相信很多人都非常关注2019年江苏医疗卫生招聘的情况，医学教育网特别搜集整理了“江苏扬州市第三人民医院2019年招聘人员28名公告”内容如下，请参考：

扬州市第三人民医院（苏北人民医院新区分院）是政府举办的非营利性、公立三级医院。因工作需要，2019年拟面向社会公开招聘28名工作人员，现将具体事宜公示如下：

一、招聘原则

按照“公平、公开、公正、竞争”的原则，择优录用。

二、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

（二）遵守宪法和法律，热爱医疗卫生事业；

（三）具备正常履行岗位职责的身体条件；

（四）具备报考岗位所规定的具体资格条件；

（五）应聘者均须有国家认可的学历及相应学位，且须与所需专业相对应；应届毕业生应于2019年8月1日前取得相应学历学位。

三、报名方式

（一）报名方式为网上邮箱（yzssyrsk@163.com）投递简历，或现场递交纸质简历。本次公开招聘为长期招聘，公开发布之后，医院根据岗位报名情况，启动考核程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期截止至2019年6月29日。医院将及时公布每期招聘结果。

（二）本次公开招聘不设开考比例，如有满足条件人员应聘，即可根据需要适时组织考核，以医院通知为准。

（三）有下列情况之一的，不得应聘：

（1）现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

（2）应聘人员与医院负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系的，不得应聘医院的秘书或人事、财务、审计、纪检岗位以及与医院负责人员有直接上下级领导关系的岗位；

（3）尚未解除纪律处分或者正在接收纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接收调查的人员；

（4）国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

四、考核实施办法

笔试面试一天内进行，不收取任何费用。考核内容包括综合面试、专业面试、操作考试（护理人员参加）和笔试（专业基础、心理测试）。医院组织人事科将以邮件、电话或手机短信形式通知应聘人员。

面试时请携带本人身份证或学生证等证件，个人简历资料纸质版1份，务必补充完整，包括：推荐表、成绩单、英语等级合格证书（本科须提供四级及以上合格证书）、计算机等级合格证书，各种获奖证书等能反映个人实绩情况的资料复印件，简历不全者，综合积分将受影响。

为了严肃考场纪律，考试前手机请关机并交给工作人员保管，中途不可以拿走，直到所有考试结束再退还本人。

五、招聘政策咨询及监督

扬州市第三人民医院（苏北人民医院新区分院）组织人事科负责此次招聘政策咨询。

招聘政策咨询电话：0514-87837865. 联系人：於老师、杨老师、朱老师

扬州市第三人民医院（苏北人民医院新区分院）监察室对此次招聘工作进行纪律监督。电话：0514-87837915，联系人：陈老师。

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