相信很多朋友都非常关注2019年江苏医疗卫生招聘考试考试情况，为了帮助大家了解，医学教育网搜集整理以下内容，请参考：

因医院工作需要，结合医院护理人才队伍情况，现计划招聘部分护理岗位，具体内容如下：

一、岗位需求

1、岗位：护理专业，全日制大专及以上学历，2019届毕业生。

2、人数：人民医院20名（本科15名，大专5名），儿童医院20名。

3、年龄：18周岁以上、35周岁以下。

4、户籍：不限。

二、招聘条件

1、必备条件：

①所学课程成绩优秀，多次获得学校二等及以上奖学金者（儿童医院放宽至1次即可）；

②身体健康、五官端正。

2、优先条件：

①在校期间获得省市各类护理奖项者优先（儿童医院放宽至有参加护理竞赛经历即可）；

②参加社会各类社团兼职或担任学校学生会部长及以上职务者优先；

③各项成绩特别优秀者，可以适当放宽必备条件。

三、报名材料

①《2019年合同制护理人员招聘报名表》。

②身份证原件及复印件。

③《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件。

④其他符合岗位招聘条件的证明材料等原件及复印件。

四、报名、招聘时间

2019年2月24日上午8：30—下午16：30.

五、招聘流程

符合上述条件者，带齐相关材料，在规定时间内至校园招聘会现场报名。报名后经资格审核通过后参加统一面试。面试需交纳报名费100元。

六、考核方式

1、采用直接面试方式，现场考核时间为15分钟。面试的计分方法：实行去掉一个最高分和一个最低分，然后相加除以3得出。综合考核测评结束，考生评分结果经监察人员和主考官签字确认后，当场书面告知考生并由其签字备案。

2、主要考核应聘人员履行岗位职责所需的专业知识和业务素质，考核总分为100分，合格线为60分，考核成绩当场公布。如考核成绩相同人数超过招聘岗位数的，将组织同分人员加试，并按加试成绩确定排名。

七、体检及考察

1、我院根据应聘人员考核成绩，按招聘岗位数1︰1的比例从高分到低分确定体检人员名单，并按照有关规定组织体检和考察。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》在指定医院进行，费用由考生自理。

2、在考核、体检、考察过程中，因不合格、放弃或其他原因出现空缺的，应聘人员按考核成绩排名从高到低顺延确定递补情况（成绩不合格的不得递补）。

八、公示及录用

体检合格人员经考察合格后，拟录取人员名单在我院网站公示7个工作日。公示结果不影响录取的，由我院负责办理有关录取、聘用手续。因应聘人员单方面原因在我院规定的期限内未能办理相应手续的，取消其录取资格。

咨询电话：0510-85351882.

以上“2019年江苏无锡市人民医院、无锡市儿童医院招聘40名工作人员公告”内容由医学教育网搜集整理，更多医疗卫生招聘信息，请关注医学教育网！

编辑推荐：

2019医疗卫生招聘网络辅导课程优惠来袭 事必成医！

【0元抢购】2019医疗卫生招聘精品课程大礼包优惠来袭！

【备考干货】2019医疗卫生招聘面试小技巧之面试礼仪

【公告汇总】2019年2月全国医疗卫生招聘考试|报名通知