江苏省江阴市医疗卫生事业单位招聘专业技术人员121人的公告发布啦！很多朋友对此非常关注，医学教育网小编特意为大家整理了12月江阴市医疗卫生事业单位招聘专业技术人员121人考试聘用安排，希望能够帮到大家！

一、考试

考试采用面试的方法。考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

1. 面试时间及地点：2019年12月14日，具体时间及地点以准考证为准。

2. 面试方式：应聘人员按专业进行面试，采用答辩方式进行。面试内容为综合素质和专业知识。

3. 成绩计算：面试成绩采用百分制，设定面试合格分数线60分，不合格者直接淘汰。面试结束后公布成绩。

二、资格复审

1. 资格复审对象：根据面试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1：1确定资格复审人员名单。面试成绩相同时，另进行加试，加试成绩高者进入资格复审阶段。

2. 资格复审时间、地点及要求：另行发布公告，具体以公告为准。

3. 递补：因资格复审阶段出现岗位空缺时，按面试成绩从高分到低分进行递补。

三、体检、签约和考察

1. 体检：根据总成绩从高到低按各岗位招聘人数1：1比例确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，费用由应聘人员自理。

2. 签约：体检合格的考生在体检后30日内与招聘单位签订就业协议书。逾期未签约的视作放弃。

3. 考察：对体检合格且已签订就业协议的考生进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况。根据考察结果，确定拟聘用人员名单。

4. 递补：因体检、签约和考察等阶段出现岗位空缺时，经招聘单位及主管部门研究提出是否递补意见，报江阴市人力资源和社会保障局核准后确定。

四、公示和聘用

经体检、考察合格后，对拟聘用人员进行网上公示7个工作日。公示无异议者按规定办理聘用手续，聘用审批或备案后不再递补。

拟聘用人员应按规定于拟聘公示发布后30日内办理聘用手续，逾期未办理者取消聘用资格。拟聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。办理聘用手续前拟聘用人员须提供毕业证书、学位证书原件进行校验，如毕业证书所填专业与招聘专业不一致，将取消聘用资格。聘用人员聘期为三年，试用期包含在聘期内。试用期考核按照《无锡市事业单位新聘用人员试用期考核暂行办法》执行。试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系，个人自主择业。被聘用人员三年（两个考试周期）内未取得执业资格或相应技术职称的，由聘用单位解除或终止聘用合同。

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12月江苏省江阴市医疗卫生事业单位招聘专业技术人员121人

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