医疗卫生事业单位考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。今天小编就为大家搜集整理了新出的公告通知：江西省九江学院第二附属医院医师、护理人员招聘公告，欢迎查看。
一、医院简介
九江学院第二附属医院是一所集医疗、教学、科研及康养为一体的三级综合性教学医院，医院编制床位900张，可开放床位1300张。以“厚德佑民、和衷共济”为院训，以“文化立院、人才兴院、品牌强院”为发展战略目标，医院遵循国家三级甲等综合医院标准，以“国内一流”“九江示范医院”的目标要求推进建设。医院主要建筑由门急诊综合大楼、住院大楼、感染病大楼、综合楼、科教实训大楼及后勤保障用房等组成，设有全省首家地下人防医院、急救直升机停机坪、数字智能化手术室、高端体检中心、科研实验中心、康复医疗中心、学术会议中心、专家公寓及各类文化体育设施。
医院采用花园式建筑品味，整体融于周边山水人之间，多种主体中庭点缀院区，形成独具特色的“呼应自然风光，彰显山中云海”的环境；所有功能用房均自然通风采光，病房视野开阔，景观优美，闹中取静，让病人享受到静谧舒适的疗愈体验，医护感受到惬意宁静的诊疗教研氛围。
医院位于九江市濂溪区十里大道1699号，占地面积110亩，建筑面积约为17万㎡，东临十里大道，西邻长江大道，交通十分便利。
医院所有设备均按照三甲医院标准高端配置，以医疗长廊作为服务流程主线，贯穿各医疗及非医疗区域。通过“强专科+大综合”的模式，布局精准医疗、智慧医疗、微创医学等前沿技术，围绕智慧急救、智慧康养等场景，制定涵盖疾病预防、健康管理、诊疗服务、术后康复的健康服务解决方案，为患者提供从“预防、诊疗到康复”生命全周期、健康全过程的医疗服务。
作为目前九江市唯一一家市政府指定的国家区域医疗中心对接单位，在九江市市委、市政府及九江学院党委、行政的大力支持下，现诚邀有志于投身浔城健康卫生事业的医学英才加盟，从医院元年开启人生创业的华丽篇章。
二、拟招聘科室:
普外科、骨科、泌尿外科、胸外科、神经外科、妇产科、眼科、耳鼻喉科、麻醉科、病理科、检验科、影像科、超声科、心内科、消化内科、呼吸内科、神经内科、肾内科、内分泌科、肿瘤内科、风湿免疫科、急诊科
序号 | 人才类别 | 人数 | 岗位条件 | 福利待遇 |
1 | 学科带头人 | 不限 | 具有良好的政治素质和职业道德，作风正派、治学严谨。高级职称，三级甲等医院工作经验，具有良好的学术背景，在本学科领域具有一定学术影响力和专业技能，对学科建设和业务发展有创新性构想，能创造性地开展工作和独立解决本专业复杂疑难的技术问题；年龄50岁以下。 | “一才一策”， 年薪制（面谈）， 事业单位编制， 提前签约享有九江学院福利房购买权购房补贴、安家费、科研启动经费， 享受九江市及九江学院人才引进政策 。 |
2 | 学科优秀人才 | 不限 | 具有良好的政治素质和职业道德；中高级职称，在本学科具有较高学术水平和临床技能；或具有国际化的学术视野、较强的科研能力并在本专业重要刊物上发表具影响力的论文，有良好的发展潜力；年龄40岁以下。 | 事业单位编制， 提前签约享有九江学院福利房购买权， 享受九江市及九江学院人才引进政策。 |
3 | 博 士 | 不限 | 具有良好的政治素质和职业道德；博士研究生学历、博士学位，同时具有大学本科学历、学士学位；年龄40岁以下，若取得高级职称，年龄可放宽至45岁以下。 | 事业单位编制，提前签约享有九江学院福利房购买权、住房补贴、安家费，青年人才科研培育项目，享受九江市及九江学院人才引进政策 ，享受博士津贴（面谈）。 |
三、应聘材料及方式
医师、技师
1.岗位需求
专技岗40人，全日制大学本科学历、学士学位，年龄30岁以下。
2.基本条件
①中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。
②应聘者须于2022年7月30日前取得相应毕业证书、学位证书。
3.工作待遇
工资＋绩效＋年终绩效，其他按有关规定执行。
4.应聘材料及方式
①笔试+专业面试+结构化面试；
②详细个人简历：自本科开始至申请之日连续的学习、工作简历，学历、学位证书；初级职称持有住院医师规范化合格证；有工作经验者提供相关工作证明（单位工作证明及职工养老保险缴费证明）
四、护理人员
序号 | 人才类别 | 人数 | 岗位条件 |
1 | 副主任护师及以上 | 5～10人 | 本科及以上学历 三级医院工作经验 45岁以下 |
2 | 主管护师 | 40～45人 | 本科及以上学历 35岁以下 |
3 | 护师 | 100人 | 全日制大专及以上学历 30岁以下 |
4 | 护士 | 150人 | 全日制大专及以上学历 25岁以下 |
1.基本条件
①中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。
②应聘者须于2022年7月30日前取得相应毕业证书、学位证书。
2.工作待遇
工资＋绩效＋年终绩效，其他按有关规定执行。
3.应聘材料及方式
①笔试+专业面试+结构化面试；
②详细个人简历：自高中开始至申请之日连续的学习、工作简历，学历、学位证书；有工作经验者提供相关工作证明（单位工作证明及职工养老保险缴费证明）。
4.联系方式
联系人：程老师（18979220601）
高老师（0792-8311060）
邮箱：jjxyefy@126.com
医学教育网医疗卫生招聘栏目每天都会更新全国各地新鲜招聘公告信息，致力于为广大即将进入医疗卫生系统/医院/医疗事业单位的工作人员进行服务，以上就是医学教育网小编为大家整理的：江西省九江学院第二附属医院医师、护理人员招聘公告，希望能够帮助到大家。
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