医疗卫生事业单位考试的时间各地不一,大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单位统一招考,现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。今天小编就为大家搜集整理了新出的公告通知:连云港市第一人民医院2023年招聘本科学历护理人员40名,欢迎查看。
报名截止时间、资格审核及考试时间、地点另行通知
一、招聘对象
2023年毕业的全日制普通高校护理、护理学、助产专业应届本科生,并于2023年7月31日前取得招聘岗位所需的学历、学位证书,国外学历学位需提供教育部留学服务中心的《国外学历学位认证书》。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.具备良好的品行。
4.具备岗位所需的专业或者技能条件,能胜任应聘岗位工作。
5.具有适应岗位要求的身体条件。
6.招聘对象中的应届毕业生指全日制普通高校2023年毕业生。
7.通过国家英语四级考试(成绩425分及以上)。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员,可以不提供英语等级合格证或成绩通知单,正常报名应聘。
8.本科应届毕业生要求年龄25周岁以下(1997年2月1日以后出生)。
9.有下列情形之一的,不得应聘:
(1)现役军人、普通高校在读非应届毕业生。
(2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
三、报名事项
报名方式采用网络报名的形式。登录连云港市第一人民医院招聘网站()或登录医院官网人力资源模块中的“我要应聘”进行在线注册、选择“校园招聘”中相应职位报名,投递简历,并点击预览自行下载、打印一份报名表。
四、招聘流程
1.报名结束后,市一院负责资格审核。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的,取消其报考资格。资格审查工作贯穿招聘工作的全过程,报考人员提供的报考证件必须真实完整。招聘过程中,一旦发现有弄虚作假者,将随时取消其聘用资格。资格审核请提前准备如下材料(原件及复印件一份):
(1)个人简历;
(2)《报名表》;
(3)本人身份证;
(4)就业协议书与推荐表;
(5)英语四级证书;
2.考试分笔试、技能操作考核及面试三个环节,开考比例原则上为1:3,未达到开考比例经医院研究后,可适当调整开考比例或核减招聘计划。
3.根据笔试成绩从高分到低分顺序按招聘人员的1:3比例确定入围面试和操作考试人选,笔试同时设置60分合格线,低于60分的考生不予入围面试与操作。当人数不足1:3时,达到笔试合格线的考生全部入围。
4.考生综合成绩=笔试成绩×30%+操作成绩×30%+面试成绩×40%。根据综合成绩从高分到低分确定体检人选,入围体检环节的考生综合成绩不得低于70分。因考生主动弃权或体检不合格等原因产生的空额,按照该岗位已参加考试人员的考试总成绩,从高分到低分依次等额递补。
5.报名截止时间、资格审核及考试时间、地点另行通知,请各位考生保持预留的手机畅通。
五、人员待遇
1.经考核录取后,纳入医院合同制A类管理,薪酬福利待遇按国家和医院相关规定执行。
2.医院打破身份限制,畅通职称晋升通道,表现优异者可转为备案制管理、选拔任命为护士长等。
六、其他事项
1.报到时须通过护士执业资格考试,否则不予录用。
2.应聘者应对自己所填报资料的真实性负责,诚实应聘。对不符合应聘条件、伪造、涂改证件、证明,或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反招聘纪律的应聘人员,将取消应聘资格。对已聘人员,一经查实,解除录用。
3.咨询电话:0518-85767211, 85767213(市一院人力资源部);监督电话:0518-85605103(市一院纪检监察室)。
七、本公告未尽事宜由连云港市第一人民医院负责解释。
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