连云港市妇幼保健院是一所集保健、医疗、教学、科研为一体的三级甲等妇幼保健院。因工作需要，面向社会招聘专业技术人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

具体招聘岗位、职数见：《连云港市妇幼保健院2018年第二批公开招聘专业技术人员岗位表》。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，有良好的政治素质，热爱应聘专业岗位。

（二）身体健康，胜任报考岗位工作。

（三）年龄：

1.硕士研究生学历或高级专业技术资格的人员年龄在45周岁以下（1973年3月31日以后出生）。

2.本、专科学历、中级职称及以下人员年龄在35周岁以下（1983年3月31日以后出生）。

（四）有工作经历要求的岗位，工作截止时间计算至2018年3月31日，工作年限以人社部门提供的参保证明为准。

（五）资格条件中有大学英语四级或六级要求的，须提供相应的合格证书或四级、六级考试成绩通知单，提供四级、六级考试成绩通知单的应聘人员其成绩不低于425分。具有高级专业技术资格的人员英语等级不作要求。

（六）专业、学历和资历要求

见：《连云港市妇幼保健院2018年第二批公开招聘专业技术人员岗位表》。

（七）招聘岗位所需专业参照《江苏省公务员招录考试专业参考目录》（2018版）。

三、相关待遇

被聘用的博士研究生由上级相关部门统一组织考聘考试后纳入事业单位编制（具体以上级主管部门公告为准）；硕士研究生和紧缺岗位本科学历高年资中级及以上职称人员，参照在编人员待遇；其他人员纳入合同制管理。

根据医院相关规定，研究生给予人才安置费、研究生津贴和科研经费等，博士研究生可享受20-80万元安家费。

四、招聘程序及具体安排

（一）报名

1、现场报名：

所有考生均可现场报名，也可由他人代为报名（须持代报者身份证原件）。

（1）报名材料：

①《连云港市妇幼保健院公开招聘专业技术人员报名表》；

②个人简历；

③身份证原件和（正、反面）复印件、各层次高等教育学历、学位证（含学历证书电子注册备案表）、资格证、执业证、英语四六级证书或成绩单、获奖证书、工作证明等复印件和原件。应届生须提供就业推荐表、就业协议和成绩单（均为原件）。研究生同时需提供既往学历、学位证书及学历证书电子注册备案表。

（2）报名时间：

2018年3月9日-3月22日，每天上午8：30-12：00、下午14：30-17：30.周六下午和周日休息。

（3）报名地点：

连云港市妇幼保健院人事处（儿童保健中心503室）。

2、网络报名：仅限研究生和高级职称人员。

（1）报名流程

登录连云港市妇幼保健院官方网站或关注“连云港市妇幼保健院人力资源”微信公众号查阅并下载相关信息。

报名邮箱：lygrsk@126.com

邮件主题：姓名+岗位代码+毕业学校+专业（方向）+学历

邮件附件：需提交2个报名材料附件。

（2）报名材料

①《连云港市妇幼保健院公开招聘专业技术人员报名表》（附件1）；

②个人简历；

③身份证正面、身份证反面、专科毕业证、本科毕业证、本科学位证、硕士研究生毕业证、硕士学位证、博士研究生毕业证、博士学位证、资格证、执业证、英语四六级证书（成绩单）、获奖证书等，清晰拍照或扫描后，按以上顺序编辑成1个WORD或PDF附件形式提交至指定报名邮箱。

报名邮件需要修改时，务必在原邮件基础上改动，保证所有报名材料在改动后的邮件中，邮件主题为：（修）姓名+岗位代码+毕业学校+专业（方向）+学历。邮件中不接受任何形式的咨询。

（3）报名时间：2018年3月9日0时-3月22日24时。

3、考务咨询电话及联系人

0518-85812320葛老师

0518-85820521赵老师

（二）资格审查

对报名人员报考资格进行审查，审查内容包括所有报名材料的原件和复印件。经审查合格后，参加招聘考试。

现场报名的同时进行资格审查；网络报名的资格审查时间另行通知。

资格审查时缴纳报名费100元/人。

（三）考试方式

（1）博士研究生：由院人才工作领导小组组织综合考察。

（2）硕士研究生和高级职称考生：采用面试的方式。

面试满分为100分，合格线为70分。面试成绩为总成绩。

（3）其他考生

①“设备维护、质控等（岗位代码F54）”、“病案管理（岗位代码F55）”、“收费（岗位代码F56）”、“病例管理/妊娠随访/助诊和宣教（岗位代码F57）”和“信息录入（岗位代码F58）”岗位采取技能考核和面试相结合的方式，满分均为100分，合格线均为60分。技能考核和面试分别按60%、40%权重计总分，最低录取总分为70分。

②其他岗位考核采用笔试、技能考核和面试相结合的方式。

笔试满分为100分，笔试结束后，在笔试合格者（≥50分）中按3：1比例确定技能考试和面试入围人选（部分紧缺岗位入围比例如达不到3：1，报院人才工作领导小组同意后可降低比例）。技能考试和面试满分均为100分，合格线均为60分。笔试、技能考试和面试分别按30%、30%、40%的权重计入总分。最低录取总分为70分。

（四）体检

根据考试成绩高低顺序，按招聘岗位1：1比例确定体检人员名单。

（五）录用

对体检合格且公示无异议人员，按规定办理录用手续，并签订聘用合同。试用期满考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

五、相关事项

（一）应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造或涂改证件、证明，以其它不正当手段获取应聘资格，考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消其聘用资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。

（二）应聘人员在报名和考试期间务必保持通讯正常，以便于招聘单位联系。若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。

（三）聘用人员必须在规定的时间内报到，未按时报到的，不保留聘用资格。

（四）相关通知方式。

“连云港市妇幼保健院人力资源”微信公众平台或连云港市妇幼保健院官网或连云港市妇幼保健院短信平台等。

六、本次招聘工作由连云港市妇幼保健院监察室负责监督。

监督电话：0518-85804990

七、本公告未尽事宜，由连云港市妇幼保健院人力资源处负责解释。