根据江西省卫生和计划生育委员会《关于印发江西省卫生计生委直属医院总会计师制度实施办法（试行）的通知》（赣卫财务字[2017]66号）精神，经学校研究，决定面向全国机关事业单位公开选聘第一附属医院总会计师1名。现将有关事项公告如下：

截止日期：2019年5月12日

一、选聘岗位职责

总会计师协助院长管理医院经济和运营工作，对院长直接负责并承担相应的领导和管理责任，依据国家法律法规组织领导医院的经济管理和会计核算工作，参与医院重大财务、经济事项的决策并对执行情况进行监督。具体职责见《关于印发江西省卫生计生委直属医院总会计师制度实施办法（试行）的通知》（赣卫财务字[2017]66号）相关规定。

二、岗位报考条件

（一）报考资格条件

1.政治素质及思想道德条件

具有较高的思想政治素质，坚持马克思主义指导思想，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，注重政治理论学习，自觉践行“四个意识”，做到“两个维护”，认真贯彻卫生与健康工作方针，坚持原则、廉洁奉公、诚实守信、勇于担当。

2.专业能力及工作年限条件

具有大学本科以上文化程度，熟悉财经法规，精通会计、财务、审计、金融、税法等专业知识，并具备下列条件之一：

（1）具备财经类高级专业技术资格，或者具有注册会计师资格并从事财务会计工作5年以上。

（2）取得会计师任职资格后，主管一个单位或者单位内一个重要方面财务会计工作的时间不少于3年。

（3）从事财务、会计、审计、资产等管理工作不少于15年，担任经济管理部门主要领导职务3年以上。

3.综合管理能力条件

具备全面、扎实的医疗卫生行业业务知识，熟悉行业情况。具备较强的组织领导能力、决策能力、创新能力和财务管理能力。

4.其他条件

（1）年龄在50周岁（1969年4月1日以后出生）以下，身体健康，能够胜任本职工作。

（2）符合《事业单位领导人员管理暂行规定》（中办发[2015]34号）、《公立医院领导人员管理暂行办法》（中组发[2017]5号）规定的其他任职资格要求。

（二）具有下列情形之一的，不得报考：

1.曾严重违反法律法规和国家有关财经纪律，有弄虚作假、贪污受贿、挪用公款等重大违法违纪行为，被判处刑罚或者受过党纪政纪处分的；

2.曾因渎职或者决策失误造成单位重大经济损失的；

3.对单位经济管理混乱或者财务信息严重不实负有责任的。

4.岗位年度考核或聘（任）期考核中被评为不合格的。

5.违反计划生育政策法规，5年内不得录用或者聘用为事业单位的工作人员。

6.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系职位者，应当实行回避。

三、聘期岗位待遇

（一）总会计师实行聘期制，聘任年限原则上与院长任期一致（院长未实施任期制前，一届任职年限为3年），其中包含试用期1年（试用期满不合格的解聘），聘期不超过两届。聘期届满能力和业绩一般的，予以解聘。

（二）不定行政级别，在聘期内行使领导班子副职职权，医院不再设置与总会计师职责重叠的职位。

（三）享受医院领导班子副职工资、福利及其他待遇。

（四）受聘人员编制、人事关系、人事档案保留在原工作单位。

四、报名方式

（一）采取现场报名方式，不接受网络、电话、信函报名。

（二）报名时间：2019年4月22日至5月12日工作时间（上午8：30-11：30和下午14：00-16：30）；报名地点：赣南医学院黄金校区行政楼349办公室；联系人：李霞，联系电话：0797-816964，来电时请说明是在医学生网看到的信息。

（三）报名时请携带的材料：

1.《赣南医学院公开选聘第一附属医院总会计师报名表》（网上自行下载打印一式3份）；

2.本人有效身份证原件及复印件（一式3份）；

3.学历、学位原件和复印件（一式3份）；

4.本人专业资质和能够证明本人从业经历的材料（可由资格证书、聘书、聘用合同、个人履历表或干部任免审批表、各类任职文件和历经工作单位有效证明等组成），上述证明材料需提供原件和复印件（一式3份）。属档案复印件暂不需要原件，但档案复印时注明“与原件一致”并加盖档案管理部门印章方有效）；

5.近期正面免冠1寸照片3张。

五、资格审查

（一）资格审查主要审核报考人员的学历、专业、年龄、身份、工作经历等是否符合规定的选聘资格条件。

（二）资格审查贯穿于公开选聘工作的全过程，凡发现考生与公告及职位要求的资格条件不符的，取消其选聘、录用资格。

（三）通过资格审查者，将发放《笔试准考证》，发放时间另行通知。未在规定时间内领取的，视为自动放弃。

资格审查不合格者将通知本人，请报考人员保持通讯畅通。

（四）通过资格审查人数不足3人，则取消本次招聘。

六、考核方法

考核采取笔试与面试相结合的方式进行，考核总成绩为100分，笔试和面试成绩各占考评总成绩的40%、60%（保留2位小数）。

（一）笔试

笔试内容：主要考察财务法律法规、财务管理、成本管理、预算管理、会计核算和会计监督等内容。笔试时间及地点另行通知。

（二）面试

依据笔试成绩按1：3的比例确定面试人选（最后一名有相同分数者同时入选），发放面试通知单。面试采取结构化面试形式，主要考查应试者的财务专业能力和财务综合分析能力等。面试时间及地点见面试通知单。

七、体检与考察

（一）确定入闱体检人员。根据考评总成绩由高分到低分进行排序，按1：1等额确定入闱体检、考察对象（若总成绩相同，以笔试成绩高者入闱，下同）。

（二）体检按照原人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发[2005]1号）及人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）标准执行，体检时间、地点另行通知。

（三）学校组成考察组，负责对体检合格入闱者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩及选聘资格进行全面考察、政审。

（四）体检、考察不合格者，将取消其选聘资格，根据考试总成绩从高分到低分予以递补。

八、公示

资格复审、体检、考察合格后，将拟聘用人员名单在学校官网公示7个工作日。

九、聘用

公示无异议，经学校审定，办理聘用上岗手续。

十、其他

选聘工作严格遵循省直事业单位公开招聘相关政策，公告由赣南医学院人事处负责解释。

附件赣南医学院公开选聘第一附属医院总会计师报名表