医疗卫生事业单位考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。今天小编就为大家搜集整理了新出的公告通知：2022年江西省南昌大学附属眼科医院招聘11人，欢迎查看。

报名时间：即日起至2022年3月18日

一、招聘岗位、人数、条件

备注：2022年应届毕业生，须在2022年7月31日以前取得相应的学历证书和学位证书。

二、报名办法

1、报名时间：即日起至2022年3月18日。

2、报名方式：采取电子邮件报名方式，邮件主题请注明毕业院校、姓名学历、所学专业、应聘岗位等(例如：某某大学＋王某某本科学士＋某某专业＋应聘某某岗位)，附件请提供毕业证、学位证、资格证等扫描件。

3、不符合岗位条件要求者，请勿报名和参加面试，已参加面试者，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和聘用资格。

4、联系方式

①联系人：李老师    联系电话：0791-86318917     

②电子邮箱: ncdxfsykyy@126.com

③通信地址：江西省南昌市八一大道463号南昌大学附属眼科医院人事科  邮编：330006

三、资格审核和考试

1、资格审核：资格审核初审以电子邮件方式进行，通过提供相关证件扫描等方式进行线上资格审核。

2、招聘采取笔试和结构化面试结合方式进行，成绩各占50%，均采用百分制。笔试内容为所报岗位的相关专业知识等，结构化面试主要考察考生语言表达能力、反应能力、逻辑思维能力和专业知识等。

3、按招聘岗位1:3比例，根据考生笔试成绩从高分到低分确定进入面试人员名单（笔试成绩须不低于60分，末位同分一并进入面试）。结构化面试成绩须不低于80分，否则不予聘用。

4、资格审核和招聘时间，采用电子邮件方式通知，不通过电话或短信逐一联系，请考生及时关注邮件信息。

四、体检、考察、录用

1、体检。按总成绩高低和招聘岗位1:1比例确定体检人员，医院统一组织体检，体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行，体检费用自理。

2、考察。对体检合格人员进行考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。

3、公示。对体检合格人员进行考察和公示，公示期为 7 天。

4、因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的空额，根据总成绩从高分到低分递补一次，其他情况一律不予递补。

5、考生接到录用通知后1个月内到岗（2022年应届毕业生接到录用通知后1周内和医院签订毕业生就业协议书），否则视为自动放弃录用资格。

6、入职后办理相关手续，聘用为编制外人员，参照医院相关规定管理和发放待遇。按有关规定实行试用期，试用期考核不合格者，按相关规定予以解聘。

医学教育网医疗卫生招聘栏目每天都会更新全国各地新鲜招聘公告信息，致力于为广大即将进入医疗卫生系统/医院/医疗事业单位的工作人员进行服务，以上就是医学教育网小编为大家整理的：2022年江西省南昌大学附属眼科医院招聘11人，希望能够帮助到大家。