2019年江苏滨海县招聘卫技类普通高校本科及以上毕业生90名公告公布了，医学教育网整理以下内容，希望对您有帮助！

为推进“健康滨海”建设，加大人才招聘力度，根据《江苏省事业单位招聘办法》，结合我县医疗卫生实际，经盐城市人力资源和社会保障局核准，现就赴高校招聘卫技类普通高校本科及以上毕业生工作公告如下：

一、招聘计划

计划招聘卫技类普通高校本科及以上毕业生90名（详见附表）。

二、招聘对象

2019年毕业的卫技类普通高校全日制本科及以上毕业生。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；

2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；

3.具备适应岗位要求的身体条件。

（二）资格条件

1.2019年8月底前取得相应学历、学位；

2.本科学历毕业生年龄30周岁以下（1988年1月1日以后出生）、硕士研究生年龄35周岁以下（1983年1月1日以后出生）、博士研究生年龄40周岁以下（1978年1月1日以后出生）；

3.中医学、中西医临床医学、医学检验、麻醉学专业需取得全日制硕士研究生学历、学位。

4.志愿在滨海县从事医疗卫生工作不少于6年。

四、招聘程序

1.发布信息

在滨海县人民政府网站及省内外相关医学院校网站发布招聘信息。

2.报名

由县卫计委组织相关单位赴各高校进行现场招聘，符合招聘条件的毕业生现场报名。县卫计委及招聘单位对应聘者进行资格审查。所有招聘岗位均设1：3开考比例，招聘岗位数与通过资格审核人数达不到1：3的，相应核减招聘数直至取消该岗位招聘计划。报考被取消岗位的人员，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。

报名时间和地点详见下表：

3.考试

⑴考试方式：采用笔试、面试相结合的方式进行，由滨海县人力资源和社会保障局、滨海县卫生和计划生育委员会共同组织实施，笔试、面试时间地点另行通知；

⑵笔试内容为岗位需要的专业知识，卷面总分为100分，设60分合格线；

⑶笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1：3比例确定参加面试人选（面试不足比例的按实际人数入围）。面试总分100分，设60分合格线。

按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算应聘人员最终成绩。根据考试结果签订就业协议。

4.体检

组织签订协议人员进行体检。体检参照公务员体检标准执行，体检时间、地点和要求另行通知，体检不合格的招聘资格取消，签订协议失效。

5.调档及办理手续

签定协议人员于2019年8月31日前将个人档案寄送至滨海县人才服务中心（地址：江苏省滨海县人民中路170号，邮编：224500）。于2019年8月25日至31日凭毕业证、学位证、报到证等到县卫生和计划生育委员会、县人力资源和社会保障局办理手续，对证件不全、档案未转入、提供虚假证件材料或审核有党政纪处分等不良记录的，不予聘用。

五、其他

1.被聘用人员列入我县卫生事业编制，工资待遇按国家和我县相应规定执行，聘用人员试用期一年，试用期满考核不合格的取消聘用资格；按规定实行试用期制度和卫生行业执业准入制度，2年内未取得相应执业资格（专业技术资格）的，由用人单位解聘。

2.签订协议后放弃聘用或在我县从事医疗卫生工作未满6年申请调动、辞职等，承担相应违约责任。

3.政策咨询：县人才中心：0515-89196060，联系人：王豪；县卫计委人事科：0515-84198276，联系人：曹志瑶。

六、纪律监督

招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检、监察部门的监督。

县纪委第十派驻纪检组监督电话：0515-80866010.

附表：滨海县2019年校园招聘卫技类普通高校本科及以上

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