无锡市第二人民医院第四批编外专业技术人员招聘27人公告发布啦！很多朋友对此非常关注，医学教育网小编特意为大家收集整理了如下内容，希望可以有所帮助！

报名时间：2019年8月23日至29日，(上午8:00-11:30，下午14:00-17:00 )，双休日除外

根据工作需要，现面向社会公开招聘编外专业技术人员27名，现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位与条件

(一)招聘对象与岗位

招聘对象：专业技术人员27名;

招聘岗位：详见附件1。

(二)基本条件

1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;

2.热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神;

3.适应岗位要求的身体条件;

4.此次招聘对象年龄：18周岁以上、35周岁以下(1984年1月1日至2001年12月31日期间出生)。其中，具有博士研究生学历或学位，具备中级专业技术资格的人员年龄可放宽至40周岁及以下(1979年1月1日及以后出生)。

5.户籍不限;

6.具备应聘岗位所要求的其他条件(详见附件1，附件中有其他条件的，以附件明确的条件为准);

7.下列人员不得报考：

(1)现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

(2)曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教，以及纪律处分的人员(包含正在接受处分审查或涉嫌犯罪接受调查的)，参加非法组织的人员;

(3)违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

(4)其他不宜招聘的情形。

二、报名及审查

(一)报名办法

1.报名时间：

2019年8月23日至29日，(上午8:00-11:30，下午14:00-17:00 )，双休日除外。

2.报名地点：

无锡市中山路68号，无锡市第二人民医院人事科(妇儿中心12楼);电话0510-68562956 联系人：黄老师。

3.报名方式：

报名人员均需现场审核资料，也可委托他人携带相关报名资料至现场报名，不接受网上报名。

4.报名所需材料：

应届毕业生(指2019年及2018年毕业未就业的毕业生)报名时请提供 ⑴报名表(附件2) ⑵简历 ⑶本人身份证 ⑷所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》、毕业证、学位证⑸有专业方向要求的岗位需提供专业方向证明 ⑹有执业医师资格要求的岗位需提供执业医师资格证书 ⑺有住院医师规范化培训合格证书要求的岗位需提供规培合格证(若2019年已通过考试目前尚未取得证书，需提供考试合格证明) ⑻2018年毕业未就业的考生需提供中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》⑼英语、计算机等级证书 ⑽荣誉证书(指国家励志奖学金、校级一二等奖学金、校三好生、校优秀学生干部、校优秀毕业生、市级及以上荣誉或科研奖项)⑾以第一作者发表的SCI或中华级论文文章首页等。请携带上述材料原件及复印件进行现场审核。

有工作经历者报名时请提供 ⑴报名表(附件2) ⑵简历 ⑶本人身份证 ⑷单位从业经历证明 ⑸毕业证、学位证、中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》 ⑹临床医护岗位需提供执业医师资格证、执业医师证或护士执业注册证、专业技术资格证 ⑺有专业方向要求的岗位需提供专业方向证明 ⑻有住院医师规范化培训合格证书要求的岗位需提供规培合格证(若2019年已通过考试目前尚未取得证书，需提供考试合格证明) ⑼英语、计算机等级证书 ⑽荣誉证书(指国家励志奖学金、校级一二等奖学金、校三好生、校优秀学生干部、校优秀毕业生、市级及以上荣誉或科研奖项) ⑾以第一作者发表的SCI或中华级论文文章首页等。请携带上述材料原件及复印件进行现场审核。

5.报考人员请下载个人简介表(附件3)并按模板填写后于现场报名前发送至人事科邮箱wx2hh@126.com。

6.报名注意事项

应聘人员应按照要求如实填写《2019年无锡市第二人民医院编外人员招聘报名表》，表上附本人近期一寸免冠彩照1张。医院将对应聘人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消其考试资格或聘用资格。

(二)资格审核

1.医院对应聘人员进行资格审核。应聘人员须经资格审核合格后方可参加考试。

2.资格审核过程中，如有不符合招聘岗位要求的资格条件或行业资格准入条件的，取消其报名资格。考试结束后，如发现应聘人员弄虚作假的，其考试成绩视为无效。

三、考核

(一)考核及成绩计算方式

1.考核方式

护理岗位：采用笔试、面试及技能操作方式;

其他岗位：报名人数大于岗位招聘人数3倍的岗位，采用笔试、面试方式;报名人数小于或等于岗位招聘人数3倍的岗位，直接采取面试的方式。

需要笔试的岗位，笔试成绩将在当天直接公布，以60分为合格线，合格者按成绩从高分到低分，根据岗位招聘人数和报考人数1:3的比例，依序确定列入面试或面试及技能操作人员名单。

2.综合成绩计算方法

(1)各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数。

(2)直接面试的岗位：面试成绩即为最终成绩。

(3)笔试+面试的岗位：综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算。如综合成绩相同，按面试成绩从高分到低分确定排名。

(4)护理岗位：综合成绩按笔试成绩占30%、面试成绩占40%、技能操作成绩占30%的比例计算。如综合成绩相同，按面试成绩从高分到低分确定排名。

(二) 考核内容

根据专业及岗位特点确定，包括招聘岗位所必备的综合知识、专业知识、业务能力和工作技能等，主要测试应聘人员专业知识掌握情况，以及工作能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力、价值观及仪表举止等。

(三)考试时间初步定在报名截止后2-3周内，具体时间地点另行通知，请关注医院官网“人才招聘”栏目。

四、体检及考察

(一)考核总分为100分，综合得分60分为合格线，根据成绩从高到低按招聘岗位数1:1确定入围体检名单，进行公示。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用由考生自理。体检不合格者，不予录用。对体检合格者进行考察，主要包括政治表现、道德品质、工作能力和实绩、岗位匹配度、沟通协调、人际交往能力、社会反响等内容。

(二)在考核、体检、考察过程中，因不合格、放弃或其他原因出现空缺的，按考核成绩排名从高到低顺延进行递补。

五、公示及录用

体检合格人员经考察合格后，拟录取人员名单在市公开招聘综合管理部门、市卫生健康委以及本单位网站公示7个工作日。因应聘人员单方面原因在规定期限内未能办理相应手续的，取消其录取资格。

六、纪律与监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严肃招聘纪律，主动接受监督。

监督举报电话：0510-68562962

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无锡市第二人民医院招聘岗位情况表.xls

无锡市第二人民医院招聘报名表.doc

无锡市第二人民医院招聘个人简介.xls

无锡市第二人民医院

2019年8月21日

以上就是我为大家整理的无锡市第二人民医院第四批编外专业技术人员招聘27人公告，还请大家多多关注医学教育网，我们会随时更新更多更好的有关医学知识、医疗招聘及考试辅导等相关信息。敬请期待！