法定传染病,按规定及时填报传染病疫报卡,防止漏报,并做好消毒隔离工作;
6、做好本科室医疗器械仪器设备的保养、清洁、消毒和安全保卫、环境卫生工作。
7、完成领导交办的其他临时性工作 。
(二)检验医(技)师
1、在院领导、科主任指导下,参加本科室的各项业务工作。
2、认真执行各项规章制度和技术操作规程,随时校对检验结果。
3、做好科内空气、物体表面的消毒灭菌工作,防止交叉感染的发生,经常检查安全措施,严防差错事故。
4、负责检验药品、试剂盒等器材的请领、保管工作。
5、经常对使用仪器进行保养和维护,做好防护、安全卫生工作。
6、学习新技术,开展新项目,提高检验质量。
7、经常与临床科室联系,征求意见,改进工作。
8、服从科主任安排,完成各类体检的化验工作,参加体检、出诊等工作。
9、完成领导交办的其他临时性工作任务。
二、聘用条件
(一)临床医生
1、临床医学专业背景(内、外科均可),具有丰富的门、急诊和病房医疗工作经验。
2、身体健康的已退休人员,原则上年龄在65周岁以下。
(二)检验医(技)师
1、医学检验专业背景,具有丰富的临床工作经验。
2、身体健康的已退休人员,原则上年龄在65周岁以下。
三、聘用办法及待遇
新聘人员的聘用方式为劳务派遣,按照国家和学校相关规定,由劳务派遣公司与外聘人员签订劳务工作协议书,支付协议工资,实行绩效考核激励。
四、应聘方式
应聘人员下载并填写《南京航空航天大学医院外聘人员信息表》(附件),将《信息表》与相关执业、资格、职称等证书图片通过电子邮件发送至chengwei@nuaa.edu.cn,上述材料均以pdf格式发送邮箱。
电子邮件格式要求如下:
邮件标题:姓名+应聘+南航医院(专业、职称),例:张三应聘南航医院(内科、主治医师)
五、招聘截止时间
2022年10月31日。若在截止后一周内未接到电话通知,说明未通过初步审核,将不再另行通知。
六、联系方式
联系人:程老师
电话:025-84892325 电子信箱:chengwei@nuaa.edu.cn
附件:南京航空航天大学医院外聘人员信息表
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